掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社ジョブクレア

【大阪/未経験歓迎】キャリアアドバイザー/福祉業界特化・研修充実・高インセンティブ・

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/未経験歓迎】キャリアアドバイザー/福祉業界特化・研修充実・高インセンティブ・

【福祉業界の人材不足解決/成長ベンチャーでキャリア支援・採用支援を一気通貫で担当/研修充実&インセンティブ有】
■業務概要
当社は障害福祉領域に特化した人材紹介事業を展開しており、キャリアアドバイザーとして求職者と企業双方を支援し、最適なマッチングを実現する業務を担当していただきます。未経験からでも活躍できる研修制度や独自の管理システム、AIサービスを活用しながら、社会課題の解決に貢献できるポジションです。

■業務詳細
・求職者対応:電話・Web・対面での初回面談、経歴や希望条件のヒアリング、求人紹介、書類添削や面接対策、内定・入社までのフォローアップ
・企業対応:法人へのアプローチ、求人要件のヒアリング、人材のご提案、面接調整や入社までの一連のサポート
・一日の業務例:午前は法人顧客や新規求職者対応、昼休憩を挟み午後は求人提案や案件整理、面接対策など幅広く対応します
・管理業務:自社開発CRMやAIサービスを活用した案件管理、業務効率化の提案や改善活動
■扱うサービス
障害福祉業界を中心とした採用・人材紹介サービスを提供し、業界の人材不足課題に取り組んでいます。

■組織構成
少数精鋭のチームで、正社員4名・アルバイト1名が在籍。風通しの良い社風で意見交換が活発です。

■業務の魅力
社会貢献性が高く、自身の成果が給与・キャリアに直結。成果に応じたインセンティブ支給や昇給・昇格の実績も豊富です。

■教育体制
入社後のオンボーディング研修、営業マニュアルや業界勉強会、ロールプレイング研修など手厚いサポート体制を整えています。

■就業環境
土日休み・完全週休2日制、年間休日110日。服装・髪型自由、健康診断や住宅手当など福利厚生も充実。残業は月50時間以内に抑えられています。

■想定されるキャリアパス
メンバーからリーダー、管理職、事業責任者まで幅広いキャリアアップが可能。経営戦略や事業開発など多様な経験を積めます。

■企業の特徴/魅力
裁量権が大きく、チャレンジを賞賛する文化。現場の声を基にしたスピード感ある改善や新規事業推進が可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・基本的なPCスキル
■歓迎条件
・営業や接客販売の経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・顧客折衝経験
・人材業界に関する知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階21号室
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/西大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均残業時間:50時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
336万円~540万円

<賃金形態>
月給制
賞与なし。インセンティブ制度あり。

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~400,000円

<月給>
260,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
インセンティブ制度あり。成果を正当に評価し対価として支給。賞与はインセンティブ年2回(半期ごとの個人売上実績に応じて支給)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15,000円
住宅手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
営業研修やマニュアル、業界勉強会、トップセールス研修など教育制度が充実しています。

<その他補足>
健康診断、教育制度、ランチ交流会、目標達成ごはん会補助、服装・髪型自由、ネイル可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

年末年始休暇、有給休暇、産休・育休あり。年間休日110日。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・医療福祉に特化した採用・人材紹介サービス

■会社概要:
私たちジョブクレアは医療福祉業界の課題にとことん向き合って、よりよい社会にしたいという想いがあります。
今の日本には欠かせない医療福祉業界を支える人材を中心としたHR事業を行い、今よりも安心して医療・福祉サービスを利用できる社会づくりに貢献します。
医療福祉の人材需要が高い地方にも注力し、医療介護業界の人手不足を解決に真摯に取り組んでいきます。
現場で起きている課題に向き合って、根本的な解決をしていきたいと考えているため、人材支援だけでなく、事業所運営をより良くするための“オペレーション改善”や“Web集客支援”も行っています。

■サービス:
「あなたを採用してよかった」「ここに就職してよかった」とお互いが思えるようなベストマッチングを支援しています。
医療福祉業界に関する知識が豊富なコーディネーターが在籍し、スタッフ・法人双方のニーズを把握しています。
保育士・介護士・看護師・理学療法士などといった“職種”、介護施設・病院・保育園・幼稚園・放課後等デイサービスといった“事業所”と医療福祉業界のさまざまなニーズに対応しているため、ワンストップでの採用支援ができます。
『すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く』というモットーの下、スピード感を持ちつつも、医療福祉のよりよい採用を行うためのサービスを提供しています。
キャリアアドバイザーが求職者と契約施設に対して、一気通貫したコンサルティング力を持っているのがジョブクレアの特徴です。
医療・福祉業界に関する知識が豊富なアドバイザーが多く在籍しているため、スタッフ・法人双方のニーズを把握しています。
1人のキャリアアドバイザーが、「求職者」への丁寧なニーズ確認やきめ細かな日々のフォローを進めると同時に、「施設側」のご要望を直接聞いたうえで最適なマッチングを行います。
専任の担当制により信頼関係を構築することで、多くのスタッフから人材を紹介いただいています。
人材紹介サービス以外にも、医療福祉業界を中心とした「オペレーション・集客支援事業」「SNS運用・クリエイティブ事業」を全国に展開しています。

所在地

〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階21号室

設立
2022年10月
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015433471

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