関西電力株式会社
【大阪本社】DXデジタルコンサルタント|AI・データで社会インフラを変革する◆在宅可・フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<関西を代表する大手インフラ企業/提案だけで終わらない、事業を変えるDXへ挑戦!>
関西電力に在籍しながら、DX推進を担うK4Digitalへ出向し、AI・データを活用して「事業そのものを変える」デジタルコンサルタントとして活躍いただきます。
発電・送配電・営業・新規事業など、社会インフラを支える巨大ビジネスに入り込み、課題の発見から戦略立案、PoC(概念実証)、実行まで一気通貫でリード。
■具体的な仕事内容
(1) DX課題の発掘(上流から関われる)
・各事業部門へのヒアリング(業務、データ活用状況など)
・潜在的な課題・ニーズの抽出
・業務プロセスの可視化および「あるべき姿」の設計
(2) 課題分析・戦略立案(データ×ビジネス)
・ビジネス課題を構造化し、解決策を設計
・AI/機械学習/データ分析など最適な技術の選定
・データ活用戦略やDXロードマップの策定
(3) 実行・推進(PoC~現場実装まで)
・PoCの企画・推進・マネジメント
・KPI設計および効果検証
・経営判断を高度化するデータ活用施策の推進
(ダッシュボード構築/データ基盤整備 など)
■ポジションの魅力
◎圧倒的な“スケール”のDXに関われる
電力という社会インフラの根幹に関わり、数億~数十億規模の意思決定に影響するプロジェクトを経験可能。
◎「戦略だけ」で終わらないキャリア
・課題抽出~戦略立案~実行まで一貫して担当
・事業会社側に深く入り込み、成果創出までコミット
コンサルの上流経験+事業会社の実行経験の両方が積める環境
◎AI・データ領域で市場価値を一気に引き上げられる
・機械学習/生成AI/データ戦略などの実務経験
・全社規模のデータ活用やデータガバナンスにも関与
■K4Digital
デジタル技術活用による関電グループの業務変革や新規事業の創出を目的として2018年8月にアクセンチュア株式会社と共同で設立した企業です。
\こんな方におすすめ/
・データやAIを使ってビジネスを変えたい方
・コンサルで「提案止まり」に物足りなさを感じている方
・事業会社で「影響範囲の狭さ」に悩んでいる方
・社会にインパクトの大きい仕事がしたい方
変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
コンサルティングファームや大手事業会社などで、ビジネス/業務課題解決に関するデジタル技術(機械学習を用いたデータ分析、生成AI活用、AIソリューション製品等)を活用したプロジェクトを中心的な立場で提案・リードする業務経験
勤務地
K4 Digital株式会社
住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング13階
受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙))
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・出向先:K4 Digital株式会社
・所在地:大阪市北区中之島3丁目6番16号
・事業:デジタル技術を活用した事業アイデアや業務改革テーマの創出支援等
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:月21時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~650,000円
<月給>
250,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(支給月:6月・12月)
■昇給:年1回(主に4月もしくは7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件有
寮社宅:入居基準あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT他/合格祝い金他
<その他補足>
■カフェテリアプラン
■医療共済
■各種保険制度
■社宅・寮
■弔慰金
■見舞金
■住宅貸付金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■専門部活動 等
休日・休暇
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後に5~15日付与※翌年度15~20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与)、夏期休暇、その他各種特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
~関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています~
■事業
大きく4つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。(グループ会社含む)
電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」
中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」
総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」
不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」- 所在地
〒530-8270
大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 31,437名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 630,000百万円
- 売上高
4,337,111百万円
- 経常利益
- 531,686百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
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