ＡＩＤＡ　ＬＩＮＫ株式会社

【大分市/福祉経験を活かせる！】ルート営業＜車いす・電動ベッドなどの福祉用具レンタル＞残業7.7h

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◇◆介護・医療現場の経験をもっと長く活かせる仕事へ！介護・医療現場の経験をそのまま活かし、転勤なし・営業未経験からでも安定して働くことができます！◆◇

＼おすすめポイント／
◎ワークライフバランスが整う環境！月残業7.7時間・年間休日115日・転勤なし！
◎オフィスでは上司部下関係なく活発に意見交換しています！未経験でも裁量をもって活躍できる環境です！

既存事業の安定運営に加え、今後の組織拡大・体制強化を見据え、営業組織を牽引いただける方の採用を行います。福祉や医療業界のご経験を活かし、組織全体の成長をリードしていただける方を歓迎します。

■仕事内容
（1） 利用者様の対応（約7割／メイン業務）
ケアマネジャーから紹介された利用者様に対応
状態や生活状況を踏まえて福祉用具（車いす・電動ベッドなど）を提案
納品だけでなく、その後のフォロー・調整も担当
継続して安心して使っていただけるよう支援します。

（2） ケアマネジャーへの営業（約3割）
新規開拓というより、関係づくり中心の営業です。
担当地域のケアマネジャーを訪問（1日2～3件）
利用者様のニーズ情報を共有してもらえるよう関係構築
担当事業所：30～40か所程度

（3） 将来的なキャリア
チームマネジメント（メンバー育成・運営）に挑戦可能
現場＋ビジネススキルを両方身につけられる

■働き方・環境
営業フォロー担当がおり、万全のサポート体制で、
利用者対応にしっかり集中できる体制◎
車での移動あり（普通免許必須）
月平均残業7.7hなのでワークライフバランスも◎

■担当エリア
・大分市・別府市（転勤なし／エリア限定）
・すべて日帰り訪問（移動時間は1時間以内）

■研修制度
入社後はOJTを中心に、当社の業務フローやサービス特性を理解いただき、早期に戦力としてご活躍いただける体制を整えています。
※将来的にはチームマネジメントへのステップアップも可能です。

■社風（こんな職場環境です）
若手メンバーが中心となって活躍している、活気のある職場です。
平均年齢は35歳で、エネルギーのあるメンバーが多数在籍！
上司・部下の垣根が低く、日常的にフラットなコミュニケーションができる風通しの良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎／
■必須条件：
・福祉医療業界でのご経験がある方
※介護士、理学療法士、看護師など
・普通自動車運転免許
・パソコン操作（Word・Excel）ができる方

＜勤務地詳細＞
大分営業所
住所：大分県大分市大字古国府1-2-34
勤務地最寄駅：JR久大本線／古国府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：・月平均7.7時間ほど・36協定における特別条項：なし・特別な事情／期間等

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の労働条件同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限あり） ／月額10,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
■はぐくみ企業年金　（令和8年6月導入）
退職金制度：・勤続3年以上

＜定年＞
60歳
・再雇用制度 あり (上限 65歳まで)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：0～25,000円（福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター等）
■資格取得支援制度あり（取得時に必要な受験料、教材等の購入を支給）
■OJT研修

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■リーダー手当：0～30,000円
■目標達成手当：0～10,000円
■社内提案手当：0～10,000円
■子供手当（扶養内の未就職児）：0～5,000円／人
■育児休業の取得男女ともに実績あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日／休暇
・日曜日、祝日、その他
・土曜日(0～2回)出勤　※会社シフトにより変動
→土曜出勤日に業務が無い場合には基本的に有給を取得
・夏季
・年末年始休暇
・特別休暇（年4回）