掲載予定期間：2026/7/2（木）～2026/9/30（水）更新日：2026/7/2（木）

コーナン建設株式会社

【東京・港区／転勤無】設備設計◆都心案件中心（電気・機械）／住友林業グループ／年休124日（土日祝）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京・港区／転勤無】設備設計◆都心案件中心（電気・機械）／住友林業グループ／年休124日（土日祝）

～設計に専念できる環境／公共・商業施設など案件豊富／働き方改善推進／長期就業可能～

＼この求人のポイント／
＊住友林業グループの安定基盤
＊残業月20時間程度×土日祝休の設計職
＊木造・RC・S造まで幅広い設備設計経験が積める

■どんな会社？
1948年創業、関西圏・首都圏を拠点に展開する総合建設会社です。企画・設計・施工からアフターケア、リニューアルまで一貫して提供し、顧客ニーズに応じた建築サービスを展開しています。公営住宅や学校などの公共工事で培った施工品質を強みに、福祉施設・保育施設・オフィスビル・スポーツ施設など幅広い分野で実績を構築。2020年には住友林業グループへ参画し、RC造・S造に加え中大規模木造建築へ事業領域を拡大。グループの総合力を背景に、多様な建築ニーズに対応しています。

■求人概要
建築設備設計（電気・機械）

■仕事内容
【具体的には】
・顧客との打合せおよび設計条件の整理
・電気設備（受変電・照明等）の設計業務
・空調・換気設備の計画および設計
・給排水衛生設備の設計
・意匠設計担当者や外部設計事務所との調整
・設計施工案件における設備計画の立案

＜入社後＞
経験に応じて担当案件を持ち、既存メンバーと連携しながら設計業務を担当。プロジェクトごとに社内外メンバーと協働しながら進行します。
＜キャリア＞
オフィス・福祉施設・公共施設・工場など多用途の案件を担当し、電気・機械設備双方のスキルを高められる環境。木造建築の設備設計にも関わることで専門領域を広げられます。

■業務の特徴
設計施工一体型の案件が多く、事業提案段階から関与できる点が特徴です。顧客との直接折衝から設計条件整理、社内外調整まで一貫して担当。
都心部案件が中心で、用途・規模・構造の異なる建築物に携わることで、実務経験の幅を広げられます。

■組織
意匠設計や施工部門と密に連携しながら進める体制。外部設計事務所とも協働するため、調整力と技術力を双方活かせる環境です。

■働き方
完全週休2日制（土日祝休）／残業月20時間程度／フレックスタイム制／時短勤務制度あり／再雇用制度（70歳まで）と、長期就業を前提とした制度を整備。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の２つに当てはまる方
・建築工事の設備設計（RC、S、SRC造の新築工事）の経験
・1級電気工事施工管理技士補／ 1級管工事施工管理技士補のどちらかを取得している

■歓迎条件
1級電気工事施工管理技士／ 1級管工事施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
640万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
その他固定手当/月：15,000円～38,000円

＜月給＞
415,000円～538,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　賞与：年2回

■固定手当内訳（毎月支給）
・資格手当：1級電気工事施工管理技士補／ 1級管工事施工管理技士補　15,000 円
・住宅手当：家賃補給金　23,000 円　住宅補給金 3,000 円

※その他手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1名につき5,000円　※管理職は除く
住宅手当：家賃補助手当：23,000/月　※管理職は除く
寮社宅：家賃補助：23,000/月　※管理職は除く
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：確定拠出年金（401k）あり

＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり（75歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
一級建築士　20,000円　
1級電気工事施工管理技士補／ 1級管工事施工管理技士補　15,000 円

■教育制度
技術研修、健康セミナー、メンタルヘルス研修、資格取得研修等

＜その他補足＞
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病健診、人間ドッグ、
婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、
住宅補助（家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度）、
保養施設（契約スポーツクラブ・リゾートホテル）、企業年金基金、退職金、
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、確定拠出年金制度（401K）、永年勤続表彰、
社内表彰、国家資格受講資金融資制度、資格取得支援制度、資格取得御祝金、
制服支給（施工管理職）、携帯電話貸与、社有車有り、住友林業グループ社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日
・完全週休2日制（土・日）祝

会社概要

事業概要: ■事業内容
コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。

■ビジョン：
コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。

■特徴・トピックス：
・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。
・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。
・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。
・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。
・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。
所在地: 〒532-0034
大阪府大阪市淀川区野中北2-11-15
設立: 1948年4月
従業員数: 291名
上場市場名: 非上場
資本金: 485百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.cohnan.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015432571