掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/6/25（木）

三菱電機ソフトウエア株式会社

【名古屋】制御系アプリ開発／FAシステム[C#／C++]◆土日祝休◆フレックス＜004-041NY＞

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】制御系アプリ開発／FAシステム[C#／C++]◆土日祝休◆フレックス＜004-041NY＞

＜三菱電機G／社会インフラ系システムにおいて幅広い事業分野で展開／年間休日120日以上・大型連休あり＞

■募集背景
◇当社は、三菱電機グループの中核企業として、長年にわたりファクトリーオートメーション（FA）領域におけるソフトウェア開発を担い、日本の製造業の発展を支えてきました。
◇特に三菱電機の主力FA製品であるシーケンサ分野においては、ハードウェアとソフトウェアを一体で提供する総合力を強みとしています。
◇FA領域は、半導体市況や設備投資の影響を受けながらも、中長期的には製造現場の自動化・高度化のニーズを背景に、安定した需要が見込まれている分野です。
◇当社においても、シーケンサをはじめとしたFA製品に関連するシステム開発を継続的に担っており、安定した開発ニーズが存在しています。

■配属部門について
◇当部門ではシーケンサ関連のアプリケーション開発を中心に、制御ソフトからユーザー操作用GUIまで幅広い領域を担当しています。
◇こうした背景のもと、開発体制の強化を目的として、プロジェクトを推進いただける人材を募集しております。
◇本ポジションでは、将来的なプロジェクトリーダーとしてのキャリアを築きながら、FA領域における専門性と市場価値を高めていくことが可能です。

■業務内容
◇三菱電機の主力製品であるFA制御機器（シーケンサ等）に関連するアプリケーション開発プロジェクトにおいて、設計・開発から品質管理、進捗管理まで一連の開発プロセスを対応頂きます。
◇制御ロジックから操作用GUIまで幅広い領域を担当し、工場の生産ラインを支えるシステム開発に携わっていただきます。

＜具体的な業務＞
◇三菱電機からの要件確認およびプロジェクト全体の推進（スケジュール立案・進行管理）
◇C#（GUI）およびC++（制御・通信）の設計業務
◇PLCやFA機器との連携機能の設計および動作確認（実機／シミュレータ）
◇不具合対応（デバッグ）および品質向上に向けた改善・テスト設計
◇協力会社への指示出し、進捗管理および成果物レビュー・関係部門との調整

■業務の特徴：
◇FA制御システムの設計・開発に上流から関与できるポジションです
◇プロジェクト推進を通じて、PLとしてのキャリア構築と製造領域における専門性を高めることが可能です

変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C#またはC++を用いた業務アプリケーション開発経験をお持ちの方
・チームでの開発経験をお持ちの方
・プロジェクト推進やリーダー業務に関心をお持ちの方（サブリーダー経験や志向性のある方も歓迎）

■歓迎条件：
・機器制御や通信処理に関する開発経験
・SIer／受託開発でのプロジェクト参画経験
・リーダーまたはサブリーダーとしてのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
【名古屋】
住所：愛知県名古屋市千種区内山3-26-2 名古屋董友ビル 7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所※業務の性質等に応じ在宅勤務を認める場合、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。

＜勤務地補足＞
■アクセス：千種駅より2分※車通勤可（通勤手当については、会社規定に準じる
※リモートの実施可否は職種、事業所により異なる

＜転勤＞
有
個人の状況により一定の配慮有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～520,000円

＜月給＞
280,000円～520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は月給×12ヶ月＋賞与＋残業代（25h相当）が含まれます。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回
※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：転勤に伴う単身赴任者に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修制度（技術力強化等）
■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

＜その他補足＞
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
有給休暇：年間20日～25日（3/1付与）
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇等

会社概要

事業概要: 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供

（１）社会インフラ…水環境・河川・鉄道・道路・電力・産業など、社会インフラに関わるシステムを提供しています。様々な社会課題や市場の変化にも対応し、安心・安全・快適な社会の実現に貢献していきます。
（２）モビリティ…エンジンの高効率化や電動車両用のシステム開発により、自動車の低燃費化に貢献しています。また、自律型・インフラ型走行技術を組み合わせ、高精度な自動走行システムの実現を目指しています。
（３）電子システム：防衛・宇宙システム分野を始めとした情報通信技術を通じて多岐にわたる製品・サービスを提供しています。今後もセンサー・衛星システム技術等の強みを磨き、豊かな社会実現に貢献していきます。
（４）FA・ファシリティ：FA機器・ビル設備・空調冷熱機器におけるシステムを提供しています。今後も高効率で省資源の製品・技術の開発を推進し、ものづくりの効率化や人々の暮らしの快適性向上に貢献していきます。
（５）ITシステム：高度化する交通システム・航空システムの開発・保守・運用、および、クラウド、セキュリティー、試験支援サービス等のエンジニアリング事業を行っています。

■強み：幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。
所在地: 〒105-5129
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
設立: 2022年4月
従業員数: 4,700名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,000百万円
平均年齢: 43.1歳
企業URL: https://www.mesw.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015383420