株式会社ＧＲＡＮＤ

【京都河原町】経理◆税理士事務所でのご経験歓迎◆IPO準備・決算◆年休130日・残業平均10ｈ

---

■□IPO準備フェーズで経理として成長／裁量権大／会社も自分も一緒に成長◎税理士事務所から事業会社へ挑戦可能◎◆年間休日130日・残業月10H／2026年2月新社屋完成／服装自由、オフィスカジュアルOK□■

■採用背景
事業の急成長および上場準備の進展に伴い、経理体制のさらなる強化を目的とした増員採用です。今後の組織拡大を見据え、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。

■業務概要
当社は京都を拠点に、大阪・東京へと事業を拡大している総合不動産会社です。本ポジションでは、経理部門のマネジメントとして、経理業務全般を幅広くご担当いただきます。

■業務詳細
・請求書や領収書の管理
・日次の会計仕訳入力（消費税処理含む）
・月次・年次決算業務
・税務申告関連業務（補助含む）
・経理業務全般およびIPO準備に関連する業務

■教育体制
入社後はできる業務からスタートし、先輩社員が丁寧にサポート。将来的には業務フロー見直しや決算早期化、内部統制などコアな業務にもチャレンジできます。

■組織構成
本社経理部門への配属となります。
34歳・25歳の男性社員が在籍しており、近日中に新たに1名が入社予定です。フラットで相談しやすい雰囲気があり、チームワークを重視した体制です。互いに連携しながら業務を進められる環境です。

■業務の魅力
IPO準備フェーズの中核メンバーとして、業務フロー構築や内部統制強化など、裁量を持って経理体制の整備に携われます。
ルーティン業務に留まらず、決算早期化やガバナンス整備など上場基準の実務にも挑戦可能。これまでの経験を活かしながら、経理として一段上のスキルを身につけられる環境です。
将来的には、管理部門責任者や上場企業経理を担う人材へのキャリアアップも目指せます。

■はたらき方　～メリハリをつけて働ける環境◎～
・年間休日130日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・残業月10時間以内
・時短勤務や産育休制度も充実
・服装自由、オフィスカジュアルOK
・フリードリンク／コーヒーあり

■企業の特徴/魅力
2023年設立の若い会社で、個人の夢や成長を大切にする組織風土。
事業拡大・上場準備の成長フェーズで、経理として貴重な経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件
（下記いずれか）
・事業会社の経理実務経験（※目安：２年以上／日次経理業務（仕訳・支払処理などが自走できる方））
・税理士事務所でのご経験がある方

■歓迎条件
・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応）
・決算経験、不動産業界経験
・上場企業での業務経験
・日商簿記2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区松原通寺町西入石不動之町680-2 GRANDBLDG
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・研修支援制度あり（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■服装自由、オフィスカジュアルOK
■フリードリンク／コーヒーあり
■産休・育休制度完備
■定期健康診断、時短制度
■資格取得支援制度、研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用・勤務延長)
■各種社会保険完備
■宅建手当（月3万円）
■会員制リゾート利用可
■「親孝行制度」「スポーツ観戦チケット支給」など独自制度もあり

努力が正当に報われる。 そして、挑戦する者が輝ける。
それがGRANDのカルチャーです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年間休日130日、夏季・年末年始・GW・慶弔休暇あり