掲載予定期間：2026/6/22（月）～2026/9/20（日）更新日：2026/6/22（月）

株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

【大阪＊転勤無】カスタマーサクセス◆リモート・直行直帰可・WLB◎／地域の医療格差をDXで解決

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪＊転勤無】カスタマーサクセス◆リモート・直行直帰可・WLB◎／地域の医療格差をDXで解決

【業界未経験者も多く活躍中！充実した教育体制◎／業界シェアトップクラスの医療サービス／業績右肩上がり／医療業界のインフラを支える】

【ミッション】
最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」です。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の診断ができるサービスです。MRI検査の実施後、撮影画像から病気の診断を行いますが、全国（特に地方）で診断ができる放射線医師が不足しており、患者様の待機が大きな医療課題となっています。診断に時間がかかり、早期治療ができない患者様をDXで救うことが最大のミッションです。

【業務内容】
■既存顧客との定期的なコミュニケーション：
医療機関の院長や事務長、医師、放射線技師など病院スタッフとの信頼構築
■課題やニーズのヒアリング：
遠隔読影システムの使用感や要望など、サービス導入前後のニーズをお伺いする
■ニーズに沿ったサービス提案・アップセル：
課題やニーズをお伺いした上で、導入済のサービス以外に提案可能なサービスがある場合は提案を行う

【ポジションの魅力】
■将来性：
高齢化の進行・生活習慣病や難病の患者様の増加に伴い、病気の診断のニーズが高まり続けており、中長期的に確実に成長する業界、かつ当社はトップクラスを誇ります。
■ワークライフバランス：
転勤なし・残業月10～20時間・リモート勤務／直行直帰可能、年間休日121日（土日祝休み）とメリハリをつけた働き方が可能です。

【営業手法】
医療機関が顧客となるため、訪問（直行直帰）・リモートがメインです。担当エリアによっては、月数回の出張が発生する場合があります。宿泊を伴う場合は、日当の支給もございます。

【営業体制】
■インサイドセールス：新規顧客のアポ取りを担当
■フィールドセールス：アポ取得後のフォロー、契約締結までを担当
■カスタマーサクセス：契約締結後の顧客とのリレーション構築を担当

【教育体制】
OJT研修、新人研修・等級別社外研修などを準備しているため、安心してご入社いただけます。

【評価制度】
ご自身の頑張りがしっかり評価される体制を整えております。賞与とは別に、様々なインセンティブの支給制度があり、営業担当者のほとんどがインセンティブを獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験、または販売職経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限可）

※選考過程でリファレンスチェック実施予定（2名程度）。現職退職済の方や前職の方でも可／また、実施時期や人数等も相談可

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪エリア
住所：大阪府を中心としたエリアを担当します。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。
家族の転勤や希望等に応じて相談可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15時間程度／月（繁閑差がございます）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,093円～390,414円
固定残業手当/月：43,574円～76,253円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
266,667円～466,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※営業インセンティブ、出張手当等あり
※前職給与、経験等考慮のうえ決定します

【賞与・昇給】
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（6月、12月）
■昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
充実した研修を取り揃えております。
■OJT研修
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
【各種制度】
■従業員持株会（奨励金あり）
■産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金支給

【その他サポート】
■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり（本社近隣）
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能
■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日祝休み／完全週休2日
■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社直後3日/半年経過後7日付与）

会社概要

事業概要: 当社は1995年設立以来、『世界の医療を支える目になる』というpurposeのもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。

【遠隔画像診断支援サービスとは】
（1）国策としても注目されており、放射線科医がいない医療機関と、同社が契約している放射線科医を遠隔地で繋ぐサービスです。現在、放射線科医師の不足が全国的な問題となっており、このサービスにより、放射線科医がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることができます。
（2）遠隔読影は医療機関（病院・クリニック等）からインターネット回線を通じて、CT・MRIなどで撮影した画像を別途契約している読影医に配信し、画像の診断をしてもらうことです。

【当社の特徴】
社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持ち、同業界では圧倒的にシェアNo1を誇ります。コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術を加速させます。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。
所在地: 〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル8F
設立: 1995年1月
従業員数: 153名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://dr-net.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015358833