掲載予定期間：2026/6/25（木）～2026/9/23（水）更新日：2026/6/25（木）

株式会社日本教育クリエイト

【東京/リモート可】Webディレクター・デジタルマーケティング◆人材紹介・派遣サービスの集客最大化

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/リモート可】Webディレクター・デジタルマーケティング◆人材紹介・派遣サービスの集客最大化

【残業15～20時間/リモートワーク週1～2回可能/裁量◎※予算設計もメンバーの声も聴きながら策定します】
★業界経験を活かしながら、Webマーケティング領域でのスキルアップ・キャリアアップを広げることができるポジションです！★

■入社後のミッション
医療・福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣サービスにおいて、自社求人サイトや求人媒体を活用した集客施策の運用・改善を担当いただきます。
ミッションは、医療・福祉領域で働きたい求職者との接点を増やし、応募数・有効応募数の最大化につなげることです。
単なる求人原稿の作成や広告運用にとどまらず、求人サイト、求人媒体、広告、SEO、CRM、データ分析などを組み合わせながら、集客課題の発見から改善施策の実行まで幅広く携わっていただきます。
※「どの求人を、どの媒体で、どのように見せれば応募につながるのか」「サイト上で求職者が離脱しているポイントはどこか」「応募後の歩留まりを高めるために、どのような接点づくりが必要か」を考えながら、仮説を立て、実行し、結果を数字で振り返っていただきます。

■業務内容
・自社求人サイトの更新、求人ページの作成、原稿改善
・Indeed、求人ボックス、スタンバイ等の求人媒体運用
・応募数、クリック数、CVRなどのデータ集計・分析
・GA4を活用したサイト分析、ユーザー行動の確認、課題抽出
・SEO施策の進行管理、求人ページやコンテンツ改善
・メール配信やCRM施策の運用、求職者への接点強化
・広告代理店、制作会社、システムベンダーとの折衝・進行管理
・各支社との連携による求人案件の改善、集客課題の解決
・施策結果の振り返り、次回施策への改善提案

■入社後の流れ：
まずは、自社求人サイトの更新、求人媒体の運用、応募データの集計・分析など、既存施策の運用からスタートしていただきます。
「戦略立案～分析のPDCAをいきなりお任せする」ということは無く、経験や習熟度に応じて、GA4を活用したアクセス解析、SEO施策、CRM施策、サイト改善、広告代理店との施策設計など、業務範囲を広げていただくことを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・広告代理店または事業会社におけるマーケティング業務経験
・Webマーケティング（広告運用、SEO、サイト改善等）の実務経験
・データを用いた分析・改善業務の経験（業界不問）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※現在住居から通勤時間が120分以上を要する勤務場所への異動の可能性はございません。※将来的に近隣の支社への異動の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません

給与

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,700円～273,900円

＜月給＞
249,700円～273,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：転勤者向け住宅補助・社宅借上制度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い(マイプランボーナス）制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアチャレンジ制度
■SANKO夢プロジェクト（半期に1回新規事業提案が出来る制度です。）
■三幸ビジネスアカデミー（年に１回外部研修の受講が可能）

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■帰省手当（単身赴任者のみ）
■在宅勤務制度
■フレックス制度
■育児短時間勤務制度
■介護休業
■健康診断（年1回）
■マイプランボーナス（退職金前払い）制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■アントレプレナーシップチャレンジ制度
■グローバルチャレンジ制度
■副業・兼業可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■特別休暇（結婚/出産/忌引等）
■リフレッシュ休暇
■子の看護休暇・家族の介護休暇
■ボランティア休暇
※各種イベント開催により土日祝の出勤があった場合には別途振休取得

会社概要

事業概要: ■事業内容／医療・福祉にかかわる資格スクール事業の企画・運営、
医療・福祉にかかわる人材サービス事業（人材派遣・人材紹介・業務委託）の経営。
人材派遣事業(般)13-080694人材紹介事業13-ユ-080558
■概要／同社は、キャリアアップを積極的に支援する生涯教育事業（日本医療事務協会、三幸医療カレッジ、三幸福祉カレッジ、クリエ・スクール）、生きがいややりがいを持って、社会と接したい方のための人材派遣（クリエイトスタッフ）を軸に働く女性を積極的にサポートしています。
■ビジョン／組織（メンバー）の幸せ、お客様の幸せ、社会の幸せ。その三つの実現による社会課題の解決を目指しています。
■特徴／技能教育と技能を生かす場を提供し、人と社会の困難を希望に変えるというミッションをもっています。再就職を希望する方や、理想の仕事を求める方のキャリアアップを積極的に支援し、、医療・福祉分野での専門知識やスキルを持った人材を送り出すことで、業界のニーズに応えています。
■社風／「世の中の困難を希望に変える」というミッションのもと、事業や仕事を自ら考え行動し課題解決に尽力している社員が集結しています。組織の一員ではなく、自らが社会問題を解決するという目的意識をもった社員が大勢います。
■求める人物像
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自ら考え行動できる方
・自己成長に貪欲な方
・人材マネジメントに興味のある方
・スペシャリストよりもゼネラリストを目指したい方
・人が好きな方
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F
設立: 1975年10月
従業員数: 1,538名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: http://www.nk-create.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015386185