ＧＭＯリザーブプラス株式会社

PM/PdM候補：自社開発の医療系SaaS◆顧客と技術者のハブ／福利厚生充実／急成長スタートアップ

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□■GMOグループ傘下の安定基盤／急成長スタートアップ／医療現場を大きく変えるSaaSプロダクト「メディカル革命」を展開■□

■ミッション・募集背景
現在、当社の医療SaaS「メディカル革命 byGMO」は大型案件や新規ソリューション開発のご要望が増加しています。ビジネスサイドからの要望をシステム要件に落とし込み、社内外のハブとして要件定義からプロジェクトハンドリングまでを担い、自社プロダクトの進化を技術的な側面から牽引していただきます。

■業務内容
・ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
・大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理
・社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
・開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
・経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share）

■プロダクトについて
「メディカル革命」は予約管理を中心に、院内のあらゆるリソースを一元化・効率化することで医療現場を大きく変えることのできるSaaSプロダクトです。
人・部屋・機械など、院内のさまざまなリソースに合わせた柔軟な予約制御を行いながら、WEB予約と院内予約をまとめて管理できる仕組みを提供しています。
さらに、患者さんの来院ステータス管理やお知らせ配信、CRM機能なども備えており、クリニックの運営全体を支える“ハブ”として活用いただいています。

■当社について
私たちは、「日本の医療を永遠に、豊かに」というコーポレートビジョンのもと、日本の高度な医療を経営面で支え、持続的な成長を促す企業です。
医療経営における非診療領域の課題をテクノロジーを通じて解決し、医療従事者が診療に100%集中できる未来を創って参ります。
医療現場では、1分の対応の遅れが患者様の命に関わる可能性があります。
私たちはその「1分」の改善に向き合い、拘り、挑戦し続けていきます。
ITの力で医療現場から世の中を変えていくーーーーー
そんな我々のチャレンジに、共感いただける方のご応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの基本構造（基本設計・詳細設計など）の理解
・システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPMの経験
・要件定義など上流工程の経験
※医療業界の知識は不問です。ITのバックグラウンドを重視します

■歓迎条件：
・自社プロダクト（SaaS）のPdMまたは開発ディレクション経験
・インフラ・セキュリティに関する基礎知識（将来的にインフラ領域とも連携できる方）
・ヘルステック業界での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲： 会社の定める場所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍購入支援
■書籍貸出
■自習スペース利用
■生成系AIセミナー

＜その他補足＞
■オフィスグリコ導入
■社員食堂／カフェ（無料）
■Bar Time（毎週金曜夜）
■託児所
■マッサージ
■おひるねスペース利用
■フィットネス・ジム（無料）
■各種イベント・ワークショップ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（時間単位取得可）、夏季休暇（6月～9月で最大5日間付与）、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業、結婚休暇、忌引休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇