双信電機株式会社

未経験歓迎【長野県佐久市】ノイズ評価エンジニア◎全国出張有／教育前提採用／各種手当や福利厚生充実◎

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～Uターン・Iターン歓迎／未経験でも経験が積める、教育前提採用／全国出張あり、各種手当が充実◎ものづくりにおける業界最先端技術の装置や設備に関われる～

■職務内容
客先にて大小さまざまな製品を取り扱い、製造機器や装置に搭載されているノイズフィルタの評価検査を行い報告する業務です。

■業務詳細
取引先：全国の製造メーカー工場内（通信情報処理機器、工作機器、医療機器、半導体製造装置など）
※関係者以外立ち入り禁止となる普段見る事のできない特別なゾーンでの作業経験が積めます
出張：２人1組で回り連携しながら業務を行うので、一人でまかせっきりになることはありません。ハイエースより少し大きめの車にて検査機器を運び客先は出向きます。
※遠方の場合は代行を使うなどエンジニア負担を考えた制度がございますので安心ください。

■ノイズフィルタについて
電気によって動いている装置や機器から発せられる電磁波を制御するものです。このノイズにより、機械が誤作動を引き起こす可能性がありあらゆる電気で動く製品に取り付けられています。

■入社後の流れ
完全未経験でもキャッチアップ可能な体制を整えています。
先輩メンバーとのOJTを通じて、試験規格や測定機器の基礎を習得していただきます。
半年程度を目安に独り立ちを目指し、エンジニアとして試験業務を担当いただきます。

■働き方
・組織は20～50代まで幅広い世代の方がおり、日々コミュニケーションをとりながら業務にあたっています。
・出張：全国エリアを担当し、1～2週間程度の出張がございます。
土日を挟む出張の場合は必ず平日に代休を取得いただき、無理ない検査作業の環境を整えるべく調整しておりますす（出張手当有）
・残業：平均残業20Hとなっており、働きやすい環境づくりを進めております
・マイカー通勤可、社員駐車場あり（無料）

■業務の特徴
・最先端技術を用いた製品に関わることができます。業界としては、半導体や医療、通信など幅広いメーカー様と取引しており、様々な製品に関わることができやりがいを感じることができます。
・2名体制での対応が基本ですので、安心していただけます。
・出張手当や住宅手当などもあり、福利厚生が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】
■必須要件：
・普通自動車免許
・全国出張が可能である方（出張期間：１～２週間程度/月）
・製造や電気電子業界に興味があり、エンジニアとしてキャリアを積んでいきたい方

＜勤務地詳細＞
双信電機(株)千曲工場
住所：長野県佐久市猿久保664-1
勤務地最寄駅：JR小海線線／北中込駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※将来的に国内拠点（長野/宮崎/東京）への異動可能性有り
※マイカー通勤可、社員駐車場あり（無料）
※喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：12:00～12:40、14:50～15:00 ■残業：平均20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※当社規定による
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅：※入居条件あり。当社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金（勤続2年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度有／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
それぞれのキャリアに応じた階層別教育や配属部門でのOJT、社外セミナー等への参加など必要に応じて適宜実施。複数の通信教育会社と連携し、費用の50～100％を会社が負担する自己啓発支援などもあります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄／奨学金制度／健保組合等の契約保養所／各種クラブ、サークル活動等
■地域限定社員制度 （転居を伴う転勤はないが、基本給が全国転勤可能な正社員の90％）
■時間外勤務手当（1分単位支給）
■住宅手当（独身者1万円、家族世帯2万円。但し、世帯主であること。持ち家は対象外）
■家族手当（配偶者1万円※所得103万円未満、子ども第一子5,000円、第二子1万円、第三子以降1万5,000円）※規程による
■出張手当・特別手当あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、GW、年末年始、夏期休暇等　※詳細は、当社カレンダーによる。
年次・半日有給休暇制度、年次有給休暇の時間単位付与制度、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇支援制度、育児・介護休業制度、他