株式会社光電社

【横浜/経験者歓迎】サービスエンジニア（空調設備）※日立製作所の特約店/創業80年の安定基盤※

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～日立製作所・日立グループとの安定取引／従業員のことを考えた就業制度あり／神奈川県密着で長期的に活躍可能～

■業務概要：
同社のサービスエンジニアとして、製造工場やビル、公共施設に導入されている空調設備の点検・修理・保守を担当します。既存顧客を中心に、設備の安定稼働を支える役割です。単なる保守業務にとどまらず、顧客への更新提案や見積作成などにも関わるため、技術力と顧客折衝力の双方を伸ばしながらキャリアアップが可能です。
安定した環境で、長期的にスキルを高めたい方に適しています。

■職務詳細：
・空調設備の定期点検・整備対応
・故障時の修理・トラブル対応
・更新や改善に関する提案
・見積作成、報告書などの書類作成
・担当顧客との調整・折衝業務

■組織体制：
20代～40代のメンバーが中心となり、チームで現場対応を行う体制です。
経験者は即戦力として担当顧客を持ちつつ、周囲と連携して対応。協調性を重視する風土があり、一人で抱え込まずに周囲と助け合いながら業務を進められる環境です。

■就業環境：
勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請制を採用。業務効率化のため、日々改善を続けています。
全社員スマートフォン、ノートPCはもちろん、1人1台リース車を貸与。
事務処理のフォローアップ体制も整っているため、業務に集中しやすく、メリハリのある働き方が可能です。
担当エリアは基本的には神奈川県内で、現場により直行直帰可能です。
※顧客対応等により休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得いただきます。

■研修・資格取得支援：
社内規程に基づき、180種以上の資格から該当するものに応じて、資格手当が毎月支給されます。
また、資格取得時だけでなく、資格更新費用や技能講習・特別教育の受講費なども会社から支給されます。
（支給例）
・電気工事士：第一種9,000円、第二種5,000円
・冷凍機械責任者：第一種8,000円、第二種7,000円、第三種5,000円
※電気工事士に関しては、職種問わず、全社員の取得を目標としています。就業時間内の勉強会やフォローの成果もあり、既に65％を達成しています。
その他、日立主催各種セミナー、社外有料セミナーも受講可能により、充実の研修体制が整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・空調設備の修理・点検の経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
以下いずれかの資格をお持ちの方は歓迎いたします
・電気工事士（第一種・第二種）
・冷凍機械責任者（第一種、第二種、第三種）
・フロン類取扱に関する資格
　（例：冷媒フロン類取扱技術者、RRC登録冷媒回収技術者 など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7
勤務地最寄駅：JR線／関内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」4B出口より徒歩3分
◎JR京浜東北・根岸線「関内駅」南口より徒歩10分

※業務状況により、一定期間、遠方への出張や現場常駐が発生する場合があります。


＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の労働条件は同じ
※試用期間終了後、担当業務の習熟度や成果、発揮された能力、期待水準への到達度などを総合的に勘案し、給与を見直す場合があります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限なし）
寮社宅：単身遠方者用借り上げ住宅　※要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上　企業型確定拠出年金にて運用

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限年齢なし）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（対象資格180種以上！）
■各種研修（新人研修、技術研修、OJT研修、第二種電気工事士技能試験対策、製品勉強会 等）
■日立主催各種セミナー、社外有料セミナー受講推奨

＜その他補足＞
ハマふれんど（福利厚生サービス）加入、共済保険加入、社員寮（単身遠方者用借り上げ住宅）、引越補助手当（遠方者のみ）、日立製品社員販売、慶弔見舞金、介護休業、育児休業（男女とも取得実績あり）、保養所（静岡県伊東市）、クラブ活動（野球部、フットサル部、テニス部、麻雀部、軽音部）、人間ドック・検診費用補助、安全靴・作業着・安全具貸与、資格取得支援（合格時の受験費用、証明写真代、免状申請費用、資格更新受講・申請費用）、日経新聞電子版Pro全社員契約、カフェコーナー、ウォーターサーバーあり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社直後7～14日付与、半日・時間単位取得可）、代休制度、ライフサポート休暇、子の看護等休暇・介護休暇等。※顧客都合により、土日出勤をお願いする場合があります。