協和機電工業株式会社

【福岡/未経験歓迎】電気工事施工管理（変電設備等の電力関連工事）～体系的な研修体制あり～

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変電所を中心とした電力関連の新設・再構築工事を担当。1件あたり工期は原則1年未満で、地域密着案件がメインのため安定性が高く、短期サイクルで多様な設備施工経験（変圧器、断路器、遮断機等）を積めます。創業60年以上の技術基盤と「能力開発計画」に基づく体系的な育成で、現場で手厚いOJTを受けながら専門性を磨けます。

■採用背景：
福岡事業所の体制強化として、現場責任者の補佐役を増員し、施工管理スキルの継承と将来の現場責任者候補育成を図るための募集です。

■業務内容・役割：
・現場責任者の補佐として、施工計画の立案補助、工程管理、安全品質管理、協力会社の手配・調整を担当します。
・施工対象：変圧器、断路器、遮断機など変電設備全般の据付・据え替え・再構築工事。機器搬入、現場組立、試験立会いまで一貫して携わります。
・書類作成：工程表、日報、施工報告書、品質・安全記録の作成・管理。必要に応じて顧客折衝や定例ミーティングに参加。
・現場の安全衛生・品質管理：安全パトロール、リスクアセスメント、改善提案の実施。規模に応じて協力会社への指示・監督を行います。
・キャリア形成：入社後はOJT中心で施工手法や管理手法を学び、徐々に小規模現場の責任者、将来的には地域の現場統括へとステップアップ可能です。

■組織情報・働き方：
・電力部門全体43名、福岡事業所は6名の少人数拠点のため、上司や先輩との距離が近く技術継承が受けやすい環境です。
・当社は水処理システム・省エネ省力化を主軸とする老舗企業で、CSR・品質保証・人材育成に注力しています。安定基盤のもとで長期的に専門技術を磨きたい方に適しています。

■求める人物像：
・電気・設備・プラント現場での施工管理経験をお持ちの方を歓迎します。変電所経験があれば尚可ですが、類似設備やプラント施工の経験者であれば歓迎し、OJTで習得可能です。顧客折衝や協力会社との調整経験がある方を優遇します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事の施工管理経験者（年数不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士
歓迎条件：電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
電力部門　福岡事務所
住所：福岡県福岡市博多区那珂3丁目21番45号 第9西田ビル 5号室
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、退職金制度及び慶弔時の特別休暇付与は対象外です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄参照
家族手当：18歳未満の子どもを扶養する場合は子ども手当を支給
社会保険：各種社会保険完備　※労災上乗せ保険あり
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり70歳まで

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、キャリアアップ研修（入社2、3年～経営層を対象）
■資格取得支援制度（受験費補助、準備講習費補助、奨励金支給）


＜その他補足＞
慶弔見舞金制度 、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、小学校入学お
祝い制度、女性向け検診推進制度、マタニティお祝い制度、時間単位
休暇制度、社内レク、地域手当、役職手当、子ども手当
■通勤手当：公共（全額負担）／会社規定に基づく

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（入社後6ヶ月以降10日付与※年間5日消化必須）、特別
休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　等