株式会社システムハウスアールアンドシー

【博多】施工管理（システム建築）◆年休127日／土日祝休み／フレックス／賞与実績6.5ヶ月分

---

～成長市場のシステム建築を支える施工管理職／年休127日／完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス／再雇用制度あり（65歳まで）／賞与実績6.5ヶ月分～

■業務概要
事務所、倉庫、工場、店舗、保育園、福祉施設などのS造建築物（プレハブ・システム建築）の施工管理業務全般を担当していただきます。現場の安全・品質・工程・原価を総合的に管理し、高品質な建築物の完成へ導く重要な役割です。

■業務詳細
・施工計画の立案および工程管理
・工事進捗の確認・調整
・品質管理および各種検査対応
・安全衛生管理、安全パトロールの実施
・予算管理および原価低減活動の推進
・施工図の作成・確認・修正
・協力会社や資材業者との調整・折衝
・顧客対応および現場課題の解決
・品質向上、生産性向上に向けた改善活動

■この仕事の魅力
当社では、事務所や工場だけでなく、店舗・保育園・福祉施設など幅広い案件に携わることができ、多様な施工経験を積むことが可能です。また、災害時には応急仮設住宅や公共性の高い施設の建設に携わるなど、社会貢献性の高い仕事に取り組めることも大きな魅力です。
成長を続けるシステム建築分野で専門性を高めながら、将来的には若手技術者の育成や技術継承を担う中核人材として、当社の技術力向上と事業成長を牽引いただくことを期待しています。

■当社について
システムハウスR&Cは、1969年の創業以来、プレハブハウスやシステム建築を活用した仮設施設のレンタル事業および建築事業を展開してきました。大型建設現場向けの仮設事務所をはじめ、事務所・倉庫・工場・店舗・保育園・福祉施設など、多様な建築物の設計・施工を手掛けています。
近年では、短工期・高品質・高い柔軟性を実現するシステム建築へのニーズが拡大しており、その活用領域も年々広がっています。また、東日本大震災、熊本地震、能登半島地震では応急仮設住宅や診療所、保育施設の供給を通じて社会インフラの復旧に貢献してきました。

■スペースバリューグループについて
スペースバリューグループは、「空間の価値を創造し続けること」を使命とし、土地開発から設計・建設・運用・維持管理・リニューアルまでを一貫して手掛けています。私たちとともに、人々の暮らしや事業活動、そして社会を支える空間づくりに挑戦しませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・施工管理の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC基本操作スキル

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区下呉服町1-1　日通ビル4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月全社平均22.9h程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：家賃＋共益費の20％が個人負担／敷金礼金等会社負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■一級建築士・建築施工管理技士には2万円/月（合格一時金制度あり）
■一級建築施工管理技士は20万円、一級建築士は25万円等（社内選抜試験に合格した成績上位の方には、通学費の全額もしくは半額を支給）

＜その他補足＞
■男性育休取得率：2023年度100％、2024年度85％、2025年度100％
■残業抑制
・年間15日の有給取得目標を掲げており、完工後次の現場まで纏めて年休を取得する施工管理職社員もいます
・原則20時にPCを強制シャットダウン
・毎月2日間はノー残業デイ。達成率は85%前後
・完全週休二日達成や施工管理職の時間外労働を減らすべく、現場2人体制/分業化/工事事務の増員/応援システムの構築等、検討中
■労働組合／共済会／コミュニケーション費／勤続表彰／業績表彰／退職金制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季・年末年始・特別・育児・介護休暇、ライフサポート休暇(有給/最大40日保有可)
※こどもの学校行事参加や通院付添、本人の妊娠・妻の妊娠や出産、家族の介護、本人の入院や通院の際に取得できる休暇