オタフクソース株式会社
【東京】体験型食のソリューション営業／顧客と価値を創る共創スタイル◆創業100年の老舗安定メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇食の価値を“共につくる”営業／研修体験を活かした課題解決型の提案ができる環境◇◆
本ポジションは、顧客の抱える食に関する課題を丁寧に理解し、最適な解決策を一緒に創り上げる提案型の営業です。商品を売るだけではなく、研修センターでの体験型プログラムやメニュー提案など、多様なアプローチで顧客の事業成長に寄り添える点が大きな魅力です。食に関心があり、相手の立場に立って考えられる方にとって、やりがいを感じられる環境です。
■業務内容
食品メーカーとして、顧客の事業課題やメニュー開発に関する相談を受け、最適なソリューションを企画・提案します。決まったパッケージを販売するのではなく、顧客の状況に合わせて柔軟に提案内容を組み立てることが求められます。
・顧客の課題ヒアリング
・メニューや調味料の活用方法の企画提案
・研修センターでの体験型プログラムの企画・運営
・社内の開発・製造・マーケティング部門との連携
・顧客との長期的な関係構築
・市場情報の収集と提案への反映
・新規提案に向けた企画立案
本ポジションは、個人で完結する営業ではなく、社内外のメンバーと協力しながら進めるチーム型の働き方が特徴です。顧客を研修センターに招き、実際に調理や試食を行いながら課題を共有するなど、体験を通じた提案ができる点が他社にはない魅力です。
また、顧客のニーズは多岐にわたり、定型化された提案ではなく、状況に応じて最適な組み合わせを考える発想力が活かされます。食を通じて顧客の事業に貢献したい方、深い関係構築を楽しめる方に最適な環境です。
組織としては、相手の立場に立って考える姿勢を大切にしており、協調性を重視したカルチャーがあります。巻き込み力を発揮しながら、チームで価値を創り上げていくことを楽しめる方を歓迎します。
■折衝相手
スーパー、GMS、コンビニエンスストア、ドラッグストアホームセンター等のバイヤー様や食品卸様
■商材
ソース(お好みソース、焼そばソース、たこ焼ソース他)、酢(穀物酢、純米酢他)、タレ・ケチャップ・お好み焼き関連商品(粉、マヨネーズ、セット等) 等
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客との折衝経験（営業・CS・店舗SV・企画など職種不問）
・課題ヒアリングを伴う提案経験
・モノ売りではなくコト売り志向に共感でき、自分都合ではなく、お客様第一に活動できる方
■歓迎条件
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・メニュー開発・商品企画・店舗支援（SVなど）に関わった経験
勤務地
東京営業所
住所：東京都江東区木場5丁目6-11 オタフク東京本部ビル
勤務地最寄駅：木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※総合職として全国転勤を前提とする働き方が原則ですが、エリア内で転勤しない働き方を選択することも可能です。1年に1回、ご自身のキャリア、働き方を勘案し、いずれのコースにするかを選択可能です。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～270,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
260,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(11月)
※今までのご経験、ご年収、面接時の評価を含めて総合的に判断し、内定後書面でオファーを提示させて頂きます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき月上限100,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上社宅有（社内規定より1万5千～2万5千円／月)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
同社HPを参照下さい（働き方を支える豊富な制度）
https://www.otafuku.co.jp/corporate/recruit/welfare2/
＜その他補足＞
家族手当（扶養時、配偶者5千円、18歳に達した3月迄の子1人目1万5千円・2人目2万円・3人目以上3万円、65歳以上親族5千円）
住宅手当（本人名義での所有・賃貸住宅の世帯主に支給。7千～3万円）
帰省手当（遠方実家等「ふるさと」として登録した地への帰省往復交通費の実費相当額を支給（家族がある場合家族分も支給）年1回迄）
単身赴任手当（2万円）
単身赴任帰省手当（実費相当額。月1回迄）
在宅育児手当（育児休業中の場合。2万円）
MR手当（5千円）
※上記は注記がない限り全て月額表記
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
積立有給休暇制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、団らん休暇などの特別休暇(年間休日に加えて3日間の休暇がございます)、介護休暇、子の看護休暇等
会社概要
- 事業概要
■オタフクソースについての概要
同社はソース、酢、たれ、その他調味料の開発・ 製造・販売を行う食品メーカーです。主力商品「お好みソース」は、お客様に多くのアドバイスを頂きながら出来た商品です。戦後、原爆焼け野原の中、屋台のお好み焼屋さんと共に試作を繰り返して開発されました。幸い日本中の多くの量販店様に製品を取り扱い頂いています。お客様のご要望を形にすることが、私たちの商品開発の基本です。例えば、量販店にある「お好みソース」などだけでなく、約2,000種類の調味料を製造。レストラン様などの業務店様向けのオーダーメイド商品も多数あり、お客様の声から生まれた商品ラインナップはここでは紹介しきれないくらい多彩であり、味を作り上げるブレンド力をご評価いただいており、売上も安定的に推移しています。
■創業の想い
1922年(大正11年)の創業時より、「笑顔で幸せに」なるようにとの思いを持って事業活動を行っています。安全で、安心できる調味料を提供し、お客様に喜んでいただくことが当社の願いです。体に悪いものは使わないというレギュレーションを前提に置きながら、よりおいしいモノを作っていくため、安全・安心な品質を追求しています。
■「もの」売りより「こと」売り
食品メーカーとして最も大切にしているのは、お客様においしさや健康をお届けすることです。相手の喜びが自らの喜び。商品を通じて感動を生み、更なる満足を提案する。そのために当社が大切にしているのはまず、お好み焼きをはじめとする、おいしいメニューを知っていただくことです。私たちの商品（＝もの）を売ることよりも、まずお客様がおいしいメニューを知り幸せになってくださること、メニューという文化が広まること、を大切にしています。例えば、お好み焼きの普及には、まず社員がお好み焼きの知識や技術をレベルアップしようと、「お好み焼士」という、当社オリジナルの社内資格制度をつくりました。お好み焼きに関する知識や技術について、所属部門にかかわらず希望する社員全員を対象に、筆記試験と実技試験を行い、合格者を「お好み焼士」として認定しています。この考え方は社内全体に浸透しています。- 所在地
〒733-8670
広島県広島市西区商工センタ-7-4-27- 設立
- 2009年10月
- 従業員数
- 951名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
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