東京海上ダイレクト損害保険株式会社

保険募集文書の品質管理・向上　◆週4勤務・時短相談可能/離職率低/東京海上グループ

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【マーケティング部内での募集文書チェック・品質向上/週4勤務・5時間までの時短勤務相談可能】
■業務概要
マーケティング部にて、主にWebページ・メール・チラシ等の保険募集文書の品質管理業務を担当していただきます。
※品質管理とは、保険募集文書の正確性・整合性の確認および運用プロセス整備を中心とした業務です。

■主な業務内容
・募集文書の品質向上に向けたプロセス・ツール整備、品質改善PDCAサイクルの確立・運用（指摘内容の分析、改善案の立案、部内共有会の運営、効果検証等）
・Webページやチラシ等に使用する文言・素材のリスト作成・点検・管理
・保険募集やコンプライアンスに関する部内勉強会の企画・運営
・自主点検等、部内のコンプライアンス関連業務

■配属先について：東京海上グループの安心・信頼とリーズナブルを両立したブランド構築を軸に、あらゆる接点でのお客さま一人ひとりにとって最適なコミュニケーションを企画・運用し、より多くのお客さまに当社商品をお届けする役割を担っています。
▼組織体制：約35名ほど。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計、などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。

■働き方：
基本的には週5日勤務を想定していますが、ご都合により週4日・3日勤務や時短勤務（就業規則上5時間まで）の相談も可能です。

■職場の魅力
組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか必須
1.　保険会社での勤務ご経験者
2.　金融業界における品質管理業務ご経験者

■必要な能力
・Excel、Word、PowerPoint

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル　13階
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
無
担当者は原則として転勤はございません。
管理職は住所の移転を伴う転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無
社会保険：確定拠出型年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各部署での導入研修からフォロー研修、OJT体制などを整えています。入社後2週間程度は座学の研修で理念やサービス内容を学び、業務知識を習得。その後、配属先でOJTを通じ実践でのスキルを磨きます。

＜その他補足＞
持株会制度
東京海上日動健康保険組合施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇（2年目以降20日／年）
・5日間の特別連続休暇
・リフレッシュ休暇　　　　　　　等、各種休暇制度あり