株式会社ジョブクレア
【大阪市西区】障害福祉×人材紹介コーディネーター／急成長ベンチャーで幅広い業務経験を積める環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【障害福祉×人材紹介の両面型コーディネーター／成長ベンチャーで成果が正当に評価される環境／インセンティブ制度・教育体制充実】
■業務概要
当社は障害福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、企業と求職者双方の支援を一貫して担当する両面型コーディネーターを募集しています。営業戦略の立案やチームマネジメント、求職者・企業対応を通じて、社会課題の解決と自身の成長の両方を実現できるポジションです。成果に応じたインセンティブ制度があり、成長スピードが速い環境です。
■業務詳細
・企業へのアプローチ（求人ニーズのヒアリング、候補者提案、採用支援）
・求職者との面談（キャリアカウンセリング、求人紹介、選考対策、入社後フォロー）
・営業戦略の企画・立案、実行（目標設定、KPI管理、チーム進捗管理、営業施策の実施）
・チームメンバーへの1on1やモチベーション管理、メンバー採用面接の同席
・業務効率化のためのCRMやAIツール活用、案件・進捗管理
■扱うサービス
障害福祉業界に特化した人材紹介サービスを中心に、独自開発したAIやCRMツールを活用し、効率的なマッチングと顧客課題解決を実現しています。
■組織構成
現在、正社員4名・アルバイト1名の少数精鋭体制。風通しが良く、意見交換やチャレンジを賞賛する文化があります。
■業務の魅力
福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます。成果が正当に評価され、高収入も目指せるインセンティブ制度やキャリアアップの機会も豊富です。
■教育体制
営業研修や業界勉強会、マニュアル・ロープレ研修など、未経験者でも早期に活躍できる教育体制を整備。OJTやトップセールスによる指導もあります。
■就業環境
10:00～19:00勤務、残業月50時間以下、完全週休2日制（土日祝）、年間休日110日。服装・髪型自由で、ランチ会など交流機会も豊富です。
■想定されるキャリアパス
実績に応じてリーダー・事業責任者・役員候補などへの抜擢あり。営業戦略や経営にも携わることが可能です。
■企業の特徴/魅力
成長ベンチャーならではのスピード感と裁量権、IT活用による効率的な働き方、プロフェッショナルなチームと切磋琢磨できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人材業界での業務経験1年以上
・両面営業で年間3,600万円（返金除く）の売上実績
■歓迎条件
・人材紹介でのCA/RA経験、マネジメント経験、医療介護業界経験、ベンチャー勤務経験、ITスキル、営業経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階21号室
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／西大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
四ツ橋駅、西長堀駅、西大橋駅から徒歩5分以内
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業時間：50時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
480万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与：インセンティブ年2回（半期ごとの個人の売上実績に応じた完全絶対評価）。賞与なし。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
＜月給＞
400,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
インセンティブ報酬制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15,000円
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
営業研修、マニュアル、トップセールス研修、障害福祉業界勉強など教育制度充実。
＜その他補足＞
インセンティブ制度、健康診断、教育制度、ランチ交流会、目標達成ごはん会補助、服装・髪型自由、ネイル可
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
土日休み、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休あり。年間休日110日。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・医療福祉に特化した採用・人材紹介サービス
■会社概要：
私たちジョブクレアは医療福祉業界の課題にとことん向き合って、よりよい社会にしたいという想いがあります。
今の日本には欠かせない医療福祉業界を支える人材を中心としたHR事業を行い、今よりも安心して医療・福祉サービスを利用できる社会づくりに貢献します。
医療福祉の人材需要が高い地方にも注力し、医療介護業界の人手不足を解決に真摯に取り組んでいきます。
現場で起きている課題に向き合って、根本的な解決をしていきたいと考えているため、人材支援だけでなく、事業所運営をより良くするための“オペレーション改善”や“Web集客支援”も行っています。
■サービス：
「あなたを採用してよかった」「ここに就職してよかった」とお互いが思えるようなベストマッチングを支援しています。
医療福祉業界に関する知識が豊富なコーディネーターが在籍し、スタッフ・法人双方のニーズを把握しています。
保育士・介護士・看護師・理学療法士などといった“職種”、介護施設・病院・保育園・幼稚園・放課後等デイサービスといった“事業所”と医療福祉業界のさまざまなニーズに対応しているため、ワンストップでの採用支援ができます。
『すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く』というモットーの下、スピード感を持ちつつも、医療福祉のよりよい採用を行うためのサービスを提供しています。
キャリアアドバイザーが求職者と契約施設に対して、一気通貫したコンサルティング力を持っているのがジョブクレアの特徴です。
医療・福祉業界に関する知識が豊富なアドバイザーが多く在籍しているため、スタッフ・法人双方のニーズを把握しています。
1人のキャリアアドバイザーが、「求職者」への丁寧なニーズ確認やきめ細かな日々のフォローを進めると同時に、「施設側」のご要望を直接聞いたうえで最適なマッチングを行います。
専任の担当制により信頼関係を構築することで、多くのスタッフから人材を紹介いただいています。
人材紹介サービス以外にも、医療福祉業界を中心とした「オペレーション・集客支援事業」「SNS運用・クリエイティブ事業」を全国に展開しています。- 所在地
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階21号室- 設立
- 2022年10月
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://jobcrea.net/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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