フクビ化学工業株式会社

【福井※プロ】製品開発・プロセス開発〈CFRP樹脂〉◆年休123日／家族・住宅手当有／東証上場

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◆◇創業73年の老舗安定企業／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／年休123日・残業平均6.7時間／ワークライフバランス◎／リモート勤務OK・その他福利厚生充実／教育・研修制度充実◆◇

■採用背景：
CFRP事業推進部にて、熱硬化プリプレグの製造および関連業務を担い、開発段階にある製品を事業として成長させていくための採用です。
今後の売上拡大を担う事業領域であり、開発した製品を幅広い顧客へ安定的に提供していく体制強化が目的です。
プロフェッショナルの立場でご入社いただき、ゆくゆくの管理職候補としてご活躍いただきます。

■業務内容：
・仕様書確認・加工準備（客先仕様確認、必要資材・数量算出）
・資材準備（必要資材の購入・管理）
・調液工程（樹脂配合手順・撹拌条件確認、調液作業、粘度測定、記録作成）
・成膜工程（成膜装置操作、塗工条件調整、作業記録作成）
・プリプレグ工程（装置操作、含浸条件・各種パラメータ調整、作業記録作成）
・オートクレーブ成形工程（装置操作、稼働記録の抽出・整理）
・トリミング工程（複合材料の切断加工、外寸調整）
・検査（寸法・物性測定、検査表作成）
・出荷業務

■製品について：
https://www.fukuvi.co.jp/technology/cfrp　

■やりがい：
分業ではなく、製品ごとに開発から出荷まで一貫して担当するため、自分が製品づくりに深く関わっている実感を得られます。
試作・製造・検査を通じて、自分がつくった製品が世に出ていくという確かな手応えとやりがいを感じられるポジションです。

■働く環境：
工場内は基本的に冷暖房が整備されており、快適に作業できる環境です。
作業着・安全靴・ヘルメットなどの保護具はすべて会社から支給されており、安全面にも十分配慮した環境で安心して働くことができます。

■入社後の流れ：
これまでのご経験に応じて少しづつ業務をお任せします。本ポジションの業務全体の流れや各工程の役割を理解しながら、段階的に必要な知識・技能を身につけていただきます。

■キャリアパス：
本領域の中核として、マネジメントもしくは技術者としてプロフェッショナルに働いていただくことを期待しています。

■組織構成：
20名程度(20代～50代)

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、いずれも必須
・化学製品分野における製品開発・分析・評価などのご経験をお持ちの方(製品を理解し、結果をもとに現状把握ができる方)
・作業標準書に基づき、基本的な設備操作・条件設定ができる方
・試作や量産の経験を活かし、業務改善に取り組める方

■歓迎条件：
・複合材料（CFRP）に関する知識や実務経験
・化学製品分野における生産技術の経験
・製造プロセスの改善、工法開発、技術開発の経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福井県福井市三十八社町33-66
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
坂井工場
住所：福井県坂井市坂井町定旨1字1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
配属先は相談の上決定／マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
キャリア形成考慮による異動の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均時間外労働時間：6.7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：子育て支援手当（1人あたり月5千円）
住宅手当：持家奨励金手当（30,000円／月※5年間）
寮社宅：借上社宅制度あり／引っ越し手当あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（3年目研修、5年目研修、OJTリーダー研修、新任主任者研修、新任管理者研修、評価者研修、次世代幹部養成研修、キャリアデザイン研修）
自己啓発支援制度（通信教育費用負担（全額）)　その他

＜その他補足＞
■食堂有り(本社)
■公的資格手当
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■確定拠出年金
■確定給付年金
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■セミナー費用負担（一部）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■長期休暇：年末年始、夏季休暇（お盆）※会社カレンダーによる
■休暇・休業：看護休暇、育児休業、介護休業（取得実績あり）
■有給休暇：入社直後に３日、半年経過後に７日付与（平均取得：12.8日）