株式会社日立製作所

社内向けQA／品質保証コンサル＜AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション／グローバル案件＞

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◎日立が世界に提供するシステムの高品質性を保証するエンジニア◎

【概要・ミッション】
品質保証統括本部は、日立のITビジネスを牽引するデジタルシステム＆サービスセクターの直轄部門として日立の品質DNAを活かした品質価値の提供により事業価値を最大化することをビジョンとして掲げています。
中でもグローバル品質保証センタは、特にグローバル全体の品質レベル向上に向けたハブとしての役割を持ち、各海外現地法人のQA組織と連携し、品質保証に関わる施策の企画・展開・推進をになっています。

【携わるビジネス】
弊社IT部門のグローバル全体での様々な国・業種における案件での品質確保に向けた
1.海外現地法人のガバナンス維持・強化
2.DSS(デジタルシステム&サービス)全体での品質の確保
3.グローバル人財育成

【職務概要】
本ポジションでは、グローバル全体での品質保証の高度化・標準化を推進していただきます。

海外現地法人を含めた
1.海外現地法人のガバナンス維持・強化
2.DSS(デジタルシステム&サービス)全体での品質の確保
3.グローバル人財育成

【職務詳細】
日立内、関係各部(海外含む)への提案・調整・実行
1.海外現地法人のガバナンス維持・強化
・各海外現地法人との連携および品質保証プロセスの策定、改善支援
・海外現地法人に向けた、日立の品質Mindsetの浸透
・各拠点の品質状況の把握・改善推進

2.DSS(デジタルシステム&サービス)全体での品質の確保
　・GQMS構築に向けた企画・運営

3.グローバル人財育成
　・異文化・英語教育企画・運営
　・QA人財育成プログラムの企画・実行
　・海外現地法人向けWorkshopやイベントの企画・実行

【キャリアパス】
将来的にはグローバルでの業務経験を活かし、今後さらに成長する日立のグローバルビジネスにおける品質管理のエキスパートとして国内または海外法人に出向する可能性など、品質活動をまとめる重要な役割を担うキャリアパスがあります。

【働く環境】
・配属組織；15名前後のチーム　(女性比率：40％以上、多国籍なメンバが活躍)
・チーム内言語：日本語および英語
・海外出張の機会あり(インド、ヨーロッパ地域など)

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
（1）ビジネスレベルの英語力のある方(目安TOEIC(R)テスト700点)
（2）下記いずれかの経験をお持ちの方
・情報システムの開発プロジェクトへの参画経験
・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価

■歓迎条件
・QA経験(ソフト/ハード問わず)
・情報システムの開発プロジェクトの取り纏め経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
日立システムプラザ新川崎
住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 (日立システムプラザ新川崎) 東棟27階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など