株式会社イングリウッド

【渋谷】自社ブランドの事業責任者（食品／ヘアケア／健康食品／アパレルなど）◆年収800万円～

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～「事業経営」を担う圧倒的な裁量あり／～

■業務内容：
・既存または新規のプライベートブランドの事業責任者として、以下の業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・ブランドポートフォリオの構築、およびプロセス戦略の策定
・ブランディング、PR、マーケティング各戦略の立案・統括
・利益最大化に向けたPL（損益）管理、およびキャッシュフロー管理
・組織構築、メンバーマネジメント

■部署紹介：
・食品／ヘアケア／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。
・D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。
・積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。

■公式サイト：
三ツ星ファーム：https://mitsuboshifarm.jp/
Aurelie.：https://aurelie.tokyo/
AKNIR：https://aknir.jp/
Fleuri：https://www.fleuri.cc/

■当ポジションの魅力：
◇「事業経営」を担う圧倒的な裁量
・戦略立案からPL・キャッシュフロー管理までを統括していただくため、事業を牽引するダイナミックな手応えを得られます。
◇「ゼロイチ」と「グロース」の双方を経験
・既存ブランドの価値最大化に加え、新規ブランドの立ち上げにも挑戦可能。市場のニーズを形にする事業開発の醍醐味を味わえます。
◇ブランディングから販促までの一気通貫
・ブランド構築からPR・マーケティング戦略までを一貫して統括するため、自身の施策が「認知拡大」から「利益最大化」に繋がる成果を実感できます。
◇事業をスケールさせる強い組織づくり
・事業の成長フェーズと連動した組織拡大を主導し、自らの手で強いチームを構築・実現していく大きなやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・数億～数十億規模の事業における、事業責任者・PM・マーケティング責任者いずれかの立場で事業をグロースさせた経験
・組織マネジメント経験（メンバーの育成・目標管理など）
・小売ビジネスに関する基礎知識（仕入れから流通に至るサプライチェーン全体の変数理解）
・ベンチャーマインド（変化に対する柔軟な対応力、および主体的な挑戦心）

■歓迎条件：
・PL（損益計算書）管理経験
・数百億規模の事業責任者のご経験
・小売業やメーカー企業でのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※原則出社勤務となります

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:15
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に準ずる）
家族手当：子女教育手当
住宅手当：詳細は福利厚生その他に記載
社会保険：社会保険完備／ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー受講自由
■書籍購入／貸出制度

＜その他補足＞
■健康診断
■住宅手当
└家賃月額8万円未満：2万円／月
└家賃月額8万円以上12万円未満：3万円／月
└家賃月額12万円以上 ：3万5千円／月
※渋谷本社から片道3km以内（当社規定に準ずる）
■子女教育手当
└1人当たり1万5千円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります（当社規定に準ずる）
■表彰制度
└半期に1度（2・8月）
■インフルエンザ予防接種：全額会社負担
■出張日当手当
■選択制確定拠出年金制度
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）、夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得）、生理休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業　など