株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング

【東京駅直結】RPO事業責任者候補◆拡大フェーズ／組織横断で影響力を発揮／プライム上場グループ

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【人的資本領域に特化した経営コンサルティング会社／東証プライムの船井総研グループ】

■募集背景
当社は、プライム上場企業・船井総研ホールディングスグループのもと、人的資本経営に特化した経営コンサルティング会社として2026年1月に発足しました。
当社のRPO事業は今年から案件が増加し、本格的な事業拡大フェーズに入っています。
今後はアウトバウンドの強化、提供価値の高度化、組織構築を進め、収益基盤として確立していくため、事業をリードできる責任者候補を募集します。

■業務概要
本ポジションは、単なるRPO運用責任者ではなく事業戦略の設計～実行～組織構築まで担う事業責任者候補です。
現場理解をベースに、サービス設計・収益化・組織化まで一貫して推進いただきます。

■業務内容
▼立ち上げ～運用フェーズ
・クライアントの採用課題の可視化・戦略立案
・RPOサービスの設計（運用フロー／媒体選定等）
・採用プロセス全体の最適化（母集団形成～入社）
・KPI設計・進捗管理・改善

▼スケールフェーズ
・チームの採用・育成・マネジメント
・事業戦略・収益計画の策定・推進
・サービスの型化・横展開・ナレッジ化
・複数案件を並行する体制構築

■このポジションの魅力
（1）事業の立ち上がりフェーズに参画できる
現在は紹介・インバウンドを中心に案件が増加しており、まさに事業が伸び始めたタイミングです。
サービス設計や進め方を含め、自分の手で事業を形にできるフェーズです。
（2）安定基盤 × 高い裁量
上場グループの安定した基盤がありながら、新会社ならではのスピード感と自由度があります。
決められたやり方に従うのではなく、仕組みを自ら設計し、実行できる環境です。
（3）組織を横断して影響力を発揮できる
営業・コンサル・バックオフィスなどと連携しながら、事業全体を動かすポジションです。
クライアントとは採用責任者と対等に向き合い、企業の採用や組織づくりに直接インパクトを与えることができます。
（4）事業責任者・幹部へのキャリアパス
事業の成長に応じて、事業部長や幹部へのステップアップが可能です。
成果がそのまま実績として積み上がる環境で、経営に近いポジションを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件
（1）大卒以上
（2）いずれかひとつでもお持ちの方
・RPO事業での実務経験
・人材会社でのマネジメント経験
・事業会社における採用部門のマネジメント経験
・採用コンサルティング経験

■歓迎条件
・課長以上の管理職経験
・採用戦略の立案～実行経験
・顧客折衝・提案営業の経験
・数値管理・データドリブンな業務推進の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR東京駅より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
部署の残業は月20時間未満です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給（月5万円迄）
家族手当：補足事項なし
社会保険：・関東ITソフトウェア健康保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金25%）
■レジャー施設やリゾート保養施設、スポーツクラブなど各種優待
■敷地内禁煙（屋内喫煙可能箇所あり、ただし、お昼休憩以外の喫煙は禁止しております）
■その他手当：職務手当・通勤手当・資格手当・家族手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

冬期休暇（毎年12月29日～翌年1月4日）／有給休暇10日～25日／産前産後休暇／育児休暇（取得該当者の取得率100% ※取得規定あり）