株式会社シアーズホーム
【佐賀】注文住宅営業※西日本No.1目指して事業拡大/自社ブランドの注文住宅/上限なしの報奨金制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
〇営業実績は賞与へすべて反映!年収1,000万円超も実現可能な報酬体系!
〇前職給与補償も相談可能!家族が居ても安心した転職が実現可能!
〇各種手当等、充実した福利厚生制度と安定した待遇!
■職務内容
お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで一貫してサポートするのがシアーズホーム流です。
お客様に寄り添った営業スタイルを追求する人には最高の仕事です。
【仕事の流れ】
(1)初回接客
・展示場での性能・構造・デザイン等のご説明
・間取りや建築時期、資金面等のご要望をヒアリング
(2)ご提案(間取り、ライフプランや資金計画など)
・土地探索/敷地調査/銀行ローン手続きサポート
(3)ご契約
(4)詳細打合せ
(5)着工
・成約後から着工、引渡しまでのお客様フォロー
(6)完工・お引渡し
・アフターメンテナンス、定期訪問など
(1)地場九州エリアの拡大戦略につき増員決定!
エリアではトップクラスのシェアを誇っており、さらなる拡大を目指して増員募集をすることとなりました。
(2)成果は賞与へ還元します!
営業実績は固定給に影響せず、販売棟数や粗利に応じて賞与へ反映します。
社歴や年齢は一切関係なく、結果がダイレクトに反映されるため、お客様に喜んでいただいた数だけ年収アップを目指せます!入社2年目社員も一回の賞与支給額が200万円を超えていることも珍しくありません。
(3)安定した経営基盤と成果が出せる仕組み・研修の徹底
全社員が個々のパフォーマンスを最大限発揮できるように、充実した研修制度をご用意しております。その甲斐もあり、コロナ禍において過去最高の受注数/月を達成致しました。グループ合計で年間1,000棟が視野に入っています。
★当社営業職の魅力★
営業活動に集中できる報酬体系。営業実績によるインセンティブは全て賞与へ反映、月給額の変動なし、月々の生活を安定させつつ、高い収入を得るための営業活動に専念できます!
※前年度の着工実績に応じた報奨金制度あり(詳細は「年収補足」へ記載)
会社の業績を担う重要な業務であるからこそ、営業実績を報酬へダイレクトに反映する報酬体系を実現しております。実績と報酬が見合わない、 営業として実績を積み上げたいが名簿がない、などでお悩みの方はぜひ一度お話しをさせてください!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅営業経験者(注文・建売は問わず)
・普通自動車免許(AT限定可/営業活動で車を使用するため)
■歓迎状況:
・宅地建物取引士資格
・チームマネジメント経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
佐賀住宅展示場
住所:佐賀県佐賀市巨勢町牛島598-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更等はありません
給与
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):171,000円~570,000円
固定残業手当/月:39,300円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
210,300円~672,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■前年度の着工実績に応じた報奨金制度
例:年間240,000円(月換算20,000円):年間10棟~12棟
※年間の報奨金(賞与)を12分割した金額を月給に上乗せして支給
※13棟以上の規程もあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
家族手当:子ども手当:7000円/月~(人数による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:5年継続勤務の方対象(~65歳まで再雇用制度あり)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新人研修/社外研修/外部講師を招いての研修
■スキルアップ支援制度
・合格祝い金(宅建士:8万円、2級建築士:20万円、1級建築士:35万円)
<その他補足>
■資格手当(宅建士:1万円/月、FP技能検定2級:5,000円/月 ほか)
■車両手当(1万5,000円~2万5,000円)
※自家用車を社用車としてお使いいただきます(ガソリンカード貸与)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■オフィス内禁煙(喫煙所あり)
■正社員 時短勤務制度実績あり
■PC・スマホ貸与
■有給休暇
5月~10月入社:入社日に10日、翌年5月1日に11日付与
11月~4月入社:入社日に3日、5月1日に11日付与
休日・休暇
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日
水曜日固定、他1日を同一週内で選択可能
月の公休数 9~12日
■年間120日に含まれる休暇
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇
■その他の休暇
慶弔休暇(社内規定あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
注文住宅建築、住宅リフォーム、公共工事、不動産、環境事業
■企業紹介
当社は、設立35年を迎える注文住宅企業です。
完全注文住宅販売や企画型のローコスト・コンパクトハウスの販売など幅広い事業を展開しており、1989年の創立以来これまでにグループで9,300棟以上の施工を手掛けてきました。
また、注文住宅系ビルダー着工棟数ランキング では九州圏内でTop3に選ばれ、当社の高い品質と技術が認められています。
現在は熊本のみならず、福岡・佐賀・鹿児島にも積極的に進出しています。今後は九州No.1企業を目指し、成長スピードを加速させていきます。
■社員満足を大切にする会社です
当社は、「お客様の満足を通して自らの幸福を実現する」という経営理念を掲げ、年々進化しています。
お客様の満足を追求するのは企業として当然のことですが、それと同じくらい「社員満足」が大切だと考えます。
自分が満たされていなければ、相手を満たすこともできないからです。
社員が満足して働けているからこそ、お客様のために頑張ることができ、仕事の質が上がり、お客様満足へとつながります。
だからこそ、働きやすい職場か、成長できる環境か、満足できる待遇か、常に社員目線で改善・改革・投資を行ってきました。
まだまだ発展途上ではありますが、具体的には下記のようなことに取り組んでいます。
★地場の平均年収より1割以上高い所得水準
★年間休日の増加
★頑張った人が報われる明確な評価制度の制定
急成長、急拡大を成し遂げたからこそ、組織や制度としてはまだまだ課題も多くあります。
今後も社員の声、お客様の声に耳を傾け、常に進化していきます。
自らも満足しながら、お客様満足と向き合いたい方のご応募をお待ちしています。- 所在地
〒862-0968
熊本県熊本市南区馬渡2-12-35- 設立
- 1989年1月
- 従業員数
- 540名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
23,000百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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