ＲｅＣａｒｅｅｒ株式会社
【浜松町】キャリアアドバイザー（未経験歓迎）◆リモート可◆年休130日◆自由な働き方◆月給30万円～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験特化の人材紹介で”再挑戦市場”を切り開く・前職は接客・販売・飲食・営業等の方が活躍／年休130日／自由な働き方／月給30万円～
「今の仕事を続けるべきか分からない」「もっと自分に合う仕事がある気がする」そんな20代・第二新卒・未経験転職希望者のキャリア相談相手となり、新たな一歩をサポートする仕事です。
■職務詳細
・求職者との面談実施、キャリア課題のヒアリング
・求人提案、マッチング調整
・応募書類の添削、面接対策
・選考日程の調整、内定後の意思決定サポート
・入社後の定着フォロー
※法人営業担当が別でいるため、新規営業やテレアポはありませんので求職者支援に集中できる環境です。
＜入社後＞
最初は先輩社員との面談同席からスタート。面談の進め方や転職市場の知識を学びながら徐々に担当を持ちます。業界経験がなくても3ヵ月程度で独り立ちできる育成体制を整えています。
＜キャリア＞
CAのプロフェッショナルはもちろん、採用コンサルタント、事業開発、マーケティング、マネージャーなどへのキャリアアップも可能。創業期だからこそポストも豊富です。
■働き方
・年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み）
・月給30万円以上に加え、成果に応じたインセンティブを支給
・リモートワーク併用
・服装・働き方も柔軟で、自分らしいスタイルで働けます
■今後のキャリアパス
キャリアアドバイザーとして専門性を高めるだけでなく、事業責任者や新規事業立ち上げなど創業メンバーならではのキャリア形成が可能です。
＼この求人のポイント／
（１）年間休日130日＆土日祝休みでプライベートも充実
（２）月給30万円以上＋インセンティブで未経験から高収入を実現
（３）設立間もないスタートアップで組織づくりにも関われる
■企業魅力
同社は「人と企業の“もう一度”をつくる」をミッションに、未経験・ポテンシャル層向けの転職支援を展開しています。
販売・サービス・飲食などで働く方へ新しい選択肢を提供し、企業には意欲ある若手人材との出会いを創出。人材紹介だけでなく採用支援や営業支援事業も展開しており、今後さらなる拡大を予定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界・業種未経験歓迎＞
■活躍する前職例：
接客・飲食・ホテル・ブライダル・コールセンター・営業等。
・人と向き合う仕事にやりがいを感じる方
・コツコツ努力しながら成長したい方
・「誰かの再挑戦を後押ししたい」という想いに共感できる方
勤務地
東京オフィス
住所：東京都港区芝大門2-1-18 GSハイム芝大門206
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■インセンティブ手当
・ご支援叶った際の紹介手数料の15％をインセンティブとして還元。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・人材紹介事業（未経験者・ポテンシャル層特化）
・採用支援RPO事業（完全成功報酬型）
・営業コンサルティング事業
■事業の特徴
未経験からのキャリアチェンジ支援に特化している点が特徴です。
求職者一人一人に合わせた求人紹介を行っており、企業側には採用戦略設計から選考改善、定着支援まで一気通貫でサービスを提供しています。
また、採用難易度の高い職種に対して、マーケティング設計を含めた採用支援を行うことで企業側の採用成功率を向上させる仕組みを構築しています。
■ミッション
「人と企業の“もう一度”をつくる」
キャリアや環境に恵まれなかった人に再挑戦の機会を提供し、企業には意欲ある人材との出会いを創出することを使命としています。
■組織・カルチャー
少人数組織で意思決定スピードが速く、一人ひとりが裁量を持って業務を推進する環境です。
「Be Open」「Extreme Ownership」など主体性・当事者意識を重視する価値観のもと、個の自立とチームでの成果創出を両立する組織です。- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル- 設立
- 2025年10月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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