株式会社シコク
【愛知／未経験歓迎】ルート営業（介護福祉用具）◆基本土日祝休み・残業20時間・研修体制充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～社会貢献度の高い自社開発の介護福祉器具を提案するお仕事です！充実した研修・フォロー体制で未経験者も安心してスタート！／5年連続増収増益／基本土日祝休・残業20ｈ～
■採用背景：
長年培ってきたノウハウを活かして、2013年に手すりやスロープを中心とした介護用品を扱う福祉事業を始めました。
大規模展示会に毎年参加し、常に新商品・リニューアル商品の開発を行ってきた結果、取引先から好評いただき、取引数も増加したことから営業体制を強化するため、増員募集を行います。
■業務内容：
自社開発の介護福祉用具（手すり・スロープ等）を、卸会社や介護事業所、社会福祉協会などの法人へ提案します。
＜具体的には＞
・製品の特徴や活用方法の情報提供
・卸会社やケアマネジャー等への訪問
・展示会の企画運営 等
既存顧客やお問い合わせいただいたお客様に対し、最適な福祉用具の提案を行います。
■業務イメージ：
すでにお取引のあるお客様に加え、展示会で顔を合わせたお客様、ご紹介やお問い合わせを頂いたお客様への訪問を行います。
卸会社（数十社）の先には何百もの介護福祉事業所が繋がっており、各市区町村の社会福祉協会とも関わります。
支店対応エリアは東海エリアで、担当エリアは要相談です。
■入社後の研修・フォロー体制：
入社後は3ヶ月間の研修を実施します。OJT主体で業界の仕組みから製品特徴、プレゼン練習、他社製品情報、担当エリアのお客様情報などをしっかり吸収していただきます。各営業支店には4～5名（20～40代）の営業メンバーが在籍しており、入社後の業務をサポートします。
～困ったことがあればすぐに相談できる環境です。異業種出身者も安心してスタートできます。～
■製品特徴：
介護に必要な介護・福祉関連機器（手すり・スロープなど）がメインです。全て自社開発製品で、数十種類のラインアップを揃えています。狭い場所でも利用しやすいスロープや荷重に耐えられる可動式手すり、昇降リフトなど各製品で大小様々です。その他、防災関連機器やモニュメント、建築用金物の製造販売、内外装工事も行っています。お客様からのあらゆるニーズに応えるため、製造から販売まで一貫して行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・対人折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・営業または販売サービスなどの接客経験
・福祉用具に関わる営業・販売経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
中部支店
住所：愛知県一宮市三条字田畑32-1
勤務地最寄駅：名古屋鉄道尾西線／開明駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
制度上ございますが、ご本人の意思に反する転勤は想定していません。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20h程度
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社から6ヶ月は有期雇用 ※条件変わりなし
※特別なことがない限りは自動的に正社員となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
契約の更新：無
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
265,000円～355,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキル・現年収水準などを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：配偶者：1万円、子1人あたり：5000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上に限る
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■各種手当：特別推進手当（残業手当・職能手当）役職手当、地域手当（中部支店25,000円）、出張手当
■出産・育児・介護休暇制度（取得実績あり）
■定期健康診断、社内分煙
■慶弔見舞金、永年勤続賞、高校大学入学祝いなど
■レクリエーション（社員旅行・社内交流会）
■通勤手当補足：上限31,600円／月（車通勤の場合）※電車の場合は定期代全額負担
■契約リゾート施設利用優遇
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■休み：土曜（月によって1～2日出勤日あり）、日曜、祝日
■長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇
■その他：有給休暇、慶弔休暇
※有給が取りやすい環境です(5日以上の連続休暇取得可！)
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）金属・樹脂・木材による手すり及び介護・福祉関連機器・防災関連機器の製造販売
（2）ステンレス・アルミ・スチール及びその他金属による内外装工事
（3）モニュメント・その他の建築用金物製造販売
■同社の特徴：
・建築金物の分野で実績を重ねてきた同社では、これまでに培ったノウハウを活かしたモノづくりで社会貢献したいと介護福祉用具開発にも着手しました。玄関や洋式トイレまわりのサポート手すりや、今までになかった「坂へのアプローチ」などが評価され、福祉用具アワード2018にて2ツ星を獲得したスロープ「段ない・スFK」など、細部にまでこだわる商品を提供しています。介護福祉用具メーカーとして認知度を高め、右肩上がりの成長を見せ、5年連続で増収増益を実現しています。
・常識の枠にとらわれることなく、柔軟な発想とチャレンジ精神で、次々と新しい世界を提案しつづけます。社員一人ひとりの斬新なアイディアと緻密な計算、やさしさ、そしてバイタリティあふれた開発スピリッツは、建築金物から福祉関連商品のすみずみまで生かされています。同社は、これからも立ち止まることなく、新しいビジネスフィールドで確かな技術にひらめきをプラスして、夢とロマンを感じることのできる、ドラマチックな仕事を追及していきたいと考えています。
■同社製品の特徴（一例）：
・洋式トイレ用手すりシリーズ「FR手すり 微笑の福寿草」…排泄しやすい、前傾姿勢を保持できる新タイプのトイレ用手すりです。
・ベストサポート手すりシリーズ「U-ケア」…高位置支持で安定した立ち座りを実現する、新置き型手すりです。
・スロープシリーズ「段ない・ス68（ロクハチ）」…従来タイプより-5cmコンパクトになり、狭い間口にも対応できる車いす用スロープです。- 所在地
〒769-2402
香川県さぬき市津田町鶴羽1118-15- 設立
- 1977年4月
- 従業員数
- 77名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,062百万円
応募方法
応募方法
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