Ｔ’ｓファーマ株式会社
【東京都渋谷区】人事(給与社保メイン)／業務改善・プロセス設計・委託先管理に携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製薬業界をリードする当社で、HRオペレーションの業務改革を担うシニアスタッフの募集です。多様な働き方や業務改善を推進し、組織の成長に貢献いただけます】
■業務概要
当社のHRオペレーションズ シニアスタッフとして、委託先と連携した入退社や給与・勤怠・異動などの人事業務運営・管理、プロセス改善、システム運用、データ管理を中心に幅広い人事領域をお任せします。内定者対応や入社オリエンテーション、入社後フォロー、関連プロジェクトの推進も担当します。
■業務詳細
・委託先と協働し、入退社・給与・勤怠・異動など人事オペレーションの運営・管理
・内定者への案内、入社オリエンテーションの企画・実行、入社後のフォロー
・人事システム（スマートHR等）、勤怠（チームスピリット）、給与（奉行クラウド）の運用・管理
・定量データの分析・報告、FTE管理、データメンテナンス
・業務プロセスの継続的な改善、新規オペレーション導入時の設計・運用
・HR予算管理や契約・支払業務、給与・社会保険等の年次報告、監査・税務調査対応
・社員や委託先等からの問い合わせ・エスカレーション対応
・グループ会社や人事総務本部プロジェクトへの参画・支援
★業務改善やHRIS導入などプロジェクトを主体的に推進可能で、裁量の大きなポジションです
※扱うサービス：スマートHR、チームスピリット、奉行クラウドなど人事関連システムを活用
■組織構成
HRオペレーションズマネージャーのもと、複数のスタッフ・派遣スタッフと協働します。
■就業環境
ハイブリッドワーク、週2日在宅可、フレックス制度あり。残業月20～30h、年間休日125日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
■想定されるキャリアパス
将来はリーダーやマネジャー等の管理職も目指せる環境です。
■企業の特徴/魅力
ジェネリック・新薬領域を牽引し、安定供給と先進的なビジネスモデルで医療の発展に貢献しています
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算、労務管理等の業務経験（目安：3～5年程度）
・人事情報システム利用経験
■歓迎条件
・業務改善や制度導入、HRIS導入等のプロジェクト推進経験
・人事部門でのオペレーション経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20～30時間程となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：あり（3ヵ月）
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
月給はご経験等により変動あり、当社規定により決定。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：454,000円～606,000円
＜月給＞
454,000円～606,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・ご経験等により変動あり、当社既定により決定。
・業績賞与：年1回（翌年支給）、昇給：年1回。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、表彰制度、資格取得補助、レコグニションプログラムあり
＜その他補足＞
積立有給休暇制度、長期休業所得補償制度（GLTD）、弔慰金・高度障害見舞金制度、レコグニションプログラム（表彰制度）、単身赴任者への帰省旅費支給（四半期毎に6回まで実費支給）
休日・休暇
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制、年間休日125日、会社カレンダーあり、各種特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
医薬品の開発・製造・販売
■同社の特徴：
T’s（ティーズ）は、ジェネリック医薬品と新薬を取り扱うT’sファーマ株式会社と、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱うT’s製薬株式会社（T’sファーマの100%子会社）の2社で構成しています。
2025年9月に、武田テバファーマ株式会社からT’sファーマ株式会社へ、武田テバ薬品株式会社からT’s製薬株式会社へと社名変更をいたしました。
当社は、これまで国内外のグローバル製薬企業の知見を取り入れ、ジェネリック医薬品と長期収載品の提供を通じて新しいビジネスモデルを構築してまいりました。また、2023年4月からは事業領域が新薬にまで広がっています。
多くの方の健康を支える医療に対する責務を果たすため、医薬品の開発/製造/供給/情報提供から育薬にいたるまで、バリューチェーンの各段階において、これまでに培ってきた知見を活かし、確かな品質の医薬品の安定供給に尽力いたします。
そして、新体制の下、さらに進化し、より付加価値の高い製品の創製によって人々の健康や日本の社会に貢献します。- 所在地
〒150-6018
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F- 設立
- 1982年8月
- 従業員数
- 265名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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