株式会社シーエーシー
【国内外の案件多数】PM/PMO支援◆東証プライム上場G/フレックス/所定労働7.5/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●グローバル展開拡大/英語を使用した案件にも携われる
●製薬・金融業界が強く国内トップシェア案件もあり・50代の方も活躍中
●プライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり
●所定労働7.5h×残業月平均12.9h×フレックスでWLBを実現
●AI等最先端テクノロジーや自社サービスにも注力し過去最高益更新中
【職務内容】
グローバルサービス部にて国内外の大手顧客に対するITインフラ導入又は
顧客PMO支援を担うポジションです。
面接を通じて適性やご希望を考慮し、(1)(2)いずれかの業務をご担当いただきます。
※案件毎で英語の使用比重が違うため希望に応じたアサインが可能です。
(1)ITインフラ導入の提案およびプロジェクト遂行
(2)顧客PMO支援
<詳細>
(1)国内・海外顧客に対する
・ITインフラサービスの新規導入やアップグレード
(クラウド、オンプレミス)に関する顧客からの要望及び要件取りまとめ
・顧客への案件提案および獲得に向けた折衝
・案件獲得後、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト遂行
・さらなる追加案件の探求と顧客折衝
(2)国内・海外顧客に対する
・顧客内ITサービス導入プロジェクトにおけるPM支援業務
・当該プロジェクトのRAID、スケジュール管理
・様々なステークホルダー(外部ベンダー含)との折衝、とりまとめ
・派生案件の探求と顧客折衝
【キャリアパス】
・クラウド/オンプレサーバの導入、更新、移行、
EntraIDやM365の機能追加・チューニング等の案件を
自ら計画し実施意義や方針、作業費見積含め顧客と折衝、案件受注
受注後プロジェクトマネージャーとしてメンバーを携えて案件遂行
・顧客大規模インフラ入れ替えプロジェクトへPMOとして参画
顧客環境の中枢に入り込み、日欧米様々な担当者や外部ベンダーと折衝し
様々な課題をクリアしながらプロジェクト全体を推進
【働く環境・制度】
平均勤続年数15.1年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・PM/PMO経験3年以上
・ITサービスやツールの導入経験
■歓迎要件:
・英語のビジネス利用経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※コアタイムなし、1日の最小の就業時間3時間45分。なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~460,700円
固定残業手当/月:89,000円~134,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
394,000円~595,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回(3月・6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
ご経験に応じて変動する可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度(最大20万円)
<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■祝い金(結婚3万円・出産1万円)
休日・休暇
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス
■事業の特徴:
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。
■同社のサービス:
(1)金融…同社は40年以上にわたり、銀行業務、信託業務、証券業務、保険業務で多くの実績を積み重ねてきました。中でも金融分野の一つである企業年金システムにおいては、日本有数のノウハウ・知見を持つSIとしてサービスを提供しています。また、銀行業務においては主要銀行の海外現地法人向けのサポートのため、早期からニューヨーク、ロンドンなどの海外拠点も強化してきました。近年ではFinTech事業への進出もスタートし、新たなサービス創出にも取り組んでいます。
(2)医薬…同社の製薬業向けサービス提供は創業以来の長い実績があります。研究開発から営業・物流・人事・会計など様々な業務領域で、構築から運用まで幅広いソリューションをワンストップで展開。グローバルなマーケットでも、顧客のシステムをサポートしています。また、グループ会社とも連携し医薬品開発の創薬研究から製造販売後調査に至るまですべてのフェーズをカバーするサービスを提供するなど、ITと業務の両面で効率化に貢献しています。
(3)新技術…同社は今まで強みとしてきたBtoB業務ソリューションに加え、新しいサービスモデルにも注力しています。例えばBtoCサービスやクラウド型ソリューションの展開、CAC Holdings全体でのVC(Venture Capital)を通じた事業投資や海外M&Aの積極的な実施。新技術で代表的なものは感情認識AIを用いた分析サービス「心sensor」、自動運転の発展型のサービス「ADAS(先進運転支援システム)」、カメラ映像から心拍数を測定する「リズミル」です。直近では音声認識AIを用いたスマートスピーカー営業支援システムを開発しています。また同社独自の「AZAREA」という技術プラットフォームも開発し、ビッグデータ処理やプログラム自動生成の新技術も導入。技術面における更なる深化とサービス拡大に挑戦し続けています。- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 1,231名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 400百万円
- 売上高
29,905百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
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