掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

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【東急不動産HD/新宿】賃貸仲介◇チームで活動◎学生マンション/社内キャリアチェンジ可能

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【東急不動産HD/新宿】賃貸仲介◇チームで活動◎学生マンション/社内キャリアチェンジ可能

~不動産業界でトップ5!東急不動産ホールディングスの主要事業6社の1社/20代30代活躍/全国トップクラスの総合管理会社

\このポジションの特徴/
◎不動産業界でトップ5の<東証プライム市場、東急不動産ホールディングス>6本柱の中の1企業
◎「学生向け」のリーディングカンパニー
◎店舗全体で目標達成を目指す…不動産で珍しい「オールフォーワン」「チームワーク」社風

■業務詳細:
・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き
・パンフレット、配布用チラシ作成
・学校等への営業活動
・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告
・入居者への対応 等

■入社後のキャリアイメージ:
\賃貸仲介で成長した後も社内でキャリアチェンジ可能◎/
・スタッフ → 最短4年程度で昇格試験を受けグループリーダーに就任。
4~10名のメンバーマネジメントやオーナーへの深耕提案営業等
・また、マンション管理業務(BM系)やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり、キャリアップの選択肢は幅広い◎
・1社にいながら様々な経験を積むことができます。

■働き方
・残業平均は月20h。※2024年度実績、繁忙期・閑散期により変動します。
・夏期9日、年末年始9日、GW11日と長期休暇が充実しています。※長期休暇は2025年度実績。
・年休120日。有給平均取得日数は11.8日間、柔軟な働き方が可能です。

■配属先について:
20~30代の社員が中心となって活躍しています。

■長期就業しやすい環境◎:
~~目標の在り方や、人間関係も、長く続けられる理由~~
当社は歩合制ではなく固定給制を採用しており、個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。そのため、過度な競争やプレッシャーが少なく、「チームで協力する」「困ったときは助け合う」といった風土が自然と根付いています。
また、評価制度は定量・定性の両面から評価。安心して長期的に働ける環境が整っています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!
■必須条件:
・BtoC、BtoB営業の経験がある方
・接客、販売経験のある方

■歓迎条件
・不動産仲介のご経験1年以上
・宅地建物取引士
・日常的な運転機会(運転スキル)がある方(運転免許取得後1年以上経過必須※社有車運転における社内規定により)

★チームワーク浸透企業
★未経験での中途入社採用実績も多く、フォロー体制充実
★連携先の学校などは742校(2026年4月現在)。全国56,600室(2026年4月1日現在) の管理戸数

勤務地

<勤務地詳細>
東京本部 
住所:東京都新宿区西新宿2-4-1  新宿NSビル23階
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中(3カ月)正社員としての雇用となり、勤務条件の変更はありません。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~375,500円
その他固定手当/月:12,000円
固定残業手当/月:19,670円~26,850円(固定残業時間7時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,670円~414,350円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
本人能力によりますが、前職参考の上相談可
・賞与年2回(7月・12月)・昇給年1回
※年1回の査定による改定有(中間レビュー12月)
・月間7.5時間を超える時間外手当を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給上限50,000円
家族手当:一定等級以下に支給
住宅手当:当社管理物件入居、一定等級以下に支給
寮社宅:寮有、転勤者のみ社宅制度有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
店舗系実務研修、3年目研修、若手リーダー研修、OJT研修、部次長研修、役員研修、宅建取得講座、東急不動産HD合同研修 等

<その他補足>
退職金制度、財形貯蓄制度、社員貸付金制度、失効有給休暇積立制度、再雇用復職制度、ライセンス手当(宅地建物取引士等)
福利厚生サービス「WELBOX」宿泊、スポーツ、育児等52万件をこえる施設・サービスが割引

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

4月~9月:基本水曜+日曜/10月~1月:基本水曜+1日/2月~3月:固定定休日無(シフト制週休1日)
夏期9日、年末年始9日、GW11日※2025年度実績
有給休暇、各種慶弔休暇、育児休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。
・資産の有効活用のためのコンサルティング(企画、設計、施工、経営指導)、学生マンションの入居募集及び総合管理
・学生マンションファンドのプロパティマネジメント 他
(2)学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。
・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営
・学生のキャリアデザイン支援 他 
 
■事業の特徴:
・「東急不動産ホールディングス」の主要事業5会社の1社、学生専用マンション総合管理会社。「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発、入居、総合管理を行っています。
「すべては学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援しています。
・742校(2026年4月現在)の大学や専門学校と、留学生も含めた、ひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で56,600室(2026年4月現在)の入居募集、管理をしています。ナジックマンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。

■実績:
学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップクラスの実績です。全国742校(2026年4月現在)と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。
その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています。

所在地

〒600-8216
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F

設立
2016年7月
従業員数
843名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

16,600百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015391046

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