掲載予定期間：2026/6/29（月）～2026/9/27（日）更新日：2026/6/29（月）

オープンワーク株式会社

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【基本リモート】データサイエンティスト/機械学習エンジニア（VPoD候補）◆業界最大級クチコミサイト

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【基本リモート】データサイエンティスト/機械学習エンジニア（VPoD候補）◆業界最大級クチコミサイト

【業務概要】
OpenWorkが保有する社員クチコミ・評価スコア・行動ログ等のデータとAI/機械学習技術を掛け合わせ、サービスの進化を主導いただきます。
当社は、社員クチコミをはじめとする「働く」に関するあらゆるデータを網羅的に蓄積し、ジョブマーケットだけでなく経営・組織開発や金融マーケットにも活用していく「Working Data Platform（WDP）」という事業構想を掲げています。本ポジションでは、この構想の中核となるデータ活用・AI開発を担っていただきます。

【業務内容】
・NLP/LLMを活用した新たなプロダクト機能やサービスの研究開発・実装
・OpenWorkのサービスで稼働するマッチングアルゴリズムの開発や改善
・ユーザー向けの企業や求人、企業向けの求職者のレコメンドエンジンの開発
・クチコミデータの自然言語処理による企業分析・スコアリング（オルタナティブデータサービス）
・機械学習や統計モデルを用いたクチコミ審査等の業務の効率化
・各種KPIの異常検知や変動時の原因分析
・データ活用戦略の立案やR&D企画の推進
※入社後はまず既存のデータサイエンス業務の理解からスタートし、適性や志向に応じてR&D領域にも携わっていただきます。

【魅力】
＜国内最大級の「働く」に関するデータ＞
2,060万件超のクチコミテキスト、775万人のユーザーの行動ログ、企業評価スコア、求人データなど、他社では得られない規模と独自性を持つデータに触れながら開発に取り組むことができます。
＜AIによるサービス開発を主軸としたプロダクトづくり＞
WDP構想のもと、データドリブンな意思決定を支援するプラットフォームを目指しています。NLP/LLMを活用した新機能開発やオルタナティブデータサービスの拡張など、技術がプロダクトの根幹を形作る環境です。
＜データ領域の技術戦略を描けるポジション＞
プレイヤーとしての実務にとどまらず、適性やご志向次第ではVPoD（Vice President of Data）として、データ活用の方向性そのものを経営に近い立場から構想・推進していただくことも想定しています。技術専門職としてのキャリアも、マネジメント方向のキャリアも、どちらも選択肢としてある環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自然言語処理（NLP）やLLM/生成AIに関する深い知見・豊富な実務経験（PoC・プロダクト開発等）
・機械学習モデルの設計・実装・評価の豊富な実務経験
・SQLを用いたデータの抽出および加工の実務経験
・Pythonによるデータ分析・モデル開発の豊富な実務経験
・ビジネス課題を理解した上で適切な分析手法・モデルを選択し、実装まで一貫して遂行できる方

■歓迎条件：
・LLM/生成AIを活用したプロダクトの本番運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24－12 渋谷スクランブルスクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・基本リモートワーク(週1出社奨励)となり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給休暇は試用期間終了のタイミングで付与されます。（初年度12日間）

給与

＜予定年収＞
1,000万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：499,200円～1,008,400円
固定残業手当/月：160,800円～321,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
660,000円～1,330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助

＜その他補足＞
■リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
■出産祝金：1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円
■結婚祝金：50万円
■ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
■入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助）
■PC機器選択制度：Mac/Windowsから選択可
■社員紹介制度
■WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。
■同社のサービス：
（1）OpenWork…OpenWorkでは、転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。企業の「社員」から情報を収集しているクチコミサイトとしては、国内最大級のレビュー数が蓄積されています。Vorkersは、経営者や人事部のフィルターにかかっていない「社員の生の声」を共有することで、企業の実情をオープンにし、転職・就職活動をサポートしたいと考えています。ジョブマーケットの透明性を高めることで、「社員を大切にする企業の方が大切にしない企業よりも評価され、誠実なCEOが誠実に会社を経営しやすい雇用環境となること」を目指しています。
・厳選した独自の評価項目…社風に関する項目から各種条件、経営者への提言まで、多角的な評価項目で「社員の生の声」を引き出しています。
・業界別企業ランキング…膨大なデータを元にした、評価項目ごとの業界別企業ランキングをチェックすることができます。
・レーダーチャートで企業比較…特定の2企業について、レーダーチャートでスコア比較をすることもできます。企業の全体バランスが一目で分かります。
（2）働きがい研究所…OpenWorkに投稿されている「在籍企業評価レポート」の回答データを元に、「働きがい」を数値化するためのデータ集計・分析を行い、調査レポートとして定期的に発表します。
■OpenWorkの特徴：
・OpenWorkは、社員のクチコミサイトとしてサービスを実施していますが、就職活動への意識の高い学生の方にも利用されています。転職の機会だけでなく、学生の就職活動で利用される機会も増えてきています。
・ユーザー登録数（累計）：約640万人（2024年4月1日時点）
・クチコミ評価スコア件数：約1690万件（2024年4月1日時点）
・社員数：129名（2024年12月1日時点）
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
設立: 2007年6月
従業員数: 129名
上場市場名: グロース市場
資本金: 1,603百万円
売上高: 2,037百万円
経常利益: 590百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: https://www.openwork.co.jp/

オープンワーク株式会社について

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応募方法

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015411075