株式会社総合プラント
【鹿児島市／地域密着】人材コーディネーター◆未経験歓迎／年休125日以上／インセンティブあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【話の「上手さ」より、誠実な「聴き方」が活きる仕事。地域密着の人材コーディネーター】
■業務概要
創業35年以上の歴史を持つ総合人材サービス会社です。
今回、久留米支店での人材コーディネーターを募集します。採用に困っている「企業」と、仕事を探している「求職者」を最初から最後まで一気通貫でサポートする役割です。企業やスタッフさんの本音に耳を傾け、誠実に対応することが中心です。当日の急な欠勤対応など、ハプニングに頭を悩ませることもありますが、「起きてしまったことは仕方ない、次どう挽回しよう！」とポジティブに切り替えられる方なら、未経験からでも確実に活躍できます。
■業務詳細
・企業への人材ニーズのヒアリング、人材提案
・求人票作成や条件調整、企業との条件交渉
・求職者との面談によるマッチング、職場見学同行
・就業決定後のスタッフフォローなどの定着支援
・社内での書類作成や契約手続き等の事務業務
■組織構成
鹿児島支店は、営業4名、アシスタント1名、面接担当1名で構成。
平均年齢37歳。支店長は54歳。
チームでフォローし合う風土です。
■業務の魅力
◎マッチングが上手くいけば、派遣スタッフにもクライアントにも感謝される。
◎人生に関わることがことができ、地域企業の成長にも貢献できる。
◎成果が目に見えやすくマッチングの成功は、会社の利益に直結！個人もシッカリ評価！
もちろん簡単な仕事ではありませんが、"相手に寄り添い”企業、個人の希望を叶える社会貢献度の高い仕事です！
■教育体制
入社後は研修やOJT、先輩同行で業界知識や業務フローを習得し、独り立ちまで丁寧にサポートします。
■就業環境
完全週休2日制、土日祝休、年間休日125日、残業は月10時間程度で働き易い環境です。
■想定されるキャリアパス
1年目から主任昇進の可能性があり、年齢や社歴に関係なくスピーディーなキャリアアップも可能です。
昇進のチャンスは年2回、成果やプロセス、組織への貢献も評価対象のため、日々の活動がキャリアに繋がります。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と地域密着型の信頼が強みで、中途入社や異業界出身者も多く、未経験からキャリア形成が可能な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
－－業界未経験・職種未経験歓迎－－
■必須条件
普通自動車運転免許（AT限定可）※マイカー持ち込みできる方（営業車として使用）
■歓迎条件
営業・接客・販売・サービス業の経験
製造・物流業の経験
求人広告営業・人材業界の経験
店長・マネージャー・リーダーなどのマネジメントの経験
■直近入社の先輩社員の前職
アパレル販売、携帯販売、保険営業、求人広告営業 など
勤務地
鹿児島支店
住所：鹿児島県鹿児島市西田1丁目5-1 鹿児島高見橋ビル3Ｆ
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
車通勤OK（車両手当あり）／状況に応じて直行直帰も可能です。U・Iターンの方も歓迎します。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
月給：240,000円～260,000円
＜内訳＞
基本給230,000円＋車輌手当10,000円＝240,000円＋残業実績
※試用期間中は、固定残業手当は支給されず、残業実績に基づいた実費支給となります。
※試用期間経過後は、月給260,000円（固定残業代20,000円含む）＋インセンティブ
※上記、固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給します。
給与
370万円～410万円
＜賃金形態＞
月給制
経験を考慮して給与を決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円～280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与年2回（7月、12月 昨年実績平均3.2ヶ月分、業績による、インセンティブ除く）
■インセンティブ制度あり
[年収例]
年収530万円／課長職 経験6年／30代／月給35.4万円+賞与+インセンティブ
年収460万円／主任職 経験3年／20代／月給28.9万円+賞与+インセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規程支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度、資格取得支援制度、書籍購入支援制度
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度（7月、12月／月給反映）
■役職手当
■資格手当
■車輌手当
■残業手当
■休日出勤手当
■出張手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■車検時費用補助制度
■ノートPC・携帯電話貸与
■ガソリンカード貸与
■産休・育休取得実績あり
■直行直帰可
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
＜総合人材サービス事業＞
・人材派遣事業
・人材紹介事業
・再就職支援事業
・業務請負事業
・教育・研修事業
・販売代行・FC小売事業
当社は1988年の設立以降、「夢・未来応援企業」を掲げ、総合人材サービスのプロとして仕事を求める方、人財を求める企業様のニーズに沿ったサービスを提供し、地域の発展に努めてまいりました。
出会いを大切にし、多くの方のキャリア形成のサポーターとして、また企業の成長をサポートするパートナーとして、人と企業の懸け橋となり、地域の雇用創出に貢献することをミッションとしています。
■総合プラントには「頼れる安心感」があります：
＜製造請負優良適正事業者として認定＞
強固なコンプライアンス体制を構築し、適正なサービスを提供します。
当社では適正な請負体制を推進し雇用管理の改善を実現するため、管理体制を構築。実施能力を持つ事業者として、製造請負事業改善推進協議会から「優良適正事業者」に認定を受けています。
＜製造・物流からオフィスワーク業務まで幅広い職種に対応＞
専門性の高いアウトソーシング受託企業を活用することで、単なるコスト削減や外部への業務委託といった考え方だけでなく、外部資源・情報を戦略的に活用し、品質・生産性の向上を始めとした業務の高付加価値化を実現することができます。業務分析から改善のための企画提案、業務を最適化するための設計・構築から運用・改善まで、貴社にとって価値あるサービスを提供します。
＜多彩なニーズに応える自社ソリューション＞
総合プラントでは、受託製造の拠点「マニュファクチャリングセンター」（熊本県熊本市東区）で業務請負事業を展開。電子基板やハーネスの組立業務を行い、教育・研修拠点機能も備えています。その他、コールセンターや軽作業の業務委託にも対応するための設備も常設。研修制度や改善活動といった人材教育を通じて生産性の向上に取り組んでいます。社員寮も完備しており、働く環境・生活環境の両面をバックアップできる体制を整えています。- 所在地
〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水1-38-10 SOGO-PLANTビル- 設立
- 1988年12月
- 従業員数
- 2,600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
7,080百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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