掲載予定期間：2026/6/11（木）～2026/9/9（水）更新日：2026/6/11（木）

ＣＯＳＯＪＩ株式会社

【社内SE】週3在宅可◆不動産管理×DX事業展開◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【社内SE】週3在宅可◆不動産管理×DX事業展開◆

☆★IT運用スキルを網羅的に積むことができる/業務改善・仕組み化の経験を得られる★☆

【ミッション】
COSOJIの社員が安心して業務に集中できるよう、社内IT環境を支えることがミッションです。
アカウント管理やPCキッティング・ヘルプデスク対応など、日々の社内IT運用を担いながら「IT周りで困った時にまず相談できる存在」として社員をサポートいただきます。
また業務手順書やFAQの整備を通じて、担当者によって対応方法が変わらないように業務を整理し、安定して運用できる体制づくりにも携わっていただきます。

【業務内容】
社内IT環境の運用を中心にお任せします。

■アカウント・ID管理
・入社／退職時のアカウント発行・削除
（Google Workspace／Slack／Notion／GitHub／ジョブカン等）
・パスワードリセット対応
・MFA設定サポート

■PC・デバイス管理
・PCの手配、キッティング（初期設定）
・OS／アプリ設定、MDM登録
・PC回収、データ消去対応

■ヘルプデスク対応
・社内問い合わせ対応（Slack／メール）
・PCやツールのトラブル一次対応
・FAQ更新

■ドキュメント整備
・業務手順書の作成、更新
・新入社員向けITオリエンテーション資料の更新

■上場準備のためのIT統制サポート
・IT統制チームとの共同プロジェクトの推進補助

【やりがい】
・縁の下の力持ちとして社内の「困りごと」を解決し、社員から直接感謝される機会が多い
・ヘルプデスクやキッティングだけでなく、業務改善や手順整備など仕組みづくりにも携われる
・IPO準備中・成長フェーズの環境で、社内ITやIT統制の知識・経験を広げられる
・経営層や各部門との距離が近く、裁量をもって活躍できる

【組織体制・カルチャー】
・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土
・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織
・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある
・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される

【募集背景】
事業拡大に伴い、社員数や利用ツールが増加しているため、社内IT環境を支える情シスメンバーを増員募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情シスまたは社内ITサポートの実務経験（目安として3年程度以上）

■歓迎条件：
・情シス実務経験5年以上、または社内IT運用のリード経験がある方
・MDM運用経験（Jamf／Kandji／Intune等）
・AWS／GitHubの管理経験
・IPO準備中企業での勤務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております
※独り立ち後はリモート勤務も可能ですが、週1～2回程度出社いただきます。
※また別途月末月初など新入社員対応時は出社をお願いしております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事前にご相談の上、ご都合に合わせて勤務時間を調整することも可能です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
480万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,000円～344,000円
固定残業手当/月：94,000円～106,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給（※半期毎の評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

＜その他補足＞
■福利厚生
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
■交流を支援（※全て任意）
・各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会　等）
・COSOJI甲子園（業界での野球大会）
・クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード　等々）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他会社が指定した日
・有給休暇（時間単位で取得可能）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。

建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。

『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。

現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。

成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、全国規模の事業拡大に関わることができます。

■組織体制・カルチャー：
・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土
・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織
・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある
・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される
所在地: 〒105-0004
東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル
設立: 2020年5月
従業員数: 115名
上場市場名: 非上場
資本金: 496百万円
企業URL: https://cosoji.jp/owner/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015280074