株式会社リアテクス
【東京都品川区】不動産営業(リーダー候補)/DX推進・在宅勤務可・キャリアアップ可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~IT出身代表によるデータ活用型不動産企業/全社利益連動の賞与制度で成果が報酬に反映/再建築不可などの難易度高い物件を一気通貫で担当/法務・交渉・収益設計まで担う実務経験が得られる/最短でマネジメントポジションに昇格できる環境~
■ミッション
当社の買取再販事業において仕入れから売却までの役割を担い、再建築不可や共有持分など活用されていない不動産を収益化できる状態へ変えるポジションです。
■採用背景
現在、当社では少人数の営業メンバーで構成されてますが事業拡大に伴い対応する案件数が増加しており、今後は実務を担いながらチームを拡張できる人材を中心に組織化を進める方針のため募集
■業務内容
訳あり不動産の仕入れから売却までを主担当として担いながら、将来的には販売戦略立案やチーム管理まで関わっていただきます。
具体的には、
・不動産会社や売主に対してリスク精査を行い価格交渉を実施する
・取得した物件について収益シミュレーションを作成し買取判断を行う
・投資家に対して物件提案を行い売却条件の交渉および契約締結を行う
・弁護士や司法書士など専門家に対して案件調整を行い取引を進行する
■業務の特徴
本ポジションは、販売や仕入れに分業される一般的な不動産営業と異なり一連の流れを一人で担当する点が特徴です。再建築不可や共有持分といった権利関係が複雑な物件が前提となるため、物件ごとに収益化方法を設計しながら交渉を進めることで、流通が難しい不動産を投資対象として再構築する役割を担います。
■(7) 得られる経験
訳あり不動産の仕入れから売却までを一貫して担当する経験を通じて、
物件のリスク判断・価格交渉・収益設計を自ら行えるようになるため、
その結果、不動産コンサルタントとして案件単位で収益を生み出せる業務レベルに到達することにつながります。
■組織体制
・少数の営業メンバーで実務を担当
・今後増員を前提としたリーダー候補ポジション
■企業説明
当社は訳あり不動産の買取再販を行う企業です。
再建築不可や共有持分などの権利調整が必要な物件を仕入れ、法的整理や収益設計を行ったうえで投資家へ販売することで収益を上げています。
現在はDXとデータを活用した業務プロセスを導入しながら案件数を拡大している段階にあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
不動産売買の実務経験(2年以上)※仲介または買取再販の経験がある方
勤務地
本社
住所:東京都品川区上大崎2-15-19
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制(12分割)、基本給は月額410,000円~670,000円。残業手当は残業時間に応じて支給
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円
<月額>
416,666円~666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年俸に賞与実績(業績連動賞与)あり。年俸は12分割で支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度・研修支援制度あり
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、ストックオプション(一部従業員利用可)、フレックス制度:一部社員あり、社員紹介制度あり、私服勤務OK(顧客対応時はビジネスカジュアル以上推奨)、副業OK 不動産投資OK、定期健康診断年1回、子ども・子育て拠出金
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
年間休日109日、完全週休二日制(水曜・日曜)、有給休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1、不動産買取再販/売買仲介事業
2、訳あり物件紹介コミュニティ「アウトレット不動産サロン」運営
3、不動産業開業/成長支援プログラム「リアサポ」運営
■ビジョン:
当社が最も大事にしていることは顧客満足度の高いサービスを提供し続け企業としても永続可能な利益を出し続ける事です。会社として適切な利益を出すということは「お客様が利益を出すこと」に徹底してこだわり、その結果が自社の利益にも繋がっているということです。お客様の利益を出す事に徹底して拘り、カスタマーサービスを充実させることがお客様の満足度に繋がり、良好な関係性を築き続けることができると強く考えております。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-15-19- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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