ナブテスコ株式会社

【東京／永田町】IT戦略・生成AI活用推進◇最先端技術／将来的に全社DX推進をリード／福利厚生◎

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【東証プライム上場／離職率2％で定着性◎／空・陸・海におけるさまざまな分野で国内外シェアトップクラス製品を多数保有】

■担当業務：
・当カンパニーおよび管轄するグループ会社等のIT化方針・戦略の企画・立案
・当カンパニーおよび管轄するグループ会社等のITシステムに関する資源管理および全体統制
・IT投資に関する効果算定および実行計画の統制
・当カンパニーのIT投資計画の統括
・当カンパニーおよび管轄するグループ会社等のIT人材の育成・強化

■業務詳細：
・生成AIの活用戦略立案・実装（ゼロからの設計）
カンパニーおよび管轄するグループ会社のDXを牽引する生成AI活用をゼロから企画します。
PoC（概念実証）の結果をもとに、効果的な施策をスピーディーに現場へ展開し、実業務での定着を推進します。
・業務効率化施策の企画・推進
各部門へのヒアリングを通じて課題・ボトルネックを特定し、生成AIを核にツール・仕組み導入の提案から定着化まで一貫して担っていただきます。
・カンパニー内AIリテラシーの浸透・啓発
勉強会、ガイドライン整備、個別支援を通じて、生成AIの利活用をカンパニー全体に定着させます。
・グループ会社等との連携推進
自動ドアの販売・施工・保守を担うグループ会社等と協力し、現場業務のデジタル化・効率化を推進します。

■配属部門とミッション：
部門名：住環境カンパニー新事業推進部IT推進課
アクセス、セキュリティー、バリアフリー周辺領域を対象に、外部との連携などを通じて新たな顧客価値を生み出す製品・サービスの企画・立案・検証および事業化を推進します。あわせて、それらを支える情報・デジタル技術基盤の効率的な活用とセキュリティ向上に取り組み、利益ある成長に寄与します。

■仕事のやりがい・魅力：
・スモールスタートから本格展開への成長機会
住環境カンパニーでの成功事例づくりからスタートし、国内外グループ会社（18社）への横展開を推進することで、1つのプロジェクトが複数組織に広がる達成感を得られます。
・最先端技術（生成AI）への挑戦
急速に進化する生成AIの活用検証において、トライアンドエラーを通じた成長を実感できます。
・多様な業務領域での経験


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇製造業でDX/ITを活用した業務改革の実務ご経験3年以上
・業務フローの理解と調整力
・生成AIの基礎知識と実務ご利用経験
・ベンダーコントロール・折衝ご経験

◇IT業界や製造業IT部門での3年程度の実務ご経験
・生成AIの実装・検証のご経験
・AWSインフラの開発、運用のご経験
・SalesforceなどSaaSでのアプリケーション開発のご経験
・小規模な業務改善ツールの作成ご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～13:45
フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
残業状況：平均20時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等）
■福利厚生総合サービス
■都市手当、役職手当、単身赴任手当 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他