掲載予定期間:2026/7/2(木)~2026/9/30(水)更新日:2026/7/2(木)

株式会社ペイロール

【東京】インフラエンジニア(クラウド)◆給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆年休127日

New
正社員
転勤なし
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【東京】インフラエンジニア(クラウド)◆給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆年休127日

◆クラウドインフラエンジニア/年収600万円~/業界トップクラスの受託実績/給与代行のパイオニア/年休127日・土日祝休◆

■業務内容:
AWSおよびOCIを中心としたクラウドインフラ環境において、以下の業務を一気通貫でお任せします。

■業務詳細:
(1)アーキテクチャ設計・技術選定(ビジネス要件を満たす最適なクラウドサービスの組み合わせ提案)
(2)インフラシステムの構築・構成レビュー
(3)モダンな運用設計(Datadog/CloudWatch等を用いた監視、自動復旧を含む障害対応フロー、バックアップ設計など)
(4)ガバナンス&セキュリティ設計(IAM/OCI IAMの統制、ネットワーク制御、統合ログ管理など)
(5)継続的なコスト最適化およびパフォーマンス改善
(6)ステークホルダー連携(開発チームをはじめとする社内関係部門との要件整理、技術的な合意形成)

■本ポジションの魅力・得られる経験:
・市場価値の高いマルチクラウドスキル: AWSとOCI双方の強みを活かした、エンタープライズ規模の高度なインフラ設計・運用の経験が積めます。
・大きな裁量と技術的挑戦: 既存のやり方に縛られず、IaCの導入やマイクロサービス化など、インフラの近代化を自ら提案・主導できます。
・成長を支える環境: 資格取得支援制度(受験費用補助など)があり、最新技術のキャッチアップを会社がバックアップします。

■募集背景:
当社の情報システム担当部署において、クラウド(AWS / OCI)を利用したサービス基盤の設計・構築・運用設計の技術的リーディングをご担当いただきます。 現在、当社では既存システムのモダン化 を強力に推進しています。
単なるインフラの運用保守にとどまらず、コスト・パフォーマンス・セキュリティのすべてを最適化する「次世代インフラのグランドデザイン」を主導していただける方を募集します。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・クラウド (AWSまたは OCI) のアーキテクチャ設計・技術選定・構築に関する知識と経験
・Linux / Windows サーバの基本的な構築・運用経験
・ネットワークの基礎知識(TCP/IP、DNS、Firewall、VPN等)
・各種ドキュメント作成能力(設計書、移行計画書、運用手順書等)

■歓迎
・AWSおよびOCIの両方を用いたマルチクラウド環境の設計・運用経験
・各種クラウド関連資格(AWS認定ソリューションアーキテクト、OCI認定プロフェッショナル等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F
勤務地最寄駅:りんかい線国際展示場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~834,000円

<月給>
500,000円~834,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理職として採用の場合、固定残業手当(15時間)はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OFFJT、OJTと合わせて業務を学んでいきます。

<その他補足>
財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/福利厚生クラブ加入/健康保険組合提携の保養所・施設利用可/育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)/妊娠時の時差勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年末年始休暇(12/29~1/3)、社員指定休日(5日間/年)
■初年度有給休暇日数14日(入社直後に4日付与)/最大有給日数20日

会社概要

事業概要

【事業内容】
「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約7割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。ペイロールは、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS (Business Process as a Service)ベンダーです。BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。
【マーケットの将来性・経営の安定性】
経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70%が利用しているのに対し、日本ではまだ13%と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。
■業界No.1の受託実績
日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーです。1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けてきました。現在114万人の給与計算サービスを受託し、業界No.1の実績を誇っています。(代表的な取引先:日本マクドナルド株式会社、カルビー株式会社、大王製紙株式会社、日本マイクロソフト株式会社、日本KFCホールディングス株式会社、株式会社鳥貴族、株式会社Francfrancなど)
■対応範囲の広さ<フルスコープ型アウトソーシング>
北海道に大規模な事務処理センターを構えることにより、給与計算だけでなく、申請書等の受発送やクライアント従業員様からの各種問合せなどもペイロールが直接対応。コンピュータが行う仕事に留まらず、人が担う複雑な仕事もサポートするため、お客様の業務負荷を大幅に軽減しています。

所在地

〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F

設立
1989年4月
従業員数
1,073名
上場市場名
非上場
資本金
320百万円
売上高

9,723百万円

平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015433512

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社ペイロール

【東京】インフラエンジニア(クラウド)◆給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆年休127日

New
正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます