三井金属株式会社

【社内SE(情報セキュリティ担当)】◆業績好調◆残業10h◆フレックス◆東証プライム上場＃290

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■三井金属で働く魅力点
・東証プライム上場で昨年最高益で業界トップ水準の福利厚生で待遇改善。
・フレックス、在宅勤務、全社平均残業14時間、ご家族も、仕事やキャリアも大切にできるような、柔軟な働き方が叶う。

そのうえで、本ポジションでは、以下が魅力です。

■募集背景
近年DXやクラウド活用の進展により、情報セキュリティの重要性がますます高まっており、「安定した事業運営」を支える重要な役割を担っています。ITインフラや製造現場のデジタル化が進む中、情報セキュリティのさらなる体制強化が必要と考え、強化の一環としてISO/IEC27001（ISMS）取得を目指し対応を進めています。そこで今回、将来的にセキュリティ領域を担っていただく新たなメンバーを募集します。

【職務内容】
計18名（30～40代中心）
＜入社すぐ＞
・ISO/IEC27001（ISMS）取得、維持、更新
・社内規定や手順の作成、社内への周知や教育、啓発対応
・社内システムやITインフラ（ネットワーク）の日常運用
・アクセス権設定やセキュリティ設定の対応
・ログ確認やチェック作業などの運用サポート
・社内ユーザーからの問い合わせ対応（PC・ネットワークなど）

＜将来お任せしたいこと＞
・情報セキュリティ対策の企画・運用・継続的改善
　（情報セキュリティ規程・手順の整備、リスクアセスメント、教育・啓発活動 等）
・サーバ、ネットワーク、クラウド環境におけるセキュリティ設計・運用管理　（アクセス管理、ログ監視、脆弱性対応 等）
・セキュリティインシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の立案
将来的には、事業部全体の情報セキュリティをリードする中核人材としての活躍を期待しています。

■業務の魅力
情報セキュリティを主担当として、企画から運用・改善まで一貫して携われる点が大きな魅力です。DX推進や生成AI活用が進む中で、利便性と安全性を両立させるセキュリティルールや運用設計に主体的に関与できます。ITインフラに加え、製造現場を含むOT領域や生成AI利用に伴う新たなリスクにも向き合い、現場密着型で実効性のある対策を構築できる環境です。事業継続や企業価値に直結する分野で、自身の専門性を活かしながら組織全体の変革を支えるやりがいを実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、クラウド等）に関する実務経験
・情報セキュリティ分野に興味があり、今後チャレンジしていきたい方

■望ましいスキル
・企業のITインフラ（サーバ、ネットワーク、クラウド等）または情報セキュリティ分野における実務経験
・情報処理技術者試験（基本情報、応用情報、支援士 等）を保有、取得意欲のある方
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC(R)テスト 650点

＜勤務地詳細＞
銅箔事業部　上尾事業所
住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-2
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
残業10時間/月程度：在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能です
在宅勤務：週1回　※試用期間終了後

＜転勤＞
当面なし
当面転勤はないが、将来的には個人の希望も考慮して、国内または海外転勤の可能性があります。最終的には、対話をもって決定しますので、ご安心ください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業10時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
在宅勤務：試用期間終了後から可能

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給※非管理職のみ適用
住宅手当：会社規定に基づき支給（最大48,000円/月）
寮社宅：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備。DC制度あり。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修：品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修ほか

＜その他補足＞
■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他
■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度
■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、結婚休暇など