Inagora株式会社

【未経験歓迎】貿易・通関事務（酒類物流担当/日中バイリンガル）◆貿易や通関の知識不要◆中国語活かせる

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【ポジション概要】
当社の主力事業である「ブランド事業部」にて取り扱う酒類の輸出に伴う貿易・通関事務をお任せします。関係部署、保管倉庫、フォワーダーと連携しながら、日本のお酒を「正確かつ確実」に中国へお届けする、非常に重要でやりがいのあるミッションです。今回は未経験の方歓迎ポジションですので、日本語・中国語を活かし、お酒類の貿易・通関の主担当としてぜひご活躍ください。

【業務内容】
◇倉庫管理・状況共有
毎週の倉庫への入庫状況や、バンニング（コンテナへの荷積み）の進捗を正確に把握し関係各所へ共有します。
◇入庫処理
入庫データのシステム入力やアップロード、各種書類の照合・確認を行います。
◇船スケジュールの確認、手配
貨物船の運航スケジュールを確認し、必要なスペースの手配や調整します。
◇各種通関関連書類の作成
輸出入に不可欠なInvoiceを含む各種通関関連書類などを正確に作成・発行します。
◇事業部サポート
その他、事業部内に付随する事務業務のサポートをお願いします。

【サポート体制】
貿易や通関の知識は、応募段階では一切不要です。
入社後は、OJTを通じて先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧にレクチャーします。
一度にすべてをお任せするのではなくあなたに合わせて段階的にお任せしていきますので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。

【チーム】
所属事業部：ブランド事業部
20代の若手メンバーを中心に活躍しており、ブランド事業部の責任者は大手企業の越境ECを推進してきた人物です。とてもフラットな雰囲気の明るいチームですのですぐに馴染める環境です。

【魅力】
（1）圧倒的なスピード感とキャリアパス（一例）
社歴や年齢に関わらず、成果と意欲を正当に評価する環境です。
入社1年目： 新規事業責任者へ昇格
入社2年目： マネージャーへ昇格
入社7年目： 事業部長へ昇格
裁量権を持って経験に関係なく、前向きに取り組む姿勢やチームへの貢献意識が評価されています。また当社は女性管理職も多く在籍しておりご活躍いただける環境です。
（2）変化を楽しむ組織文化
2026年の自社倉庫拡張、新規事業の推進、組織の再構築。安定に甘んじず、常に変化し続ける「ベンチャーマインド」が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・Excel・Word・PowerPoint等の基本操作、基本関数が使用できる方
・中国語：ネイティブレベル（流暢）
・日本語：ビジネスレベル以上（流暢）

■歓迎条件：
・貿易・通関実務の経験をお持ちの方
・物流業界での実務経験がある方
・通関士資格をお持ちの方(試験合格者含む)

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、日本語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間8H

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：上限2万5000円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆社内研修制度

＜その他補足＞
◆服装・髪型自由
◆ウェルカムランチ
◆リフレッシュ休暇（入社2年目以降）
◆誕生日休暇
◆産前産後休暇・育児休暇（取得率100％ ）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆インフルエンザ予防接種、健康診断の実施
◆健康支援サービスの提供（無料相談＆AMH検査）
◆社長賞
◆各種イベント
◆社販割引サービス
◆ウェルフェア（福利厚生）サービス
◆オフィスビル入居テナント向け統合型シェアサービス

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇
◇有給休暇（入社3ヶ月後10日～付与します）
◇特別休暇
◇育児休暇（男性・女性ともに取得実績あり）、産前・産後休暇慶弔休暇、介護休暇