掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

オーガニックグループ株式会社

【渋谷/未経験歓迎】コーポレートIT◆業務改善・DXに挑戦したい方歓迎/会社の基盤を支える

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正社員
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仕事内容

【渋谷/未経験歓迎】コーポレートIT◆業務改善・DXに挑戦したい方歓迎/会社の基盤を支える

~IT×総務/業務改善・DXをお任せ/ベンチャー企業の管理部門として裁量持って働きたい方歓迎/年休120日~

■採用背景:
事業や組織の拡大に伴い、Google Workspaceや各種SaaSの運用、アカウント管理、入退社対応、情報セキュリティ、日々のITサポートなど、社内ITまわりに求められる役割は年々広がっています。
これまでも社内の仕組み化や業務効率化は進めてきましたが、今後さらに事業成長を加速させていくためには、現場に近い立場から、社内IT環境の整備・運用・改善を継続的に進めていくことが重要だと考えています。

今回総務部門の一員として社内IT運用と業務改善を担っていただく「コーポレートIT・総務」を募集します。
現場の声を拾いながら日々の運用を整え、より働きやすくよりスムーズに事業が進む環境をつくっていくポジションです。

■具体的な業務内容:
・Google Workspaceや各種SaaSのアカウント管理、権限設定、運用ルール整備
・マネーフォワードなどのバックオフィス系システムの設定・運用サポート
・入退社や異動に伴うアカウント発行、権限変更、PC・周辺機器の手配
・社内メンバーからのIT相談、問い合わせ対応
・PC、ネットワーク、IT資産の管理・整備
・情報セキュリティやデータ管理に関する運用整備、ルール改善
・スプレッドシートやGoogle Apps Script等を活用した、日常業務の効率化・改善

■ポジションの魅力:
<現場に近い距離で会社全体の生産性向上を支えられる>
自社メンバーからの相談や要望を直接受け、改善につなげられるため、自分の仕事が会社全体に影響している実感を得やすい環境です。

<運用だけでなく改善や仕組み化まで関われる>
業務フローの見直しやツール設定の最適化、簡単な自動化などにも関わることができます。日々の運用を整えながらよりよい仕組みへアップデートしていける面白さがあります。

<総務×ITの専門性を広げながらキャリアの幅を広げられる>
まずは社内IT運用や総務業務を起点に、将来的には業務改善、運用設計、情報セキュリティ、新規事業や組織拡大に伴う仕組みづくりなどにも関わっていただけます。総務とITの両方に強みを持つキャリアを築きたい方にフィットするポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・IT知識をお持ちの方(実務経験不問)
・以下いずれかに当てはまる方
 - スプレッドシートやExcelを使った業務改善・業務効率化の経験がある方
 - PC、ネットワーク、SaaSツールなどについて、社内外から相談を受けた経験がある方
 - 総務・事務・バックオフィス業務の中で、ITツールの運用や改善に携わった経験がある方

■求める人物像:
・総務、情報システム、社内ITサポートの実務経験
・業務改善のご経験がある方

<必要資格>
歓迎条件:ITパスポート

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間1~6ヶ月(同条件)

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,676,396円~4,460,664円
固定残業手当/月:76,967円~128,278円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
書籍、研修費用会社負担(全額)

<その他補足>
■社員旅行(海外)
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日・祝)、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔

会社概要

事業概要

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】
■概要
医薬品・美容・化粧品(コスメ)をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。
・化粧品・ヘルスケア事業:美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施
・ECソリューション事業:自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート
・養鶏事業:ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求
・越境ECコマース事業:アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている
・インターネットメディア事業:自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進
■特徴
創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。
■成長の源泉
当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。
■働く環境
上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F

設立
2014年8月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円
平均年齢
28歳

応募方法

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求人コード 3015432844

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