掲載予定期間：2026/6/22（月）～2026/9/20（日）更新日：2026/6/22（月）

キオクシア株式会社（旧東芝メモリ）

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【四日市】量産技術開発におけるクリーンルームの清浄化技術業務◆残業月30時間程度

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【四日市】量産技術開発におけるクリーンルームの清浄化技術業務◆残業月30時間程度

◇◆・製造業（半導体、電子部品、化学など）にて、技術・開発・品質保証・設備管理いずれかの実務経験をお持ちの方へ◆◇

【組織のミッション】
当部門では、クリーンルーム環境に起因した製品トラブルや装置トラブルの発生防止を目的に、最適な投資コストで環境技術を導入し、高歩留まり・高品質な製品の実現を目指しています。現在は、既存課題やプロセスに着目しながら、クリーンルーム環境、ウエハを収納するFOUP内の環境、およびプロセスで使用する薬液の品質など、様々な観点から具体的な改善策の検討・推進を行っています。今後は、新規プロセスや新棟建設時へのスムーズな反映など、よりプロアクティブな取り組みにも注力していく予定です。

【お任せする業務】
製品や装置に不具合をもたらす環境要因（主に不純物ガス）について、クリーンルーム等の環境診断を実施します。診断結果に基づき、環境対策を立案・実行します。また、環境の維持管理や、不具合発生時の行動基準の検討・策定も担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
分析装置を用いて、クリーンルームや装置内の雰囲気分析を行います。得られた結果をもとに、適切なフィルタの選定や装置からの漏洩対策について、関係部門やメーカーと協議しながら対策を構築していただきます。また、構築した環境の維持・管理のため、運用方法の最適化にも取り組みます。これらを通じて、環境起因による製品や装置トラブルの最小化に貢献していただきます。

【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint

【業務のやりがい・魅力】
最先端のメモリ製品を製造する半導体工場で、デバイスプロセスの不良リスクやプロセス装置の問題点などを検討する過程を通じ、半導体プロセスに関するさまざまな知見を身につけることができます。業務を通じてご自身の成長を実感できる環境です。また、当部署では問題の把握から対策の構築、設備投資の実行や運用方法の展開まで、一連のプロセスに幅広く関わることができます。自ら携わった業務が実を結ぶことで、高い達成感を味わえる点も大きな魅力です。

【技術優位性】
当部署では、分析や技術選定を行うだけでなく、必要に応じて新たな環境技術の開発にも取り組んでいます。そのため、独自の技術に触れたり、最先端の技術構築に携わる機会が多いことが強みです。

変更の範囲：その他会社が指示する業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記、いずれかに該当する方
・理系分野（化学、化学工学、材料工学、機械工学、環境工学など）の基礎知識、またはそれに準ずる知見をお持ちの方
・製造業（半導体、電子部品、化学など）にて、技術・開発・品質保証・設備管理いずれかの実務経験（目安：3年以上）がある方。
・データに基づいた分析業務の経験がある方。

勤務地

＜勤務地詳細＞
四日市工場
住所：三重県四日市市山之一色町800番地
勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する場所※リモートワークを含む

＜勤務地補足＞
・在宅勤務：週～2日程度（業務状況による）※基本的には出社勤務
・車通勤可
・バイク通勤可

＜転勤＞
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:30～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

給与

＜予定年収＞
550万円～1,260万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円～800,000円

＜月給＞
333,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・経験・能力をもとに決定します
・昇給年1回
・賞与年2回（7月、12月）
【年収例】
・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間／月相当の時間外勤務手当含む。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い支給
家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：規定により支給
寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・導入教育、部内専門教育（各種半導体技術教育、新入社員向けIT教育）
・指導者によるOJT（メンター制度あり）
・社内技術者教育等
・資格試験受験補助有など

＜その他補足＞
【手当】
次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助、在宅勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。
■教育制度：各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。
■組織風土：経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
設立: 2017年4月
従業員数: 10,200名
上場市場名: プライム市場
資本金: 25,238百万円
売上高: 1,706,460百万円
企業URL: https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html

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求人コード 3015358964