掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/7(火)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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【東京】既存顧客への法人営業◇土日祝休/残業20H/福利厚生充実/プライム上場/業界トップの安定性

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仕事内容

【東京】既存顧客への法人営業◇土日祝休/残業20H/福利厚生充実/プライム上場/業界トップの安定性

~新規営業なし×既存顧客のみ!内勤での問い合わせが中心!安定業界で腰を据えて働きたい方へ/独立系トップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社/中途社員比率76%!景気に左右されないインフラ事業~

■業務内容:
担当するのは、当社と保守契約を結んでいる既存のお客様のみ!
マンション管理会社やビル管理会社、オーナー様からいただくお問い合わせに対応しながら、修繕工事や部品交換をご提案していただきます。
無理な売り込みではなく、「今後どのようなメンテナンスが必要か」「どのタイミングで交換すべきか」を丁寧に説明するコンサルティング型の営業です♪

<具体的な業務>
・既存のお客様からのお問い合わせ対応
・修繕・部品交換工事の提案
・見積書の作成
・工事スケジュールの調整
・技術部門との連携
・工事完了までの進捗管理 等
※お客様とのやりとりは電話・メールが中心となり、デスクワークが中心です!コツコツ落ち着いて業務を行いたい方にはぴったりのポジションです♪

☆景気に左右されない安定業界!落ち着いたキャリアを実現☆
エレベーターは建物に欠かせない社会インフラとして、建物が存在する限りメンテンスの需要はなくならない安定性がございます!建物の長寿命化も進んでおり、必ず部品交換のニーズが生まれるなど、市場ニーズも安定しております!

☆福利厚生も充実!長らく落ち着いて働ける環境☆
◎年間休日125日/土日祝休み
◎月の平均残業は20時間程度
※業務や案件状況により3ヶ月に1回程度の休日出勤が発生する可能性がございます。(休日出勤時は平日に振休取得)

<福利厚生>
*住宅手当(最大25,000円)
*子ども手当(1人あたり12,000円)
*保育手当(1人あたり5,000円)

☆充実した研修制度でコツコツとステップアップ☆
当社は新卒・中途の垣根がなく、多くの中途社員が未経験からご入社しております。中途社員比率76%!研修や先輩社員のサポートも丁寧で、徐々に業務を覚えていただけます!3ヶ月に1回程度の休日出勤が発生する可能性がございます※平日に振休取得)

■当社について:
当社はメンテナンス・リニューアルに特化!業界内トップクラスのシェアを誇り、安定の東証プライム上場!年々業績も右肩上がりの安定成長企業です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
~何かしらの営業経験をお持ちの方や電話やメールでのコミュニケーションが得意な方は歓迎です~

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、エレベーターメンテナンス事業を担うジャパンエレベーターサービス城南または城西株式会社に在籍出向

<転勤>
当面なし
基本的には転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~370,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月~10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:子ども手当・保育手当
住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後約2週間の座学研修ののち、OJTにてキャッチアップいただきます。

<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
■特徴:
エレベーター保守専門企業の強みを活かし、主要メーカーすべてに対応できる抜群の技術力、24時間365日のリモート監視サービス、一極集中管理を行うコントロールセンターの設置など、きめ細かいサービスと提案力を安価で提供し、お客様から高い評価を得ています。
■営業地域:
東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/群馬県/栃木県/静岡県/山梨県/新潟県/長野県/愛知県/岐阜県/三重県/北海道/青森県/岩手県/宮城県/山形県/秋田県/福島県/大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県/和歌山県/岡山県/広島県/鳥取県/島根県/山口県/香川県/愛媛県/高知県/徳島県/福岡県/熊本県/佐賀県/長崎県/大分県/鹿児島県/沖縄県
■国内拠点数:
156拠点(2026年4月1日時点)
■組織風土:
これまで若手を中心とした中途採用を積極的にしたことで、順調に組織を拡大させてきました。20~30代社員が多数を占めており、活気のある職場です。
■保守契約台数:
約126,840台(2026年3月末時点)

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F

設立
1994年10月
従業員数
2,286名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,506百万円
売上高

57,601百万円

経常利益
11,006百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015371928

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