株式会社光電社

【横浜/未経験者歓迎】サービスエンジニア（空気圧縮機）※日立G特約/チームで対応するポジションです※

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～工場や現場での何かしらの経験があればOK◎充実の研修で手に職／残業20H／日立製作所・日立グループとの安定取引／従業員のことを考えた就業制度あり／神奈川県密着で長期的に活躍可能～

■業務概要：
サービスエンジニアとして、既存顧客を中心に空気圧縮機（コンプレッサー）の点検・整備・修理を担当します。生産設備の中核を担う機器であり、安定稼働を支える重要なポジションです。
技術力だけでなく、顧客との信頼関係構築も担うやりがいのある仕事です。

■職務詳細：
・コンプレッサーの定期点検・整備
・故障時の修理・緊急対応
・設備更新や改善の提案業務
・点検報告書や見積書の作成
・顧客との折衝・コミュニケーション

■組織体制：
20代～40代のメンバーが中心に活躍中しており、若手・中堅層がバランスよく在籍しています。近い世代同士で刺激を受けながら成長できる環境で、チームで現場対応を行います。
未経験者は先輩同行からスタートし、経験者は即戦力として早期に業務を任せます。風通しが良く、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい雰囲気も特長です。

■就業環境：
当社では 「有給休暇の取得促進」「残業削減」 を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請制を採用。業務効率化のため、日々改善を続けています。
全社員スマートフォン、ノートPCはもちろん、1人1台リース車を貸与。事務処理のフォローアップ体制も整っているため、業務に集中しやすく、メリハリのある働き方が可能です。
担当エリアは基本的には神奈川県内で、現場により直行直帰可能です。
※顧客の稼働状況や緊急対応等により休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。

■研修制度：
入社後は、作業完了までの流れや基礎知識などを習得していただきます。
メーカーの技術研修や外部講習に参加していただき、必要に応じて資格を取得していただきます。
その後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、OJTを通じて丁寧に教えるので未経験でも安心してチャレンジできます。
また、電気工事士に関して、職種問わず、全社員の取得を目標としています。就業時間内の勉強会やフォローの成果もあり、既に65％を達成しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業界・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・工場勤務や現場作業のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・設備保全、メンテナンス、整備などの経験（業界不問）
・製造業での就業経験（機械オペレーター、設備点検、トラブル対応などのご経験）
・工具を使用した業務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7
勤務地最寄駅：JR線／関内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」4B出口より徒歩3分
◎JR京浜東北・根岸線「関内駅」南口より徒歩10分

※業務状況により、一定期間、遠方への出張や現場常駐が発生する場合があります。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の労働条件は同じ
※試用期間終了後、担当業務の習熟度や成果、発揮された能力、期待水準への到達度などを総合的に勘案し、給与を見直す場合があります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限なし）
寮社宅：単身遠方者用借り上げ住宅　※要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上　企業型確定拠出年金にて運用

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限年齢なし）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（対象資格180種以上！）
■各種研修（新人研修、技術研修、OJT研修、第二種電気工事士技能試験対策、製品勉強会 等）
■日立主催各種セミナー、社外有料セミナー受講推奨

＜その他補足＞
ハマふれんど（福利厚生サービス）加入、共済保険加入、社員寮（単身遠方者用借り上げ住宅）、引越補助手当（遠方者のみ）、日立製品社員販売、慶弔見舞金、介護休業、育児休業（男女とも取得実績あり）、保養所（静岡県伊東市）、クラブ活動（野球部、フットサル部、テニス部、麻雀部、軽音部）、人間ドック・検診費用補助、安全靴・作業着・安全具貸与、資格取得支援（合格時の受験費用、証明写真代、免状申請費用、資格更新受講・申請費用）、日経新聞電子版Pro全社員契約、カフェコーナー、ウォーターサーバーあり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社直後7～14日付与、半日・時間単位取得可）、代休制度、ライフサポート休暇、子の看護等休暇・介護休暇等。※顧客都合により、土日出勤をお願いする場合があります。