掲載予定期間：2026/7/2（木）～2026/9/30（水）更新日：2026/7/2（木）

コーナン建設株式会社

【東京／転勤無】施工管理（オフィス・商業施設改修）フレックス制／住友林業G／年休124日（土日祝）

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／転勤無】施工管理（オフィス・商業施設改修）フレックス制／住友林業G／年休124日（土日祝）

～年休124日×土日祝／残業月20h程度／住友林業グループ／改修中心／フレックス制／公共・大手案件多数／再雇用制度あり×長期就業可能～

■どんな会社？
1948年創業、大阪に本社を構える総合建設会社です。2020年より住友林業グループに参画し、安定した経営基盤のもと事業を拡大。
マンションやオフィスビル、福祉施設、公共施設、工場まで幅広い建築を手掛け、国土交通省や自治体などから継続的に受注しています。
企画・設計・施工・改修・アフターケアまで一貫対応できる体制が強みで、長期的に信頼関係を築いてきたことによる安定した案件確保が特徴です。

■具体的には
・工程／品質／安全／原価管理の統括
・施主、設計事務所、協力会社との折衝
・オフィス、商業施設、公共施設の内装改修管理
・見積精査、工事計画立案、進行管理

＜入社後＞
RC・S造の施工管理経験を前提に、既存案件の現場へ配属。すぐに主担当として工程・原価まで一貫して管理を担います。

＜キャリア＞
現場代理人として複数案件を統括し、若手技術者の育成や案件全体の収益管理にも関与。
住友林業グループ案件では企画段階から参画可能です。

■業務の特徴
内装リニューアルを中心に、建物の機能向上や資産価値の最大化を目的とした工事を担当します。元請として顧客と直接調整する案件が多く、工程・コスト・品質を自らコントロールできる環境です。
新築工事で培ったRC・S造の知識を活かしながら、改修特有の制約条件下で最適解を導く判断力が求められます。

■組織
東京建設本部に所属し、各現場へ常駐。
経験者中心の組織のため、即戦力として裁量を持って業務を進められる体制です。
現場単位での意思決定も任される環境です。

■働き方
完全週休2日制（土日祝）で年間休日124日。
残業は月20時間程度に抑制されており、繁忙業界の中でも働き方改善が進んでいます。
フレックスタイム制を導入し、柔軟な勤務が可能。住宅手当や資格手当、企業年金、退職金制度など福利厚生も充実し、長期就業を前提とした環境が整っています。

＼この求人のポイント／
（1）住友林業グループ×元請中心の安定受注
（2）年間休日124日×残業月20時間程度
（3）再雇用制度あり×長期就業可能

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格

以下いずれも満たす方
・RC造・S造の新築工事における建築施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士、または1級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方

■歓迎条件
・元請案件における現場代理人経験をお持ちの方
・工程・品質・安全・原価管理を一貫して担当されたご経験
・後輩指導や現場マネジメントのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
720万円～880万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～550,000円
その他固定手当/月：15,000円～58,000円

＜月給＞
465,000円～608,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回　賞与：年2回

■固定手当内訳（毎月支給）
・資格手当：一級建築施工管理技士　15,000 円
・現場手当：現場代理人　20,000 円　現場代理人以外　10,000 円
・住宅手当：家賃補給金　23,000 円　住宅補給金 3,000 円

※その他手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1名につき5,000円　※管理職は除く
住宅手当：家賃補助手当：23,000/月　※管理職は除く
寮社宅：家賃補助　23,000/月　※管理職は除く
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：確定拠出年金（401k）あり

＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり（75歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
一級建築士　20,000円　一級建築施工管理技士　15,000円　一級建築施工管理技士補　7,500円

■教育制度
技術研修、資格取得研修、健康セミナー、メンタルヘルス研修等

＜その他補足＞
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病健診、人間ドッグ、
婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、
住宅補助（家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度）、
保養施設（契約スポーツクラブ・リゾートホテル）、企業年金基金、退職金、
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、確定拠出年金制度（401K）、永年勤続表彰、
社内表彰、国家資格受講資金融資制度、資格取得支援制度、資格取得御祝金、
制服支給（施工管理職）、携帯電話貸与、社有車有り、住友林業グループ社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：
・完全週休2日制（土・日）祝

会社概要

事業概要: ■事業内容
コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。

■ビジョン：
コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。

■特徴・トピックス：
・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。
・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。
・時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。
・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。
・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。
所在地: 〒532-0034
大阪府大阪市淀川区野中北2-11-15
設立: 1948年4月
従業員数: 291名
上場市場名: 非上場
資本金: 485百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.cohnan.co.jp/

応募方法

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求人コード 3015433230