ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
徳島市|未経験歓迎◆メンテンス担当◆国内トップクラスのシェアの安定性♪/研修制度充実◎/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験から“手に職”つけて安定キャリア♪充実の育成制度で着実にステップアップ◎/エリア内対応で遠方出張なし/国内独立系トップシェアのエレベーターメンテナンス会社/プライム上場の安定基盤~
■業務内容:
当社が保守契約を結んでいるエレベーター・エスカレーターの点検や部品交換、メンテンス対応をご担当いただきます。専門的な知識や技術を習得するための研修や資格制度充実しておりますので、未経験の方でもご安心ください!「“手に職”つけたい」「もっと安定した技術職へステップアップしたい」といった方にピッタリのポジションです♪
<具体的な業務>
・エレベーター・エスカレーターの定期点検
・消耗部品の交換作業
・修理/メンテナンス作業
・年1回の法定検査
・故障の原因調査/改善
・緊急時の対応 など
<仕事の流れ>
▼担当エリア内の現場へ訪問
▼エレベーターを点検(1台あたり約1時間)
▼必要に応じて部品交換や修理
▼作業内容を報告書へ入力
▼帰社
※災害時等を除き、当日の突発的な呼び出しは基本なく、エリア内対応のため遠方出張もございません。
★未経験でも安心!充実した教育環境で着実にステップアップ★
【入社後約1週間】※埼玉県和光市にて実施
座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します!
【現場配属後~6ヶ月程度】
先輩に同行しながら、実務を覚えていきます。基本的には2名1組で作業することが多いため、分からないことがあればいつでも先輩社員に聞きながら学ぶことができます!
【6ヶ月以降~】
現場配属後も独自の研修プログラム「STEP24」を受講!各メーカーの製品知識を学び、プロフェッショナルを目指して頂くことが可能な環境です!東証プライム上場の企業としての安定した環境の中で、市場価値を着実に高めることが可能です!
★中途社員比率は76%!落ち着いた就業環境が叶う環境★
<年休125日/基本土日祝休み>
土日祝日は基本はお休みですが月に数回程、緊急出動待機者として交代制での対応が発生します。待機シフトは約2カ月前に決定するため、事前に調整しやすい環境です!万が一休日に予定がある場合は、営業所内のメンバーと調整OK!みんなで助け合いながらプライベートも充実させております♪
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
★学歴不問、特別な知識や経験も不要です★
未経験・第二新卒の方や機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。※機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社 徳島
住所:徳島県徳島市幸町1-44 徳島フコク生命ビル7階
勤務地最寄駅:JR高徳線/徳島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、エレベーターメンテナンス事業を担うジャパンエレベーターサービス中四国株式会社に在籍出向
<転勤>
当面なし
当面予定はございません
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
*物件により早朝または夜間に点検業務を実施する可能性有り(深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月~8時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円~320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当、保育手当の支給があります。
住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって支給されます。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
教育制度、資格補助有り。
定期的な研修並びに専門的な研修有り。
<その他補足>
■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月)
■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給)
■役職手当
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度
■積立有休制度
■提携宿泊施設あり
■育児休業、介護休業
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、等
※平日夜間および休日の待機業務有り(翌日休暇または振替休日を取得)
※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、緊急出社有り
会社概要
- 事業概要
【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】
■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
■特徴:
エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。
■営業地域:
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/群馬県/栃木県/静岡県/山梨県/新潟県/長野県/愛知県/岐阜県/三重県/北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/秋田県/福島県/大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県/和歌山県/岡山県/広島県/鳥取県/島根県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/徳島県/福岡県/熊本県/佐賀県/長崎県/大分県/鹿児島県/沖縄県
■国内拠点数:
156拠点(2026年4月1日時点)
■組織風土:
これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20~30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。
■保守契約台数:
約126,840台(2026年3月末時点)- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F- 設立
- 1994年10月
- 従業員数
- 2,286名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,506百万円
- 売上高
57,601百万円
- 経常利益
- 11,006百万円
- 平均年齢
- 37.3歳
応募方法
応募方法
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