応用技術株式会社
未経験◎【大阪/梅田】製造業の課題解決を担う上流SE◆PLM経験を活かす◆スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
製造業の顧客が抱える課題に対して、PLM関連システム開発の上流工程から解決策を提案・実行するポジションです。
具体的には、PLMツールの知見を活かし、顧客との直接折衝を通じて要件定義や仕様策定を行い、現場の業務改善や効率化を推進します。
システム開発経験は不問で、未経験からでも安心して挑戦できます。
案件はプライムでの受注となり、チーム体制で進行します。
■案件例:
PLMに関連した案件が豊富にございます。自社の製造業向けDXサービス「toDIM」の推進に関わる業務にも携わっていただきます。
・製造業向けPLMシステムの導入・開発支援
・住宅設備メーカー・自動車関連メーカー・家電メーカーなど製造業界向けのDXシステム開発
・自社サービス「toDIM」の推進に関連する業務(設計~生産設計~製造管理までの一気通貫DX支援)
■開発環境:
◆PLMプラットフォーム
Aras Innovator、Autodesk Fusion Manage
◆言語
C#, Python
◆フレームワーク
.NET, WPF, MFC
◆自動テスト
Test Assistant Pro, NUnit
◆データベース
Oracle Database, MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, SQLite
◆インフラ
クラウドサービス : AWS, Azure
Webサーバー : IIS
◆使用ツール
Visual Studio、VSCode、Autodesk Fusion、Azure DevOps
◆その他
IDE : Eclipse, VSCode, Visual Studio
コード管理 : Azure DevOps, GitLab
課題管理 : Azure DevOps, Backlog, Redmine
コミュニケーション : Google Chat
仮想化 : Docker
CI : Azure DevOps, Jenkins
■キャリアパス:
将来的にはシステム開発プロジェクトでリーダーを担っていただき、その後、コンサルタントや現場のメンバーを率いる管理職など、様々なポジションで活躍する機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:以下いずれかの実務経験1年以上
・製造業界にてAras Innovator、Windchill、Teamcenter、ENOVIA、Autodesk Fusion Manageなど、PLMツールを使用した製品設計・開発・生産管理に関わる実務経験
・PLMソリューションをクライアントに提供・導入支援した経験(ベンダー、SIer、コンサルティングファームなど)
■歓迎条件:
・製造業界における実務経験・知識
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※感染症予防や災害等で出社が困難な場合だけでなく、家族の介護や育児などライフステージの変化に合わせ、在宅勤務を併用して働く環境が整っています。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~380,000円
<月給>
264,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、前職での経験、能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。
■賞与:年2回
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、技術研修、中堅社員研修、管理職研修等の個人のレベルに会わした研修を用意している。また、資格取得奨励制度を導入しており、受験料その他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給。
<その他補足>
確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク他
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
1984年の会社設立以来、ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を両輪に成長してきました。同社の強みは高度なIT技術力、エンジニアリング力、システムインテグレーションの豊富な経験です。「トータルエンジニアリングサービス企業」としてソリューションを提案し、顧客の課題解決を実現しています。
■事業概要:
(1)製造業を中心とした独自のモノづくりソリューションの提供
(2)CADをベースとした各種自動設計システムの開発
(3)建設、土木分野向けBIM構造解析・積算システムの開発
(4)防災、環境評価シミュレーション
(5)環境アセスメント、大店立地法コンサルタント
(6)GIS、アセットマネジメントソリューションの提供
■企業方針:
(1)エンドユーザ指向…情報技術の最新技術を取込み、CAD、BIM、GIS等のソリューションの提供や防災・環境分野を中心とした解析、コンサルテーション技術など得意分野に特化した事業展開を図ることで、顧客貢献をすることを目指しています。
(2)攻めの経営姿勢…受身の仕事ではなく、保有する技術やノウハウをモジュール化して提供し顧客の事業に利益貢献が可能であるビジネスを指向しています。また、守りに入った瞬間から衰退が始まるとの意識を社員全員で共有し、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトを絶えず行っています。
(3)拠点戦略…大阪(関西)を基盤にし、東京との2拠点体制という考えに捉われず、地域特性に立脚したビジネス展開を図っています。今後も同社のソリューションの展開に応じて営業・生産拠点を適切なマネジメントのもとに拡充していきます- 所在地
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル- 設立
- 1984年6月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 600百万円
- 売上高
7,454百万円
- 経常利益
- 1,278百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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