株式会社Ａｒｔ ｔｏ Ｈｅｒｉｔａｇｅ
ファンド オペレーション マネージャー◆コーポレートガバナンス・コンプライアンス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
当社は「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確立すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。
本ポジションは、ディレクターの直下で、運用・ガバナンス・コンプライアンスの実務を担う「右腕」として迎えます。
ディレクターは、日本・シンガポール双方での事業開発、アートファンド組織のコーポレートガバナンス整備とGP体制への移行、リサーチチームと連携した投資モデル開発までを統括しています。本ポジションは、その実行を運用・ガバナンス面から確実に支える役割です。
■ミッション
ディレクターの直下で、コーポレートガバナンスとコンプライアンスを整え、GP体制への移行と日本・シンガポールにわたる運用基盤を、オペレーションの力で確実に実装する。
■業務詳細
・コーポレートガバナンスの整備・運用、GP体制への移行対応（規程・体制・プロセスの構築）
・コンプライアンス対応（関連法令・社内規程の遵守運用、必要書類の整備）
ファンドアドミニストレーション業務（ファンド経理・NAV算出・投資家レポーティング・サブスクリプション／償還処理 等）
・投資委員会向け資料の作成サポート、議事・意思決定プロセスの整備・運用
・リサーチチームと連携した投資モデル開発・投資リサーチ機能高度化の実務サポート
・日本GP・シンガポールファンド体制を見据えた運用基盤の構築サポート
・ディレクターの補佐、社内関連部署および外部関係者（監査・士業・金融機関等）との折衝・調整
■魅力とキャリアパス
・ディレクター直下で、GP体制への移行という事業の根幹に関わる経験を積める
・日本・シンガポールにまたがる、クロスボーダーなファンド基盤づくりに携われる
・2025年に始動した新規ファンド事業を、立ち上げ初期から運用・ガバナンス基盤の設計に関われる
・金融×アートの希少領域で専門性を高め、将来的に運用ガバナンス責任者への道
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファンドアドミニストレーション／運用オペレーションの実務経験（ファンド経理・NAV算出・投資家対応・運用バックオフィス／ミドルオフィス等）
※アシスタント・ファンドマネージャー経験者は特に歓迎
・コーポレートガバナンス・コンプライアンスを実務で整備・運用できる素養
・金融商品・資産運用に関する基礎知識
■歓迎条件：
・ファンドのGP/LP体制・組成、運用ガバナンス整備に関する知見・経験
・投資委員会・運用会議の運営／資料作成の経験
勤務地
本社
住所：東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHOTERRACE6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線 線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
最寄り駅：
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩９分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩10分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分
※リモート不可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：540,066円～1,012,600円
固定残業手当/月：126,600円～237,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
666,666円～1,250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※PSP賞与（標準評価時）を含めるとリーダークラスでも年収1,000万円～可能 マネージャークラスであれば 1,500万円以上も狙える
※PSP賞与は年2回支給 成果次第で大きく変動
※賞与支給のタイミングで、昇給・昇格のチャンスあり
※現フェーズでは、ストックオプション付与のチャンスがあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・語学スキル取得補助金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
株式会社Art to Heritageは、現代アートを「資産」として捉え、超富裕層コレクター向けに投資アドバイザリーサービスを展開する企業です。
「アートの価値を、未来へ繋ぐ。」をミッションに掲げ、日本のアート市場を「鑑賞するもの」から「資産として機能するマーケット」へと再構築することを目指しています。
世界のアート市場は約10兆円規模ですが、そのうち日本が占める割合は1%に満たない状況です。米国・中国・英国の3カ国で市場の大半を占める構成のなか、富裕層人口では世界有数の日本市場は、価格の不透明性・流動性の欠如・構造的停滞といった課題により、長らく未開拓のまま残されてきました。当社はこの課題に対し、独自の査定ロジック、金融機関やIFAを含む幅広い販売パートナー網、海外主要ギャラリーとの直接取引体制で向き合っています。調達・販売・査定を一気通貫で備える事業者は、国内に他にほぼ存在しません。
事業の射程は、アートを「持つ」資産から「動かす」資産へと広がりつつあります。アート担保ローン、アートファンドの組成、次世代への継承スキームの設計など、いわば「アート業界の証券会社」と呼べる事業基盤を構築しています。査定チームにはオークションハウス出身者、データアナリスト、芸大関係者など多様な専門家が在籍し、定量・定性の両面からアートの価値をデータ化しています。顧客には独自データベースに基づくアーティスト別レポートと査定書を提供し、データに基づく納得感のある投資判断を支援しています。
現代アートは年率14%の成長を続け、S&P 500を上回るリターンを記録しており、株式との相関は実質ゼロとされています。次世代の資産運用におけるアートの位置づけは、確実に変わりつつあります。
2018年に創業以降、組織と事業の双方を急ピッチで拡大しています。前例のない領域にあるため、過去の経験を一度脇に置き、自ら次の標準を組み上げていける方と共に、事業を進めているところです。- 所在地
〒106-0031
東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHOTERRACE6F- 設立
- 2018年11月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 950百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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