東京エレクトロン株式会社

【赤坂】業務改革・BPRのプロジェクト推進リーダ・PMO◇組織の成長に貢献◇フレックス◇福利厚生充実

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＜プライム上場・半導体装置メーカー／売上高2兆4,315億円／世界売上シェアTOPクラス／製造業の現場知識とコンサルティングスキルが活かせる＞

■業務内容：
・業務改革・BPRプロジェクトの企画立案と推進
・関係部署との調整・折衝を行い、円滑なプロジェクト進行をサポート
・業務プロセスの分析を通じて課題を抽出し、改善提案を実施
・プロジェクトマネジメント全般（スケジュール管理、リスク管理、進捗報告など）を担当
・新しい業務システム導入支援、導入後の運用フォローアップも実施
・会議でのファシリテーションを行い、正確な議事メモやアクションアイテムをリアルタイムで作成
・ロジカルで分かりやすいプレゼンテーション資料を作成し、関係者への説明及び提案を効果的に実施

■ポジションの魅力：
◇製造業の現場知識とコンサルティングスキルを活かし、実務に直結した改革を推進できるため、即戦力として活躍できます。
◇社内外の多様なステークホルダー（製造部門、経営層、外部パートナーなど）と連携しながら、影響力の大きい業務改善に携わることで、組織全体の成長に貢献できます。
◇業務改革の成果が目に見える形で現れやすく、高い達成感ややりがいを得られます。
◇将来的には部門リーダーなど、より広範な経営視点を持つポジションへのキャリアパスも期待でき、長期的なキャリア形成が可能です。
◇多様な業界での経験を活かしながら、自身のスキルアップや専門性の深化を図れる環境が整っています。

■組織のミッション：
業務戦略企画部は、全社の業務プロセス改革やBPR推進を担い、効率化と競争力強化を目的とした戦略立案と実行を行います。社内各部署と連携し、業務改善の企画・推進をリードします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
コンサルティング会社における業務改革（BPR）関連の実務経験が2年以上あり、もしくは製造メーカーで生産管理、経理、業務改革などのバックオフィス業務の実務経験が2年以上あることが必須。
※業務改革（BPR）関連の経験には、プロジェクト推進やマネジメント、業務プロセス分析の経験があることを含みます。

■歓迎条件：
・半導体関連業界、機械・精密機器業界での経験3年以上
・ITエンジニアリングやDX関連の知識・経験があれば尚可



＜語学補足＞
ビジネスレベルの日本語力必須。英語力をお持ちの方は尚可（海外法人との英語でのメールや会議、資料作成）

＜勤務地詳細＞
赤坂Bizタワー 38F
住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務は上長承認により可
※定期的な出張はありませんが、全社的な業務改革を進める上で各工場や現地法人への出張が生じることがあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業：10-20h／月、繁忙期：30-40h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修（経理・法務・信用取引等）等

＜その他補足＞
■地域手当
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）
■総合福利厚生サービス加入
■確定拠出年金DC　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があり
【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については入社月により按分付与となります）