掲載予定期間：2026/6/22（月）～2026/9/20（日）更新日：2026/6/22（月）

株式会社シャトレーゼ

【横浜】社内SE（インフラ）◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上／住宅補助有

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜】社内SE（インフラ）◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上／住宅補助有

■業務概要：
・シャトレーゼグループ全体のITインフラ／コミュニケーションシステムのモダン化とセキュリティ強化を通じて、社員の生産性向上と安全で持続可能なIT基盤を構築する。

■配属先業務一例：
・シャトレーゼにおける菓子製造販売事業を支えるインフラ企画・開発・運用保守（12名）
・関連会社(ゴルフ事業:16社、ホテル事業:17社、スキー場2社)のITシステム企画・開発・運用保守（4名）
・通常運用時のシステム保守（6名）

■業務詳細：
実際に各ITソリューションの管理画面などを操作しながらの業務も含まれますが、日々の運用は、常駐するITベンダー各社の力を借りる形で推進します。（既存で依頼しているITベンダーあり）
社員は、システム化の企画提案、導入時のプロジェクトマネジメント、日常業務でのベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
（1）シャトレーゼにおける菓子製造販売事業を支えるITインフラの企画・導入・保守
・社内コミュニケーションシステム（Mail／Schedule／TV会議／文書共有／社内連絡先／受付管理システムなど）の企画／導入／運用管理
・社内ポータルの企画・構築・運用
・社給デバイス（PC／iPhone／iPad計約2,000台）の企画／導入／運用管理
・社内ヘルプデスクの運用管理（問い合わせ件数／月間約300件程）
・サーバー（50台）／ネットワーク（40拠点）の企画／導入／運用管理
（2）関連会社（ゴルフ事業16社、ホテル事業17社、スキー場2社）のITインフラ企画支援
・利用システムの標準化／共通化（ガバナンス強化）
（3）グループ会社全体のITセキュリティ維持向上（将来的に）
・セキュリティポリシーの再構築
・セキュリティ強化策の企画／導入／運用管理

■入社後の流れ：
横浜配属の場合1～2ヶ月程度山梨本社にて研修を実施
その後も横浜配属の場合は月に1～2回本社会議の為、出張が発生します。

■当社の魅力：
◇世界1000店舗以上の安定基盤
◇各種手当・休暇制度充実
◇4年連続で基本給与アップを実現
◇4年連続年間休日数UP
◇社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）
◇年間120日＋バランス休暇＋誕生日休暇＝実質年間休日126日以上

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか
・ネットワーク設計・構築・運用（LAN/WAN/VPN/無線）
・Cisco、Fortinet、Yamahaなどの機器設定・運用経験
・障害切り分け、トラフィック分析、ネットワーク監視
・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験
・セキュリティインシデント対応（マルウェア、標的型攻撃など）
・セキュリティ製品（EDR、WAF、SIEM等）の導入・運用経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：山梨県甲府市下曽根町3440-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
港北ニュータウン分室
住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-15　
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
希望勤務地へ配属予定

＜転勤＞
当面なし
※総合職表記だが、原則転勤なし想定

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません

給与

＜予定年収＞
490万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,200円～372,200円

＜月給＞
251,200円～372,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回※2025年実績：基本給5.3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限55,000円／月※マイカー通勤も支給
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：住宅補助制度 ※条件有
寮社宅：社員寮または社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■家族手当（扶養者のみ）：配偶者8千円／月、満18歳未満の第1子3千円／月、その他2千円／月
■休日勤務手当
■精勤手当（日祝の出勤に対して支給）
■皆勤手当（1万円）
■深夜手当（条件あり）
■年末年始手当
■食事手当（給食施設のない勤務地）
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■結婚祝金、出産祝金
■グループ関連施設の従業員割引
■引越し費用支援制度　
■子の看護休暇（条件有）、バランス休暇（有給休暇5日使用）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※基本土日休み／月1～2回土または日出勤の可能性あり（問い合わせ担当の持ち回り当番をまわしてる為）
慶弔・有給・育児・介護・誕生日・結婚休暇
■有給取得数：平均12日（25年度実績）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開
＜　国内891店　海外171店　＞

■事業の特徴：
（1）ファームファクトリー…卵や牛乳、水、果物など、お菓子に必要な素材を、地元の契約農家や農場より直接仕入れ、その生産地でお菓子づくりを行う素材本位の工場システムを、「ファームファクトリー」と呼んでいます。原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として1985年から始まりました。現在では、農家との素材共同開発や、生産農家が見える安全、安心なお菓子づくりへと広がっています。シャトレーゼのお菓子には、おいしさと値打ち価格、そして安全、安心が加わっています。これからもファームファクトリー構想を礎に、顧客へ笑顔を届けます。
（2）素材・製法…素材は、おいしさの原点です。よりおいしいお菓子を顧客に届けるため、こだわりの厳選素材を使用しています。厳選素材には、しぼりたて牛乳や、うみたて卵、白州名水、自家炊き餡や、産地直送いちご、クーベルチュールチョコレートが挙げられます。
（3）安全・安心なお菓子づくり…素材本来のおいしさを届けるために、また顧客が安心して食べられるよう、添加物を極力使用しないお菓子づくりに取り組んでいます。無添加でも、糖質カットでも、低アレルゲンでも、素材がおいしいため、そのおいしさは変わりません。心も、体も、笑顔にするスイーツは、皆のものです。健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り。これからも同社は、素材自慢のおいしいスイーツを届けます。

■同社のこだわり：
同社では「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」のスローガンのもと、安全・安心なお菓子づくりに取り組んでいます。世界中の顧客に安全・安心で高品質な商品、サービスを届けるため、同社は品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001、食品安全マネジメントシステムの国際規格ISO22000を認証取得し運用しています。
所在地: 〒400-1593
山梨県甲府市下曽根町3440-1
設立: 2010年4月
従業員数: 2,600名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 141,400百万円
企業URL: https://www.chateraise.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015358502