株式会社総合プラント
【熊本市】人材コーディネーター◆未経験OK／月給26万円以上／年休125日／リモート可／フレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客メイン】商業施設や販売現場で活躍する「スタッフ」と「企業」をつなぐお仕事。店舗運営と人材支援に関われるポジション！
人材確保に課題を抱える企業と求職者をつなぐ総合プラント。商業施設や販売現場を中心に人材派遣・販売委託・イベント運営支援を展開しています。今回は事業拡大に伴う増員募集。販売・接客経験を活かしながら、スタッフの採用・育成・フォローを担当し、人と企業の成長を支えるやりがいを実感できます。フレックスタイム制やリモートワークも可能。自分でスケジュールを調整しながらメリハリをつけて働ける環境です。
■業務詳細
・採用課題や人材ニーズのヒアリング
・求職者の面談・手続き対応
・希望に合ったお仕事のご紹介
・職場見学への同行
・就業後のフォロー
★接客経験が大きな武器に
アパレルやコスメ、携帯ショップ、百貨店などで培った接客力が強みになります。お客様に寄り添う姿勢は、求職者との面談や企業対応でも活かせます。
■入社後の流れ
＜ 入社1ヶ月 ＞
仕事の流れや業界知識、
派遣法などの研修を実施します。
▼
＜ 3ヶ月程 ＞
現場配属後は先輩に同行しながら
クライアントや求職者との接し方を
徐々に身に付けていきます。
▼
＜ 4ヶ月目以降 ＞
先輩の良いところを吸収し
“自分だけのスタイル”を築いていきましょう！
★自由度の高い働き方が魅力！
フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じてスケジュールを柔軟に調整できます。リモートワークや直行直帰も可能なため、商談や面談の予定に合わせて効率よく働ける環境です。
■将来のキャリアパス
主任：入社1～2年
係長：入社3～4年
課長、支店長：入社5年～
社歴や年齢に関係なく実績次第でキャリアアップが可能です。
早期に責任あるポジションに抜擢されることも！
■フレックスタイム制
[勤務例]
◎8:30～17:30（商業施設対応）
◎11:00～20:00（イベント運営）
◎10:00～16:00（リモート中心）
※業務状況に応じて勤務時間を調整しています。
※前日の勤務時間に応じて翌日の勤務時間を短縮するなど、柔軟な働き方が可能です。
※繁忙期やイベント時は勤務時間が変動する場合があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】
アパレル・コスメ・携帯ショップなどの販売・接客経験者歓迎
【応募条件】
普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方にピッタリ】
・人と接することが好き
・販売・接客経験を活かしてキャリアアップしたい
・店長・副店長などの経験を活かしたい
・スタッフ育成やチーム管理に興味がある
【歓迎する経験・スキル】
・百貨店・商業施設での勤務経験
・店長・副店長・SVなどの管理経験
・人材業界での勤務経験
・シフト管理やチーム運営の経験
勤務地
本社
住所：熊本県熊本市中央区神水1-38-10 SOGO-PLANTビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制・1日の標準労働時間：8時間・平均残業時間：月9.3時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
月給：240,000円
＜内訳＞
基本給230,000円＋車輌手当10,000円＝240,000円
※残業手当は、実績に基づいた実費支給となります。
給与
370万円～410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（7月、12月 昨年実績平均3.2ヶ月分、業績による、※インセンティブ除く）
インセンティブ制度あり
[年収例]
年収530万円／課長職 経験6年／30代／月給35.4万円+賞与+インセンティブ
年収460万円／主任職 経験3年／20代／月給28.9万円+賞与+インセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規程支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度、資格取得支援制度、書籍購入支援制度
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度（7月、12月／月給反映）
■役職手当
■資格手当
■車輌手当
■残業手当
■休日出勤手当
■出張手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■車検時費用補助制度
■ノートPC・携帯電話貸与
■ガソリンカード貸与
■産休・育休取得実績あり
■直行直帰可
■オフィスカジュアル勤務
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
＜総合人材サービス事業＞
・人材派遣事業
・人材紹介事業
・再就職支援事業
・業務請負事業
・教育・研修事業
・販売代行・FC小売事業
当社は1988年の設立以降、「夢・未来応援企業」を掲げ、総合人材サービスのプロとして仕事を求める方、人財を求める企業様のニーズに沿ったサービスを提供し、地域の発展に努めてまいりました。
出会いを大切にし、多くの方のキャリア形成のサポーターとして、また企業の成長をサポートするパートナーとして、人と企業の懸け橋となり、地域の雇用創出に貢献することをミッションとしています。
■総合プラントには「頼れる安心感」があります：
＜製造請負優良適正事業者として認定＞
強固なコンプライアンス体制を構築し、適正なサービスを提供します。
当社では適正な請負体制を推進し雇用管理の改善を実現するため、管理体制を構築。実施能力を持つ事業者として、製造請負事業改善推進協議会から「優良適正事業者」に認定を受けています。
＜製造・物流からオフィスワーク業務まで幅広い職種に対応＞
専門性の高いアウトソーシング受託企業を活用することで、単なるコスト削減や外部への業務委託といった考え方だけでなく、外部資源・情報を戦略的に活用し、品質・生産性の向上を始めとした業務の高付加価値化を実現することができます。業務分析から改善のための企画提案、業務を最適化するための設計・構築から運用・改善まで、貴社にとって価値あるサービスを提供します。
＜多彩なニーズに応える自社ソリューション＞
総合プラントでは、受託製造の拠点「マニュファクチャリングセンター」（熊本県熊本市東区）で業務請負事業を展開。電子基板やハーネスの組立業務を行い、教育・研修拠点機能も備えています。その他、コールセンターや軽作業の業務委託にも対応するための設備も常設。研修制度や改善活動といった人材教育を通じて生産性の向上に取り組んでいます。社員寮も完備しており、働く環境・生活環境の両面をバックアップできる体制を整えています。- 所在地
〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水1-38-10 SOGO-PLANTビル- 設立
- 1988年12月
- 従業員数
- 2,600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
7,080百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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