株式会社TOKUMORI
【新横浜/ミドル】フィールドセールスMGR候補(採用代行事業)※5期連続増収のHRベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~昇給率15%で着実な年収UPが可能/創業以来連続増収・黒字経営~
当社は2021年6月に創業し、HR支援・マーケティング支援・インフラ支援の3つの事業を軸に展開しております。
HR支援のRPO/BPO事業のフィールドセールスマネージャー候補として、「とくもり採用代行事業」における新規法人顧客の開拓を担っていただきます。
「とくもり採用代行」は、採用戦略設計から実行オペレーション、AI活用の効率化まで一気通貫で提供し、採用活動の自走化を支援します。
■業務詳細
・SMB(小規模)~MID(中堅)、エンタープライズ(大手)領域の法人顧客に対する採用課題のヒアリングと提案営業
・The Model型営業組織のフィールドセールス統括(提案・クロージング・関係構築)
・Salesforceを用いたパイプライン管理とフォーキャスト管理、進捗の可視化
・インサイドセールス(IS)やカスタマーサクセス(CS)部門と連携し、セールスサイクルの最適化を推進
・将来的にはフィールドセールスチームのマネジメント(チーム規模拡大に伴いリーダーシップを発揮)
■組織構成
サイバーエージェント、リクルート、ディー・エヌ・エー、大和証券など名だたる有名企業出身者の経営陣で構成。全国8支部・約100名のインターンを含めた多様なメンバーが在籍し、営業・CS・ISなど各セクションと協力しながら業務を推進します。
■魅力
◇【創業以来連続増収・黒字経営を継続/着実な年収UPが可能】昨対成長率は年次で62%です。メガバンクからプロパー借入ができる状態であり、財政状況は非常に堅調です。
直近の昇給率は半期で15%、通期で20~30%を見込んでおり、入社後も着実に年収アップが可能です
◇【残業月20~30h想定/生産性高く働ける】1人1人の生産性を上げていこうということが前提にあり、社内でAI推進室を立ち上げるなど、AI活用が進んでいます。
上長が毎週各メンバーとタスクの洗い出しや優先度づけ等を行っており、今行うべきタスクを明確にしています。また、役職者においては兼務とWマネジメントを行っていないため、管理職層でも無理な働き方はありません。
◇【子育てとの両立可能】代表をはじめ子育てと両立しているスタッフは大きく、産休の取得実績もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験3年以上
・チームリーダーまたはマネジメント経験(またはそれに準ずる実績)
・商談回数・生産性を数値で管理・改善した実績
■歓迎条件
・The Model型営業組織での実務経験
・SaaS企業(特にHR SaaS)でのフィールドセールス経験
・エンタープライズまたはMIDセグメントでの営業経験
・Salesforceの業務利用経験
・大手営業組織でのトップパフォーマンス実績
勤務地
★本社(新横浜営業所)
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
基本は出社となりますが、ご家庭の事情などに合わせてリモートワークが相談可能です
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月30~35時間以内に収まっているメンバーが多いです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
転勤なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~1,015万円
<賃金形態>
月給制
月額基本給には固定残業手当が含まれ、月40時間を超える時間外労働分は、別途追加で割増賃金を支給
<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~574,000円
固定残業手当/月:88,000円~176,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は会社業績・個人成果により変動し、保証額ではありません。レンジは等級幅であり、オファー額はご経験・グレードに応じて個別に決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
学習投資制度(書籍・セミナー費補助 月1万円上限)あり
<その他補足>
副業OK(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、ストックオプション(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、産前産後休暇、育児時間の提供制度、母性健康管理制度、プロテイン飲み放題制度(社内にプロテインを常備し好きな時に飲むことが可能)、サウナ代補助、白米食べ放題制度、ランチ代補助、書籍購入/セミナー参加代補助、社員旅行あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
(土・日)、祝、年末年始8日。有給休暇10日~。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・HR支援(キャリア教育支援/人事コンサルティング/BPO)
・マーケティング支援(SNS運用サポート/WEB広告運用サポート/WEB制作)
・インフラ支援(メディア事業/アップサイクル事業)
■ミッション:
50年、100年、1000年。この先も続いていく未来のために、今、私たちがやるべき事に向かって挑戦をしていくことを約束します。いつの時代も誰かの挑戦が常に歴史に変革を巻き起こす。その挑戦者であり続けるとともに、挑戦者の創出を目指す集団である。
■ビジョン:
「 TOKUMORIさん、もう一杯です。ありがとうございます。」という言葉を聞くまでは価値提供が止まりません。常にGIVERであり続け、溢れんばかりの勝ち貢献をして参ります。働く仲間も、一緒に挑戦するパートナーの腹も心も一杯に。そして世界中でもその輪を広げ、TOKUMORI級の価値貢献を地球単位で体現していく存在であり続けます。
■メッセージ:
「ありたい自分で生きられる世界を、あたりまえにする。」を会社のミッションに掲げ 当社は、"ミッションドリブン"な会社経営を行っております。
総務省のデータによると、2004年に日本の人口はピークを迎え(1億2784万人/高齢化率19.6%) 2050年には人口は1億人を割る数字になると言われている。(9515万人/高齢化率39.6%)また100年時代と言われ、2100年には低位推計データで算出すると 日本の人口は3770万人。高齢化率は40%を超えると発表されている。
私たちは、まずは日本に焦点を当て、未来に繋ぐ挑戦を行い 再度、高度経済成長期(1955年頃~1973年頃)のような 爆発的に成長する日本を創造していきたいと考えております。
挑戦したくてもできなくなる未来の外部環境や 市場変化や市場環境によって、大きく飛躍することができないモノや事柄に焦点を当て出来ないを出来るに変え続けられるような挑戦をすることをお約束します。ぜひ肩を組み一緒に青春ができる仲間を大募集しております。- 所在地
〒222-0012
神奈川県横浜市港北区富士塚2-13-28- 設立
- 2021年6月
- 従業員数
- 190名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2百万円
- 平均年齢
- 26歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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