ＡＬＬ ＣＡＲＥＥＲ ＢＲＡＮＤＩＮＧ株式会社
【渋谷】キャリアアドバイザー／リモート可／将来の責任者候補／フレックス／年休125日／事業立ち上げ期
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業立ち上げのフェーズに携わる！／裁量大きくキャリアを築ける環境／HR×クリエイティブ新事業立ち上げ／2025年に立ち上げた新事業／事業戦略・CA業務を幅広く経験可】
当社は、経営戦略から実務まで伴走する「HR戦略コンサルティング」と、世界的なアワード受賞実績もある「クリエイティブ力」で500社以上の採用支援を行ってきた、オールイン株式会社（https://allhero.co.jp/）の新事業として2025年に立ち上げた新しい人材紹介会社です。
キャリアアドバイザーとして求職者支援をメインに、事業立ち上げ期ならではの事業創造や組織づくり、戦略立案にも幅広く携わります。
オールインとも密に連携しながら、求職者・企業双方のニーズに寄り添い、最適なマッチングを推進します。
■業務詳細
・求職者との面談や転職ニーズのヒアリング、キャリア設計支援、求人提案
・応募書類の添削、面接対策、選考進捗管理
・入社意思決定サポートや入社前後のフォローアップ
・事業戦略立案（市場調査・競合分析・サービス優位性構築）
・面談フロー改善、求職者向けコンテンツ企画・設計
・SNS運用やイベント企画などマーケティング施策の実行
・組織拡大に向けた採用活動や業務改善
■組織構成
正社員4名（平均年齢32歳、男女比1:1）の他、母体企業のコンサル・クリエイティブチームと密に連携しながら業務を遂行します。
■業務の魅力
・立ち上げ期ならではの裁量の大きさや、自分のアイデアが事業・組織拡大に直結する環境で働けます。
・将来の責任者候補としてマネジメントや新規事業推進にも挑戦でき、キャリアの幅を広げられます。
■教育体制
入社時オリエンテーション：Slack・Google Workspace等の社内ツールの使い方、バックアップデータを保管するストレージの説明など。
研修後、徐々に担当案件を割り振ります。社内ツールを使っていつでも相談や質問ができる環境は整っていますので、自信を持って取り組んでください。社内勉強会、AIツール導入補助など学びの機会が豊富に用意されています。
■就業環境
オンボーディング期間中は渋谷オフィスへ原則出社予定ですが、以後は週4日出社・週1日リモートのハイブリッド勤務。フレックス制、年休125日と柔軟に働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 以下いずれかのご経験がある方
（1）キャリアアドバイザー経験（求職者との面談から成約まで一連の業務経験をお持ちの方）
（2）両面型の人材紹介経験
（3）マネージャー/管理職経験、事業立ち上げ経験
（4）採用/人事/RPO運用業務の経験
※（1）（2）は、職種・業界を跨いで支援経験がある方
※（3）（4）は、面接・面談/評価者側経験のある方
勤務地
オールイン株式会社 本社内オフィス ※関連会社
住所：東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
勤務地最寄駅：JR・各線線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■ほどんどの社員が出社と在宅勤務のハイブリッド勤務です。
■「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分
（屋外喫煙可能場所あり）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
給与
540万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～500,000円
固定残業手当/月：109,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
559,000円～621,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■業績賞与あり
■インセンティブあり
昇給年2回※面談による評価をもとに昇給（入社1年で年収25%UP実績有）
■年収例
年収600万円／32歳
年収540万円／27歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月2万円※規定あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■インプット・資格取得補助
生成AIの活用促進中！社内勉強会（不定期開催）や、AIツール導入・研修費用補助、表彰制度「AI Innovator Award」等生成AI活用を促進し、業務効率化！
＜その他補足＞
■ウェルカムランチ制度（入社後1ヶ月は社員とのランチ費用を補助）
■服装自由
■飲料水常備
■コーヒーメーカー・電子レンジ・冷蔵庫あり
■ワーケーション（山梨 古民家・千葉 コテージなど）
■社員旅行（2025年：石垣島）
■ワーケーション(2024年千葉館山)
※社員旅行とワーケーションを分けて実施
■AIツール導入補助
■オールインアワード（BEST HERO／AI活用など報奨金を伴う表彰制度多数）
◎称賛文化でモチベーションアップ！頑張りが評価される会社です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始(12/29～1/3)、GW、夏季(8/13～15)、バースデー休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
※関連会社にて男性の産育休取得実績有
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・HRブランド戦略、HR戦略コンサルティング、RPO
・コーポレートブランディング
・リクルートブランディング
・総合求人広告代理業
・映像・映画企画制作
・感情で検索する求人情報サイト「Umplex」の運営
※職業紹介／13-ユ-317849
◎設立間もないスタートアップで、小規模ながらフレキシブルな意思決定とスピード感を活かし、まずは首都圏を中心に人材紹介・採用支援の実績拡大を図っているフェーズです。
■ビジョン・価値提供：
企業向けには「自社らしい採用・ブランディング」を、求職者には「自分らしく活躍できるキャリア」を実現することをテーマに、採用ブランディングとキャリア支援を両輪で展開しています。母体であるオールイン株式会社が培ってきた採用ノウハウを基盤に、「どんな人が活躍する仕事なのか」「あなたの強みが最も輝く環境はどこか」を見極める点を重視しており、短期的な成約よりも長期的な活躍・定着にフォーカスしたサービス設計がなされています。
■特徴（TOPICS）：
・人材紹介に加え、企業の「採用・コーポレート・ブランド」を一気通貫で設計できる点が同社の大きな強みです。採用戦略の上流設計から、映像・映画を活用したブランディング、求人広告運用、さらには感情軸で仕事を探せる自社メディア「Umplex」まで保有することで、企業と求職者双方の魅力を最大限に引き出し、入社後活躍につながるマッチングを実現できる体制を整えています。
■競合との違い・社会性：
同社は、人材紹介と「キャリアブランディング」を組み合わせることで、単に求人を紹介するだけでなく、候補者の強みや価値観を言語化し、それを活かせる企業とのマッチングを追求している点が他社との違いです。また、採用に課題を抱える中小～成長企業の支援を通じて、人材不足やミスマッチといった社会課題の解消に貢献することを目指しています。
■働く環境・風土：
週1日リモート・週4日出社のハイブリッド勤務、フレックス制度と、時間・場所の自由度が高く、成果にコミットする働き方が求められる環境です。
また、「称賛の文化」やAIツール活用を推進するオールイングループの風土を受け継ぎ、効率と挑戦を重視するカルチャーです。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-14-11 天翔オフィス赤坂602-D- 設立
- 2024年12月
- 従業員数
- 4名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://allcb.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
