ＣＯＳＯＪＩ株式会社

情シスマネージャー◆社内IT環境の日常運用やIT統制チームとの連携など◆リモート可

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■仕事内容
社内IT環境の運用・管理を中心に、SaaS管理やヘルプデスク対応、運用ルール整備、業務委託メンバーのマネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
■社内IT環境の日常運用
・Google・Slack・Notionなど社内で利用するSaaS（10種類以上）のアカウント管理
・入退社時のアカウント発行／削除フローの運用
・社員からの問い合わせ対応・ヘルプデスク運営
・PC／デバイス管理（調達・キッティング・回収・MDM運用）

■IT統制チームとの連携　
・統制要件を日常運用へ反映
・監査対応時の運用情報共有
・情報セキュリティ委員会との連携

※J-SOXやIT統制（規程作成・監査対応）は別チーム（IT統制チーム）が並走するため本ポジションでは社内ITの運用改善や体制整備に集中いただけます。

■SaaS・ライセンス管理
・各種SaaS契約の管理（更新・解約・コスト最適化）
・新規ツール導入時の検討、社内展開
・利用ツールの棚卸し、ライセンス管理（四半期）
※セキュリティ評価はIT統制チームと連携して実施します

■社内向け教育・運用整備
・新入社員向けITオリエンテーション（ITツール説明、セキュリティ研修）
・全社向けセキュリティ研修、個人情報研修の企画
・業務手順書や運用ルールの整備、ナレッジ化の推進

■業務委託メンバーのマネジメント
・業務委託メンバーの業務設計・タスク管理
・委託業務の品質管理、稼働状況の確認
・必要に応じた業務委託メンバーの追加採用

■ミッション
社内IT環境を安定的に運用し、SaaS管理やヘルプデスクなどの社内IT業務がスムーズに回る体制を整えていくことがミッションです。
社内IT機能の体制づくりを担うマネージャーとして、日常運用のマネジメントに加えナレッジ整備や業務委託メンバーとの連携体制を立ち上げていただきます。
運用ルールや手順の整備・ナレッジ化・業務委託メンバーとの連携を通じて、特定の人に依存せず、安定して運営できる状態づくりを担っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情シスまたは社内IT領域でのマネジメント経験（目安として3～5年程度以上）
※少人数チームまたは業務委託メンバーのマネジメント経験を想定
・Google Workspaceの管理者経験
・複数SaaS（Slack／Notion／GitHub／AWS等）の権限設計・運用経験
・入退社に伴うアカウント管理（発行／削除フロー）の運用経験
・業務手順書の作成や運用整備の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート勤務も可能です
※業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております
※MTG時等は出社をお願いしております

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

＜その他補足＞
・社会保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・交通費支給（上限3万円／月）
・各種会社イベント
・業界での野球大会
・クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他会社が指定した日
・有給休暇（時間単位で取得可能）