株式会社スキナ
【新宿/未経験歓迎】広告プランナー/求人メディア・採用プランの提案◆経営視点が身につく!成長環境◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
・求人メディアの人ではなく、企業人事として考える!
・若手中心(平均年齢30歳)の活気ある職場
・色んな情報や価値観に触れられる仕事
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の広告プランナーは、採用や人材支援を通じてクライアントと一体となり、会社というチームづくりの入口を担って頂きます。
<仕事詳細>
・求人メディアを主とした採用提案
・求人メディアの運用(企画・分析・改善)
・採用コンセプトの立案
・採用ホームページの企画・提案・構築
・採用SNSアカウントの企画・運用・代行
・ブランディングプランナーの育成・紹介・サポート
・説明会や面接などの採用プロセスコンサルティング
・企業カルチャー浸透パーティーのプロデュース
・各種新人・営業研修等の実施
■1日の流れ(例)
9:30:朝会後、案件管理・タスク確認・スケジュール共有 等
10:00:求人メディア運用状況確認・効果フォロー
11:00:商談(新規取引)
事業拡大増員、欠員補充、価値観マッチへの切り替え等最適なプランをご提案
12:00:ランチ
13:00:ヒアリング取材→クライアント先へ訪問し、経営者・現場社員などへインタビュー
15:00:新規クライアント開拓→採用募集をかけている企業のリサーチ・アプローチ
17:00:提案資料作成
18:00:チーム夕会
18:30:翌日の商談準備・タスク整理
■入社後の研修:
・採用市場、業界知識導入
・求人メディアの基礎導入
・採用コンセプト設計研修
\スキナの広告プランナーに向いている方/
◎好奇心旺盛で色んな情報や価値観に触れることが好きな人
◎よりよい未来のために本音でぶつかりとことん議論したい人
◎自分で考え・実行・検証することを楽しめる人
\身につくスキル/
・経営視点から採用を設計するスキルが身につく
・一歩踏み込んだ対話で、お客様の本音を引き出す力が身につく
・自社の採用実体験から生まれる、現場感のある提案スキルが身につく
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!~
以下に共感していただける方であれば、きっと自分らしく活躍し、成長していただけます。
・人や世の中に対する気づき・価値観に好奇心を向けられる方
・人と集うこと、人の熱意に触発されることに喜びを感じる方
・よりよい未来のために本音でぶつかり、とことん議論することを楽しめる方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物第10ビル1F
勤務地最寄駅:新宿三丁目駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
将来的なキャリアなどを踏まえ、原則として本人の希望・合意のもと、話し合いを重ねて決定しています。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均18.8H
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
▼研修期間(3ヶ月)月給238,400円(固定残業代含む)
※基本給:205,838円+固定残業代/月:32,562円/21時間※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
給与
340万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,838円
固定残業手当/月:54,162円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。
■賞与:年2回(6・12月)
■昇給:あり
■インセンティブ:あり
<年収例>
メンバー:約360万円~420万円
ユニット責任者:約390万円~450万円
チームリーダー:約450万円~520万円
マネージャー:約500万円~650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規定有
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
FT研修、リプリンシプル研修、接客ロープレマスター、リーダーシップ研修、マネジメント研修
<その他補足>
■社内制度
・社員割引制度
・社内旅行
・達成祝いパーティ
■インセンティブ
・目標達成インセンティブ
・ウィナーズレセプション
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
完全週休2日制
年間休日:115日
有給休暇:10日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、セルフディベロップメント休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社は2010年2月に設立。「ヒトとチームが集い、育ち、巡る」を応援することを事業ミッションに掲げ、現在は『skina wedding(婚礼プロデュース事業)』と『skina carrier(人材ソリューション事業)』の二軸で事業を展開しています。
■skina wedding(婚礼プロデュース事業):
「家族を始める場としての結婚式をお届けしたい」をキーフレーズに、ふたりの価値観や予算に寄り添った結婚式を提供。自己負担0円(ご祝儀内)で挙式・披露宴が叶う「ゼロ婚」、神社挙式をわかりやすくパッケージ化した「和婚なび」、「1.5次会PRO」などを中心に展開しています。自社で式場を持たず、多彩なロケーションと提携することで広告費を抑えつつ、本質的な価値を新郎新婦に届けるビジネスモデルです。
■skina carrier(人材ソリューション事業):
「仲間の想いで会社というチームをつなぐ」をキーフレーズに、企業の採用支援・企業コンサルティング等を展開。採用支援では、求人メディアの企画提案を起点に、採用コンセプトの言語化や採用プロセスの設計までクライアントと一体となって伴走し、会社というチームづくりの入口を担います。条件だけではない相性や価値観を大切にしたマッチングも特徴です。
■会社の特徴・魅力
・成長や挑戦を望み、自分の可能性を信じる仲間がいる
・お客様・仲間・取引先と本音でぶつかり議論できる
・人と集うことが好き、人の熱意に感動し感化される仲間が集っている
・採用活動・制度・ルールづくりまで全員が会社づくりに参加
・自立とチーム作りを学び体現できる土壌がある
■業界動向:
婚礼業界では、新郎新婦のウェディングに対する考え方(コスト面・開催場所・ウェディングスタイルなど)が多様化している中、同社はコストを明確に提示し追加料金を取らないゼロ婚、神社挙式をわかりやすくパッケージ化した和婚なびなど、顧客ニーズに応えるサービスを展開しています。また、企業の採用難・組織課題が深刻化するなか、人材ソリューション事業を通じて「人と組織のチームづくり」を支援。両事業で、ヒトとチームが集い、育ち、巡る場づくりを進めています。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物第10ビル1F- 設立
- 2010年2月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 売上高
689百万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
http://skina.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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