掲載予定期間：2026/6/29（月）～2026/9/27（日）更新日：2026/6/29（月）

株式会社学生情報センター

未経験歓迎【京都駅5分】会長・社長秘書◆プライム上場東急不動産G◆年休120日・残業15ｈ程度

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

未経験歓迎【京都駅5分】会長・社長秘書◆プライム上場東急不動産G◆年休120日・残業15ｈ程度

～東証プライム上場◆不動産業界でトップ5！東急不動産HDグループの主要事業6社の1社／「学生向け」のリーディングカンパニー！全国トップクラスの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風！～

■仕事内容：
当社総務部・秘書課にて、取締役会長（非常勤）、代表取締役社長（東京・京都の2拠点勤務）の秘書業務および、総務部門における庶務業務をお任せします。会議体運営のために、月に1回ほどのペースで東京（新宿）オフィスへの出張可能性があります。

1.秘書業務：
・取締役会長、代表取締役社長の秘書業務
・スケジュール管理（東急不動産HD関係含む）
・郵便物管理、経費精算関係、定例取締役会日時調整等

2.庶務業務：
・総務部門における庶務業務
・社内郵送物管理(荷受け、発送等)
・社内備品管理、車両管理
・月次請求書管理
・社内電話回線変更時の業者対応、
・社内レイアウト・事務所移転等に伴う各種対応等。
※あくまで秘書業務をメインとした上、可能・得意範囲から総務業務は担っていただきます。

■配属先：
【総務部　秘書課】　
・総務部長兼秘書課長1名
・東京秘書担当1名（総務兼務）
・京都現秘書1名（経営企画兼務）

【総務部総務課】
・総務部長
・課長
・メンバー4名
※京都の現秘書は本採用実現後、引継ぎ期間を経て、経営企画業務へ専任となる予定です。（採用背景）

＝＝＝社長はこんな方です＝＝＝
業務の約8割程度、社長（50代男性）の秘書業務をご担当いただきます。
社長は月の半分東京にいるため、日常的なやり取りの半分は遠隔で行います。これまでに事務経験などで社内外との調整やサポート業務に携わってきた方は、そのご経験を活かしてご活躍いただける環境です。
また、分からないことや気づいた点をそのままにせず、社長や周囲と連携しながら主体的に業務を進められる方にフィットします。

＼当社について／
◆東急不動産ホールディングスの中核企業
「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションの総合管理会社です。
企画・開発から管理まで一貫対応し、全国トップクラスのシェアを誇ります。

◆働きやすい環境
土日休み／年休120日／残業月15時間程度と、ワークライフバランス良好。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～

■必須資格：
（いずれかに当てはまる方）
・事務のご経験
・人事・総務のご経験

■歓迎要件：
・事業会社での秘書業務経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F
勤務地最寄駅：JR各線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
・転勤可能性はありますが将来幹部を見据えたキャリアアップケースや希望によるものが中心です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
ノー残業デーあり年総労働時間：1960時間年平均残業：21.０時間／月（2025年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,360円～388,120円
固定残業手当/月：14,360円～21,620円（固定残業時間7時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
261,720円～409,740円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・本人能力によりますが、前職参考に相談可
・賞与実績：年2回（7月・12月に賞与）
・年1回の査定による改定有（中間レビュー12月）
・弁護士資格維持のための会費は会社経費負担可（約70万～100万※登録都道府県により異なる）
・ライセンス手当（宅地建物取引士等）、地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給上限50,000円
家族手当：一定等級以下に支給有り（扶養時のみ）
住宅手当：一定等級以下に支給有り（実家住まいを除く）
寮社宅：転勤者のみ社宅制度有（規定あり）
社会保険：社会保険完備
東急不動産ホールディングス共済
退職金制度：勤続3年以上に限る　※再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援、研修支援：全従業員利用可
自主選択型（外部参加）、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職､役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同
※年度により実施企画が異なる場合がある

＜その他補足＞
あり
■全従業員対象
・在宅勤務
・リモートワーク可（繁忙期は対応不可可能性あり）
・資格取得支援制度（宅地建物取引士　等）
・研修支援制度
■一部対象
・時短制度（小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員）
・出産・育児支援制度（（1）入社1年以上の社員（2）1歳に満たない子と同居・養育する社員）
■その他：育児休業/介護休業/財形貯蓄/確定拠出型企業年金制度/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX/寮・社宅（規定あり）/東急不動産HD共済

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW9日、夏期9 日、年末年始7日（有給1日使用で最大10連休可／2026年度実績・予定）
※基本土日祝／会社カレンダーで年10回ほど土曜出勤有(9、12、2、3月)
有給は入社3ヶ月後に付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。
・資産の有効活用のためのコンサルティング（企画、設計、施工、経営指導）、学生マンションの入居募集及び総合管理
・学生マンションファンドのプロパティマネジメント　他
（2）学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。
・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営
・学生のキャリアデザイン支援　他　
　
■事業の特徴：
・「東急不動産ホールディングス」の主要事業6会社の1社、学生専用マンション総合管理会社。「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発、入居、総合管理を行っています。
「すべては学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援しています。
・742校(2026年4月現在)の大学や専門学校と、留学生も含めた、ひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で56,600室(2026年4月現在)の入居募集、管理をしています。ナジックマンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。

■実績:
学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップクラスの実績です。全国742校(2026年4月現在)と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。
その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています。
所在地: 〒600-8216
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F
設立: 2016年7月
従業員数: 843名
上場市場名: 非上場
資本金: 40百万円
売上高: 16,600百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: https://tokyu-nasic.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015417172